主题：【原创】996、中年危机、非升即走 -- 天马行空
家园 看到高校也有KPI考核，我心甚慰
家园 病肯定有病，而且病得不轻 平时呢就说行政不能干涉学术，不合意就是恶政。有事呢就国家应该这样，国家应该那样。合着国家专给擦屁股？
死一个人国家就提高一次待遇，出一次事就国家结个政策。看来天天死个人就好了。
国家该这样，国家该哪样，国家该这个哪个样。
家园 从知乎上抄来的啊，分析下 -- 有补充 国内某普通部属高校工作。
您几个观点，不太赞同：
首先，政工干部这个称呼，好像不太准确，是否应该称为党政管理干部（也就是行政序列），入门标准是研究生学历，当然这个研究生学历也可以称为您说的大学文凭（广义上），他们成长路线是学校机关处、科、室，直至校领导，但是必须说一下，现在学校领导基本是拥有博士学位、教授职称，在一定学科领域有贡献的；
其次，您所说团委、副书记、到正书记，这条成长链路应该是思政序列，其路径是，辅导员、二级学院学工办（或团委）、二级学院分管学生工作的副书记、二级学院书记直至学校党政机关党委口领导 ，这和第一类人是有区别的；
第三，上述行政序列、思政序列人员的晋升也有考核，也有学历职称要求，工资也和绩效挂钩，好像也不存在躺赢这种说法；
第三，你说的教授，我理解应该是教学序列里的专任教师，这里面有一部分同志也是有编制的，也就是您说的终身制。
另一部分，确实是聘任制，他们的考核机构叫，学校学术委员会，里面都是学校的知名教授，即便是有党政管理干部，也必须达到这个门槛，单纯搞学生工作出身的领导是不能入围的。
话说学校管理人，比如扫地的编制职工，搞学历和职称有啥必要？
其次，心里面对于西方的模仿扩大到底到了什么程度？
这篇文章是昨天某河友的加强版，意思是姜文华有病，但是，多少认可姜文华如果养起来问题不大，更不用说得抑郁症了。
至于他女友，家庭父母到底啥问题，还是不够细致。
我在上海也生活过，深知上海的特点，可以说，就是他家，在上海已经是一级水平的家庭了，出现这样的问题实在是悲剧。
我也关心他的说法陷害到底是臆想还是确有其事。
这篇文章的作者认为姜文华贪钱，我个人认不认可。让子弹飞一会吧！
作者 对本帖的 补充(1)家园 补充一下，书记干嘛非得要学术地位？ -- 补充帖 学术的归学术，管理的归管理，这是我的意思。
我想说的一个事实是，一个单位，搞管理或者后勤及其相关要求获得学术地位，真的很恶心。真的会引起各种人的愤怒的。
所谓外行，内行，其实真是狗屁。
你书记走行政路线，就走你的行政之路就好了，干嘛必须双优？这点虚荣心有意思嘛？！
就是因为这个导致了很多的矛盾。
至于一个中专生、文盲能不能管理好一个大学，真的很重要吗？真当学而优则仕么？
太糟糕了，看着那些工程人员非得发论文，评狗屁职称，简直是悲剧啊！！！
一辈子也接触不到英语的还要考英语？简直是世纪灾难啊！
这不就是谢华安的悲哀吗？还有多少个谢华安？！！
唉！
家园 外行领导内行，是中共对知识分子的罪行 党位书记不能没学术地位呢，没有学术地位的人当知识分子的领导，就是迫害知识分子。
通宝推：kiyohide,家园 看不懂你是反对还是反讽。 家园 陈述 “外行领导内行”，“小科长管着大教授”，这可是90年代前被包括但不限于高校的知识分子们强烈反对的事。所以后来就专家治XX。
这就是为什么党委书记得有学术地位。
- 复 陈述
家园 以我家老爷子为例，当年获得国科二等奖的项目小组领负责人 是老八路。第一负责人，真负责。
你怎么看外行领导内行？
第二领导人才是专业负责人。
家园 是国科三等两个。 更正一下。
我家老爷子一辈子干这个专业，都是在实验现场，甚至亲自把手放进实验液感觉比例。
当然，不全是有毒，他的手指就好像课文里陈秉正的那双手。
他的论文确实自己所写，但是实在惨不忍睹，我丝毫不怀疑，在当今，他的论文被毙掉的可能性极大。
所以，我个人特别理解这类纯粹科研的人才，因为这就是老爷子一生的写照。
不受世事干扰，才是科研人员的纯粹，老爷子一生颠沛流离，感觉到民国的悲哀和痛苦，由此也深入基层搞研究。
所以总的来说还是比较平稳的，右派的身份没有给他带来多少困扰。
深入基层艰苦地方也算是自己所愿，可以说他傻，但是，确实也是他认可的。
老年有点小私心世俗化，也算合情合理。
就是这样一个科技人员，是根本不适合今天的社会的。现场才是他的战场。
通宝推：达雅,家园 我不是知识分子 所以我的看法没意义。
外行能不能领导内行，这个问题我说了也不算。
我只是从自己的认知，给陈述一下某些现象，提供党委书记要学术地位的这个问题的个人看法。
家园 基本可以认可姜文华的水平了 复旦院党委书记王永珍被教师捅死这消息听说的人很多，不明就里的人更多。不是涉及的内容有多高深，是复旦控制舆论的本事太牛叉。从事发到今天，稍微鞭辟入里一点的文章，几乎无一幸免的被删尽了。就连某乎这种大型公开平台上最早的提问，都不敢侥幸一下。
不信？不信你看最早官方通报写的多黑色幽默，命案发生了，却连事发大学复旦的名字都不能曝出来，还用上了“上海市杨浦区邯郸路某大学”的话术。
这贴心小棉袄，谁用谁知道。
姜老师杀人当然属于极端行为，他接下来被绳之以法那是咎由自取。可问题是姜老师真的是个例吗？内卷已经开始，接下来的爆雷绝对还会继续。
给一些信息。
1、姜文华的经历
2009年的美国州立大学博士，2011年在美国国立卫生研究所做博士后研究。回国后复旦应聘，签了6年考核期合同，不达标就解聘。书记代表学院宣布解聘决定，被割喉当场死亡。
一些大牛的说法是，姜文华近几年文章虽然不多，但质量非常扎实，并且几乎都是独立完成。然而没用，什么叫不唯论文？就是哪怕你发了顶刊，学校让你滚，你还是得滚。
2、预聘-长聘制度
也就是我们常说的“非升即走”，是近十年国内大学模仿美国的一种制度。这玩意儿能刺激竞争力，满足某些校长们的私心，底下的人发表的论文越多，越利于学校冲击国际排行榜。
但是招人得花钱啊，国家拨款是有多少编制拨多少，你学校想靠论文冲排名，再靠排名来要钱，首先就得自己花钱养枪手。这钱从哪里来？
方法不少，目前比较好用的是校办企业。不过这种方式也能用来中饱私囊，于是国家提出了校属企业脱钩的政策，想靠这法冲量也难了。
但也不是一点办法也没有，有些高校就玩的很隐晦，比如大学里某个硕士或者博士用自己家人挂名在校外开一家公司，去拿政府的项目申报，最后再以合作项目费的名义反馈给学校。不过这样来钱的速度就慢下来了。
3、恶因产恶果
来钱慢，就养不起写论文的枪手，养不起就得辞退。被辞退的人要是有路子那还好，万一研究的是小众学科，比如宗教、超算、人类学的，除了排在前头的几家大学，你去哪养家糊口？
毫无疑问，预聘-长聘制对青年老师就是一种压榨，暴雷早晚的事，况且又僧多粥少，尤其对海归博士们而言。
有个情况大家可能不爱听，但绝对是事实。中国学术界，基本是一个裙带关系的官场。比如很多地方，院长是导师，副院长是师兄，某个院系就是某家军，团结的不得了。
这种时候你一个海归想横插一足，不是来送菜那是什么？你没有编制，人想解聘你就是一句话的事，不能再多了，因为不需要理由。
4、写在最后
复旦这个事儿，主要的暴露的还是学术界的压榨和被统治者的内卷，导致了暴雷。姜老师极端偏激的抗争，是该承担后果。可如果仅仅处理姜老师一个人，那无益于隔靴搔痒，难道国内为了冲击排名导致矛盾的大学就不需要给出交代了吗？
他是统计系的，不是数学系的。
他导师是统计圈的巨牛，跟耶鲁哈佛统计系主任关系都很好，所以如果导师不让他去耶鲁是真的，那大概有什么不为人知的情况，张老师人很好，应该不会为难学生，个人感觉。
至于姜文华学长本人，annuals就已经很强了，虽然带着导师的名字可能相对容易点，但是本身paper质量也挺高的了，后面还发了bernoulli，EJS，也都不错。
客观来说，在phd毕业之时，在走academia路线的phd学生里属于中等水平，毕竟统计系找教职的，基本都有一个AOS起步。但是在所有学生里肯定前5%，因为统计系还有很多人不去academia。
但是总体看，作为一个毕业十年左右的研究人员，09年之后的publication就不是很强了。
他的导师zhangcunhui是谁？
家园 反方攻击他能力的说法是他论文数量不够，出产时间太慢 因为高品质论文数量不够，所以他质量不高，不合格。
这是攻击他的人的说法，同时指责他前面的论文来自和导师的合作。虽然他是第一作，但是不好说。
但是，也有说法宣称他近两年的论文基本来自个人独立完成。
反方还宣称统计学比纯数学好出论文，意思是应该数量够。
从原则来说，姜文华似乎没有达标。
让子弹飞一会。
家园 这不是核心 个人水平高低是个相对的事情。
小处看，复旦招人的时候，预留位置和招人的比例是多少，比如准备5个固定教职，招了5个人，不能胜任才会赶走，否则达到一定客观要求就都留下，那复旦就没有问题。如果说预期准备了5个固定教职，招了50个人，第6名无论多牛你都要走，那就是有问题。
大处看，世界性的问题，基础研究领域，培养的博士数目远大于实际教职数目。这些人要么放弃自己最美好年华积累的知识技能转行，要么失业，比例和个人努力无关。