主题：乱聊两句中国军人 -- 煮酒正熟

行文仓促，为了突出重点而可能表述比较偏颇。感谢老兄的讨论，这里想澄清我的立场，也算是为自己的立场做一个辩白吧。

我的立场如下：

1 我坚决支持官兵平等、一视同仁。

但这个主要是针对军官与士兵平时相处这个特定情景而言的。军官不能打骂士兵，要在人格上尊重士兵、生活上关心士兵、训练上一方面对士兵要严格另一方面也要与士兵同甘苦共患难。

2 我大声疾呼应该更多关注军官 (相比较士兵而言)。

这个是针对军官这个社会群体与其他社会群体之间关系 这个特定情景而言的。

(注意：与上面的情景不是一个情景)

之所以强调要多给军官这个群体以更多的尊重和更好的待遇，完全是为了我们的军队建设 --- 只有军官得到足够的尊重与合理的待遇，才会有足够数量的优秀人材源源不断地加入到这个群体来，我们的军官素质和军队建设才能稳步提高。

简单来说，官兵相处情景下，我支持官兵平等；军民相处情景下，我主张给军官进一步提高物质待遇 (比士兵更多)。

之所以主张军官比士兵得到更优物质待遇，主要有如下考虑：

(1) 政府能够动用的总资源就那么多，如果对军官群体和士兵群体在待遇提高方面完全平等的话，均摊下来 最终任何一方的生活状态都难有明显改善。两相权衡，只能给对军队作用更为关键、更难以替代的军官群体多一些。

(2) 现实是，士兵多来自农村，他们退伍后所面临的经济地位的落差不太大；而军官很多来自城市，他们无论是在役还是退役，都不可避免地会面临与城市同龄人在物质生活和精神生活方面的比较，而这种比较的结果是落差极大！从这个角度来说，也应该给予军官群体更多一些关照(物质上的和精神上的)。

(3) 当代战争(15年来) 的性质与 现代战争(二战后-90年) 的性质有明显不同，前者的技术含量明显高过后者，后者的军人意志品质精神原子弹的份量明显高过前者。

基于这样一种critical success factor shift，我也不得不给予军官群体(其中一多半成员是技术军官) 以更多重视。

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再澄清几个问题：

(1) 我对中国农民50多年来的命运怀有深深的同情和不平。请兄看我此贴就可知我心：http://www.cchere.net/article/673550

(2) GMD 当初军无斗志，官兵不平等当然是一个原因。但问题是我从来都强调官兵平等、军官要尊重体恤关心士兵的，而且我军目前这方面老传统保持的也还不错，所以并无当年GMD那种危机。军官物质待遇适当提高，我以为并不会威胁到现有比较

和谐的官兵关系。只要我们的干部始终保持官兵平等这个优秀传统，他们物质待遇上面的提高会提高他们对职业的满意度，继而将这种良性情绪带入与士兵的相处之中，令双方关系更为融洽。

(3) 当然在物质待遇上也不能令官兵出现鸿沟。所以我前文一直强调“适当提高”。

(4) 对普通士兵我以为应该从提高抚恤金、建立完善制度以切实保证烈属生活 这个方面 来体现我们对阵亡战士的崇敬。说白了，一个军官 一个士兵都阵亡了，抚恤金方面不应有太大差异 (30%以内？)；但对于活着的军官和士兵，军官应该得到更为优厚的物质待遇 (差距可以是一倍甚至更多)。

在社会尊重与认同方面，两者应该一视同仁 (如同官兵相处情景一样)。

归纳来说就是，“虚”的方面要官兵平等一视同仁，“实”的方面，对阵亡将士要基本平等(以体现每个人的生命价值都是平等的这个信念)，对和平时期的将士则应更多地提高军官的物质待遇。