主题:从生产管理的角度谈台积电搬迁 -- 雪夜灯光
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家园 你说的这些

你说的这些如果发生白人企业,我是信的,但是如果发生在台湾企业,我不信。

这些台干还想站在白人头上,谁给的胆子!

帖:4820846 复 4820424
家园 这个看福耀在美国就知道了。中国老板对一般下属比白人老板狠,

哪怕在白人的企业,也尽量避免中国(含港澳台)老板,其次避免印度老板,再其次避免东欧老板,这是共识。

相对来说,当地出生长大的老板(含多数二代移民)是最尊重下属的。

举个例子:我见过有个中国投资的小企业让员工(也是中国人)自带帐篷出差。

帖:4820933 复 4820846
家园 收入不低、劳保完善,有经济地位就有社会地位,没理由不朴实肯干

我见到的当地工人、尤其是技术工人,多数不是不得已做工人,而是从高中、甚至更早些就选择做工人的。因为毕竟不是每个人都有读书的天赋,既然收入差别不大,就没有必要非走上大学这条路。

帖:4820936 复 4820796
家园 一个球友

大概十年前的事情。打篮球的球友,白男,无业好一阵子,好不容易通过药检去上班了,我们都替他高兴。结果没有几天,老兄又失业了,据他自己说因为抽大麻被 home depot 劝退了。

帖:4820981 复 4820291
家园 西方基建普遍的低效,并不值得自豪

问题的根本是要把东西造出来,建设好。安全保障本身不是成绩。西方的基建效率快要向十九世纪看齐了,就算把自家工人当祖宗供起来,也没啥可自豪的。

西方的生产安全制度是长期博弈的结果,并不天然就是合理正确的。至于人命,现在大家都知道西方人命是不值钱的,有时候甚至不如狗。

帖:4821010 复 4820592
家园 你这样的反复解释,本身就很荒谬

第一,你要反复跟大家解释,你们的通常理解都是错的,其实应该是这个意思。那干脆另起炉灶,定义个新词算了。否则有故意误导之嫌。

第二,其实你的解释,也无非就是文字游戏。

第三,自由作为一个西方概念(而不是孔雀东南飞当中的自由词义),跟西方的领主臣民体系高度相关,或者说是典型的西式封建残余。

帖:4821016 复 4820476
家园 吵架后有快感吗?

有就算毒品,要抽检。没有就算人的七情六欲,不需要抽检,但某些工作是不会让你上岗的。

帖:4821058 复 4820391
家园 还是要分情况

有工会或者是垄断性行业,工人工作效率可以和改开前国企比。一般企业的工人,越老越敬业,越年轻的越懒散。现在20几的,目前看到过很敬业的,但真的比较稀少。不过现在60岁左右的人,真的普遍做到工作精神达到宣传中的51劳模水平。算算参加工作是上世际80年代,怪不得那时美国国力那么强大。

帖:4821297 复 4820592
家园 现在的小中没你说得那么不堪。

小中manager给手下的小印工程师两年发30万刀RSU的case 我也见过。这还是南加的30万。

当年的老留就不评价了,hoho

通宝推:广宽,
帖:4821378 复 4820933
家园 美国工人干活的质量。。。。

ford,fix or repair daily的外号可不是白叫的。

哪怕是toyota的神车,美国组装的rav4 和日本组装的rav4 prime的做工也差很多。

帖:4821382 复 4820936
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