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主题:笨狼对公务员换血的一点思考(一) -- 迷途笨狼

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家园 笨狼对公务员换血的一点思考(一)

完善新科举,瓦解准豪强

——笨狼对公务员换血的一点思考

笨狼出山 http://mememevvv.blog.tianya.cn

西西河文集—— http://www.talkcc.com/user/迷途笨狼

注:之所以说是准豪强,是因为还没有恢复所谓的“宗绅自治”,希望收回乡镇权力不会向“宗绅自治”方向靠拢。笨狼自负这份建议比主父偃的推恩令还牛,不知道能否凭此拿到国务院津贴?

提 要

不管路线如何,当年286搞的八大军队司令对调一手,威震天下的将帅就没脾气,如果能在三年内改良公务员录取事宜,基层小爬虫相对老实二十年没问题。现在地方豪强已经因为圈地经济陷入困境,2012-2014用有限金融水源换人事合作恰逢其时。中央+有经验的新人+转业干部和退伍兵+闲职备胎,崽子从政却不在身边的违法准豪强,还不是想怎么捏就怎么捏。

科举不公,既不利于稳固扩大统治基础,也方便豪强兴风作浪对抗中央。“国考”笔试再公正,“面试”各地方、各部门豪强说了算,人事权实际被侵夺。这是任何不愿当傀儡的领导也不能容忍的,是无可奈何还是可以逐步矫正,是长老会成员执政能力的最好考题(其次是财权)。中下层想出人头地,改造不公的环境是本分,完善新科举,净化六扇门,笨狼认为做好三点即可——

一、社保为准,报名参加公务员考试或“国考”者,至少有两年或三年以上工作经验;

二、只能招收/报考直线距离150-200公里外考生/职位,上岗满三年或五年(回大城市需五年),只要本人要求即可无条件调回原籍,调回时单独加一级工资;

三、提高“国考”录取人数,调整录取比例和办法。譬如为防范暗箱操作,笨狼建议公务员面试、体检、体育考试都移师省城或副省级城市(后者仅限个别大省区)进行,由省政府全程监察并录像,落榜者有权查阅-复制竞争职位的所有考生细分和录像。

这部分和不在编的吏治考核,着眼点比较多,慢慢看……

笨狼认为,毛主席义无反顾的发动文革,出发点之一肯定是保护徒子徒孙免遭武革之苦,不想落北非那样的境地,七八年再来一次文1革是有效预防针,但副作用太大,接班人不领情。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,笨狼认为,文1革“斗私批修”思路是对的,方法是生产力不发达时期的权宜之计,笨狼站在伟人的肩上,想出了这份惊世奇谋。

“国有三不祥,有贤而不知,知而不用,用而不任”,希望江山持久稳固,不给体制外真正的精英留几条路肯定国无宁日。仅仅为了哈巴狗族群的安宁,增加羊群希望是必须的,笨狼认为方向至少有三:一、补充哈巴狗或哈巴羊,至少一定比例内公开、公正、透明。二、尽快放开京沪以外户籍等管制,即户籍和商品房脱钩,机会和户籍脱钩,鼓励除去镣铐的强壮野羊开拓高山牧场(中央好多剪羊毛)。三、创新社会保障办法,加强老弱病残病羊的自我修复机会。二、三还有金融、就业、回收流动性会在稍晚发出的本文姊妹篇《高价房和狗牌的更新换代问题》(有空打出来)提及。

正 文

虽然古代科举考试那几天跟拘留差不多,上千年来科举一直是调和阶级矛盾、消除统治隐患的利器。“三年清知府,十万雪花银”的满清那么腐败,对科场舞弊也毫不客气,宰相张廷玉的弟弟因为个案被腰斩,鲁迅祖父因为未遂案(秀才)败家。现在的公务员考试或“国考”,就是新时期的科举,即使含金量远不能和过去比,开始时间也不长,借“面试”、“体检”帮权贵崽子开道已经层出不穷。有(考)才却“被落榜”的寒门子弟,十年后能否出、能出几个新张元、新范文程不好说,出百八十个新胡士泰问题不大。凭心而论,如果不是涉及间谍案,胡士泰的个人才干、敬业精神、奋斗历程还是值得肯定的,比国内多数上市公司老总强多了。“眼通西北江山外,声震东南日月边”,虽然笨狼不想当官也不会报考公职,06-08初两年多一心准备乱世来了当个伪参谋长,唱红、房产调控、反卫星、奥运火炬事件等多重因素作用下才打消这个念头。

笨狼只想出人头地,无心入公门当盆景,那些因为面试和体检黑幕被刷下来的,有为自己维权的狠劲政府就欢迎你啦!不用为此直接杀人或自烧,那是无能的表现,也不用“跪求”或爬楼,创意太差,也不好看。真的因为暗箱操作吃亏,先摸几个挡你道的家伙(受益者父母、选拔者等)老底,找它们政敌(基本会两头告密),不方便自己说的你来组织材料,到这步说不定有愿意破财免灾的(其实这样最好)。然后联合其他受害者(同一职位落榜生)或干脆单干,市县黑,到省城,副省级城市黑,直接进京,不用和截访者斗智斗勇,大白天打着灯笼遛弯就是,有问的给张材料(上面留几个博客地址)……当然我说了就不一定灵了,最好自己想招。有这份狠劲和组织策划能力,哪个政权也不会任由基层贪官埋没你甚至你们的。怨天尤人屁用不顶,争取移民或有机会参与革命也比自怨自艾强!为了安定也为了安全,这里未涉及技术指引,对有心人三行字甚至一句话足够。想做好这件事,勇气、交际能力、对社会的认识、对法律的了解、文字功底、口才,哪样要求都比多数面试高。想进公门,却没有胆色维护自己应有的权益,这样的窝囊废被黑掉活该!

限于身份和场合,有些话领导们不能说、不方便说,笨狼没这个忌讳,科举不公,既不利于稳固扩大统治基础,也方便豪强兴风作浪对抗中央。“国考”笔试再公正,“面试”各地方、各部门豪强说了算,人事权实际被侵夺。这是任何不愿当傀儡的领导也不能容忍的,是无可奈何还是可以逐步矫正,是长老会成员执政能力的最好考题(其次是财权)。

“位卑未敢忘忧国”,中下层想出人头地,改造不公的环境是本分,完善新科举,净化六扇门,笨狼认为做好三点即可——

一、社保为准,报名参加公务员考试或“国考”者,至少有两年或三年以上工作经验;

二、只能招收/报考直线距离150-200公里外考生/职位,上岗满三年或五年(回大城市需五年),只要本人要求即可无条件调回原籍,调回时单独加一级工资;

三、提高“国考”录取人数,调整录取比例和办法。

笨狼建议三年内“国考”和“定向国考”录取率逐步提高到六扇门换血量的50%,以600万编制,平均每人工作35年计算,“国考”和“定向国考”每年至少录取80000/年,其中30%即24000人只看过线后的笔试排名,30%即24000人结合面试成绩,面试全程录像并公开,还有40%即32000人留给各乡镇(城市是区)推荐的考生(每个乡镇3人),按县(城市考生是地级市)给录取名额,录取名额内50%只看过线后的笔试排名,50%结合面试成绩,面试全程录像并公开。

下面是展开的论述——

笨狼对公务员换血的一点思考(一)

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家园 笨狼对公务员换血的一点思考(二)

第一部分 社保为准,报名参加公务员考试者,至少有两年或三年以上工作经验

笨狼建议,如果是理工科专业毕业生,与专业相关的工作,两年工作经验即可,兵龄可以算理工科工作经验。理工科专业毕业,工作却与专业不搭界,还有文科专业,至少三年以上工作经验方可报名,营销、管理、软件、计算机应用、会计等至少应有三年以上工作经验。一旦录取,报名者工作经历(社保为准)计入工龄。

这样搞既可以迫使眼高手低却一心当官的宅男宅女们先适应社会,又可以推动社保建设,还能制造“鲶鱼效应”,逼体制内想往上爬的小喽罗打起精神竞争。笨狼看法,如果大学里和社会上两年没白混,新公务员上岗最多一年,收拾不讲理的小领导、排挤无能小人跟玩儿似的。其实一个季度足够,不过除非对方太过无耻引发公愤,想常驻六扇门的新人不能过于张扬。有基层工作经历,胥吏们也不好蒙。

大部分领导五十五岁就靠边了(不退休也转岗),从结婚、生育到孩子上完大学+三年工作经验再考试,在人走茶凉的官场,想搞暗箱操作也没多少空间了。每条新牧羊犬在职时间少三年,对节约公务开支好处多多,笨狼感觉600万牧羊犬太多了,再怎么也不应超过在编军、警、宪、特总和,要是通过对工作经验的要求逐步减少20%,人民负担会减轻不少,节余的公务开支可以扩军维护海外利益,现在PLA兵力太少了。杂活离不开大量传统步兵。

绝大多数国有企事业单位招人,90%以上专业的研究生招生,也可以照此办理,不过规定与专业或职位相关的两年以上工作经验即可,大学学什么倒不必计较。

笨狼认为,60%以上公务员岗位,国家承认的三年以上正规大专学历(自考要本科)足以胜任,95%以上公务员职位本科生即可(胡哥、宝哥什么学历?),大的区域政府或大的国有单位招人的时候,最好也按照这个比例(或微调后)一刀切。职位非要硕士及以上学历,应由省政府审批并备案(博士要中央审批)。

本专科学历考公职,报考者年龄可以放宽到30岁,需要更小年龄的需要省政府审批,考虑到社保建设的滞后,初期可以放宽到33岁(补缴社保不算);硕士学历报考者,报考者年龄可以放宽到33岁,但单位将来有权单方面要求退休年龄延长三年;博士学历报考者,报考者年龄可以放宽到35岁,但单位将来有权单方面要求退休年龄延长五年。不管什么学历,同样需要两年或三年以上工作经验,国内社保为准。管理中国需要了解中国国情,一般海龟和土鳖硕士、博士最好一视同仁,与本人理工科最高学历相关的海外工作经历也算!相信这样可以有效减少新的留学垃圾。如果是国内一本毕业又获得海外名校(需中央认定,提前公布名单)理工科硕士及以上学位,可以放宽到38甚至40岁,不过单位将来有权单方面要求退休年龄延长五年。

利用学历设槛,教育不发达的过去可以,现在纯粹消耗无知青年的大好青春,长此以往国将不国!“教育产业化”以来,连总分一半考不到的也能花钱上本科,现在又明目张胆的搞各省分卷、各校“自主招生”,不是为了坑权贵崽子就太无耻了!笨狼认为搞各省分卷、各校“自主招生”无所谓,不过最好辅以全国统一的毕业考试,考不过可以回炉,不限毕业时间,考过了毕业证由政府发,只注明学校和专业。

毛主席说过,大学还是要办的,不过特别强调是理工科,笨狼理解:社会科学不是不重要,而是缺乏社会实践的大学老师们眼高手低、基本教不好。笨狼认为社会科学最好的老师是高层领导和大资本家,还有部分公众人物,特别是白手起家的那些,哪怕一肚子坏水的大反派。想迅速提高社会科学认识,要么由他们悉心传授,要么多和贪官、奸商斗智斗勇,只要智商不差,情商提起来很快。

大部分大学文科老师与其误人子弟,不如分流到中小学提高语文基础,笨狼建议最好三年后取消70%以上大学文科专业,尤其是硕士博士专业(至少砍掉90%),增加大学文科选修课目,以“支教”名义分流到中小学的大学文科老师至少占60%。“支教”别的管制可以松一点,学生平均成绩考核不能含糊,不愿意去也好办,给五年基本工资作为遣散费(下岗工人一般才一到两年)。想留任大学文科老师,除了少数快退休的老头老太太,先把本人近期(三年)最得意几篇文章(几千字即可)发到指定站点并书面答疑,一段时间后评审员实名给意见,学生选课也先看看。

理工科专业教师,长期(三年)不出应用性科研成果,最好强制性要求到与专业相关的工厂相关岗位锻炼半年(最好自己找),以后每年一个月,其间发基本工资,这样既有利于了解基层,呼吸新鲜空气,也有助于普及专业知识。以后评职称或学位论文答辩,最好把工业化应用的成果拿出来,与专业相关的个人作品也行,譬如机械类专业的亲手设计制造一款枪械(枪口焊死或口径特别点,流到社会也没法用的)。

和其他职业比,教师假期太多了,大部分水平有限却不努力提高,只是发牢骚,有的还借“补课”、“辅导”为名勒索学生。笨狼建议每年暑假抽一个月集训,大学老师教中学老师,依此类推,培训结束考试,绩效工资、奖金和师生成绩挂钩,既有助于提高教学水平,也可以减轻学生负担。

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家园 笨狼对公务员换血的一点思考(三)

第二部分 只能招收/报考直线距离150-200公里外考生/职位

只能招收/报考直线距离150-200公里外考生/职位,上岗满三年或五年(回大城市需五年),只要本人要求即可无条件调回原籍,调回时单独加一级工资。除了一半新人从外地招,为督促老公务员上进,以后提拔,优先考虑有异地为官经历的干部。不属公务员编制的政府和国有企事业单位招人,一定比例内最好也如此办理。为平息民众质疑,提高司法舞弊代价,笨狼建议县处级副职以上干部判刑,一律异省关押,每三年转一次监狱(换省)。刑事罪犯减刑或保外就医应公示,并及时通知受害人。

政府以后通过“国考”换血,先以所在市中心或县政府驻地(或唯一单位工作地)划出直线半径150公里和200公里(后者可以-5%)的免招范围,报考前1个月——录取,本人和父母、配偶户籍、不动产在免招范围内,一律不得报考本地“国考”职位。免招范围,跨省、自治区、直辖市参照150公里半径,省内参照200公里半径,本省150公里内县城管辖区域,全部排除招考范围。水域、山脉影响大的省内周边所在,放宽到150公里。“国考”报名一个月前以1:100万的标准地图划圈,确定免招范围(到镇)后上报省政府批准然后公布。

古代进京赶考,政府是有补助的,现代公务员考试,只要笔试过线,政府最好也提供基本的食宿补贴,所费不多却能很好的收买人心。假设每人1500-2000(路远的多给),每年过线40万考生,每年8亿足够,建议中央出,笔试成绩出来即刻通过邮局汇款当报喜信,放弃面试退款或者取消未来五年公职报考资格。

背井离乡入公门,每人也应该发1-3万安家费,5000元一个台阶,到贫困地区任职多给,另外贫困地区这笔钱最好由中央负担,非贫困地区由省转交。自报到之日干不够三年主动离职,通过银行追回,另外个人保险、公积金清零,反正除了医疗保险,公务员这块不用交,干满三年,原公积金、部分保费以现金或银行转账形式返还个人。

“异地为官”是古代官场用人基本原则,基层胥吏往往用本地人,不过那时候交通不方便,现在方便多了,“国考”招人也应该借鉴,一则防止盘根错节的豪强坐大;二则增加“面试”、“体检”等作弊成本;三则“外来的和尚会念经”,孤身在外,没两把刷子爬不上去;四则可以作为想“为人民服务”青年的锻炼办法,“走万里路”体察各地民生疾苦……公、检、法、司、组织、金融等部门大部分用流官,“国考”和“定向国考”换(外来)血比例提到30%-50%,本事有限的地头蛇想压有两年工作经验的强龙是自讨苦吃。中爬虫们想在几百里外搞暗箱操作帮自己崽子进编制,难度增加十倍不止,离家几百里(公路距离一般在500里以上),侥幸进入体制却离开父母卵翼的衙内们也会乖许多。出身中下层,入职后也可以有效减少想通过自己揩公家油的亲友骚扰。不管什么出身,父母和亲友盼孩子进政府或大国企,一是稳定的未来,二是(至少父母外亲友主要是)希望孩子爬上去当贪官好沾光。真听他们的多半进不去,进去多半爬不上去,爬上去结局多半也是大牢,除了极个别烂透的地方,六扇门内权贵崽子想往上爬也得谨言慎行。

关于拉关系,笨狼插叙几段,一般人喜欢托人办事,贪官污吏反复洗1脑营造的氛围是外因,内因或主因,要么花不起时间,要么为所谓的面子,要么素质太低怕和政府打交道,更多要求不合理,希望占公家或他人便宜。丰子恺先生写过一篇很有意思的《佛无灵》:“他们的吃一天素,希望比吃十天鱼肉更大的报酬。他们放一条蛇,希望活一百岁。他们念佛诵经,希望个个字变成金钱。”正当途径不应解决的还想占便宜,对方人品好直接拒绝,人品不端的腐败分子还有奸商宰完再说办成办不成的问题,它们个个是钓鱼或日本式报价的高手,不熟还不敢狠宰呢!中国人特别是中国官、商尤其喜欢并擅长坑熟,大部分中小爬虫就靠宰熟过好日子,靠公开竞争或服务水平,至少北方多数是淘汰对象。托人办事不想挨宰,托付对象,最好是四大铁(别忘了录音录像)+现金开路,另外只能针对可办可不办、可轻可重能端到台面上的,损失是公家的,收益是个人的。腐败分子离开势力范围,一样是被宰的对象,除非地位很高(高官及亲友),对方有所求,才有真心办事的可能。

用级别或资产划分,笨狼认为县处级副职及以下干部,或可调动资金100万-500万(或200万-1000万,视地区有所差别)人民币的资本家,是低级成功人士;县处级副职——厅级副职干部,或可调动资金500万-5000万(或1000万-1亿,视地区有所差别)人民币的资本家,是中级成功人士;比中级成功人士牛的就是顶层精英,官场新人、刚创业者、公众人物另论。

顶级成功人士一般谨小慎微,但只要出力,即使不合法,多数也能推动,报应是另一回事。不过不是被拉下水,成人片主角什么的,凭什么为你冒险?多数人非常势力,“狗眼不识金镶玉(和氏璧)”,往往在“成功人士”挑唆下恶意排挤潜在精英,等人家发达了,不主动算账不错了,还傻乎乎的送上门想捞好处,脑子锈逗了吧。小爬虫主动帮人办的事,或收钱办成的事,多数走合法渠道代价更低。中爬虫只要真心帮人,合法的基本能办成而且很快,不合法的少部分(无关痛痒的)能办成,但要打折扣。据说有人进拘留所,找关系捞人,15天出去改为14天(下午)放人,办事的家伙太有才了!为应聘公职拉关系,即使有黑洞,多数也会被白宰,有能力考取的纯属画蛇添足,能力稍逊,主钱以外支出(钱、时间、利益交换)是肉包子打狗,某种意义上山西某些贪官太实诚了。笨狼看法,不想当或当不了贪官,公务员职业对人才没有多少吸引力,中下层出身想当贪官熬到安全退休几乎不可能,为当贪官考公职还不如组织传销甚至抢银行。笨狼认为,除了偏远地区年轻人把考研作为进入大城市的跳板,把考研或考公务员当作出人头地的终南捷径(甚至途径)多数是鼠目寸光,即使自主招生、面试没有猫腻,研究生每年的录取数量早已超过真正的既得利益者人数上限。除了极少数受限于投入的专业性极强的领域,譬如核物理之类,为学习考上也顶多借助大学图书馆和学术环境。“读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,名师指路不如阅人无数”,至少文科领域,估计大部分大学老师离开学校还不如很多本科生。水平不行育人是误人子弟,有水平人品不行也很难教出好学生,无论国家还是个人,学习时候一定借鉴鲁迅的“拿来主义”,做好取舍。不能提供相对平等的竞争机会和培养条件,逼子女或学生在随大流的竞争中脱颖而出是不教而诛,中下层子弟想出人头地,中高考也许是必需的,考公务员绝对不是,即使过程完全公开公正!600万编制,按每人到退休平均工作35年,每年至少需要17万新人,就算专业性强的和有关系的占据2/3,每年也应该有5万名额,现在才多少?进去后升职(实权)几率有多大?不想当贪官不想做一番事业,进去又何必?明知是埋伏圈还硬往里钻是狗熊入彀,突出重围是侥幸,浪费光阴在中下层挣扎是常态。

那些为把崽子塞进哈巴狗队伍上蹿下跳的腐败分子,其实最简单也最安全便宜的办法是学假A保级,通过第三方把话讲明,钱递上,收买有竞争力的面试对手(一般两三个),不是很有背景那种肯定不敢黑掉这笔钱,关键在于能否全部买通。至于收买人事官员,清代科举(秀才)舞弊很有意思,怕考官收钱不办事,就写欠条,中不了一个子不出,中了也跑不了那种,自己琢磨,呵呵。

中爬虫父母和子女一块去单位,也许有利于子女暂时站稳脚跟,不过首先得贡献利益,退休后走人很正常。大爬虫套交情不会在这个场合,另外多半是当高官的朋友私下运作。一般父母哪怕是小爬虫父母去子女单位就是添乱了,不能帮子女创业,去了孩子就能过好?招你子女是为了榨取剩余价值,看看才能安心,听话的孩子还有前途吗?很多父母去搅和,一是为炫耀的谈资,单位再好再大也不是员工的,打工者多是半死不活的盆景,21世纪大企业下岗的也有的是,认大单位是因为感受不到别人的痛苦或好了伤疤忘了疼。拿孩子成绩、工作跟人家比,家长没出息不用说,基本也没什么眼光。公司不是慈善机构,经验、机会都是受奴役过程中积累的,老板过于刻薄寡恩,打工者专业水平拔尖,早点换地方刷经验值好,能翻身的“千年老二”,价值和机会在于人才对老大的挑战,于公(社会)于私,羽翼丰满前一定要学会养寇自重。二是一种控制或威胁手段(北方地区),管不了外人就把孩子当奴隶,不听话(不管对不对)到你单位闹去。三是想要点所谓的面子或奴隶劳动中介费,很多黑心资本家苛扣、拖欠提成,给员工父母送蛋糕蛮勤的,它们是不是觉得员工都是傻瓜?哪怕骨干被父母束缚,会恨谁呢?想出人头地,必须远离不讲民主的宗族束缚,只有到远离家庭的大城市,才能在最短时间内接触各类人等,迅速增进见识。没有专业和时间自由,就没有美好未来,被无能领导管住活该在底层挣扎,子女成人父母还没混入成功人士行列,只要不违法,相关意见第一感觉不对作为反面座标准没错。良师益友一是人品(至少是个比较遵守明规则的好人),二是能力,不符合这两点,还是自己拿主意好。

笨狼不是反对忠、孝,笨狼反对的是被扭曲本意的挂羊头卖狗肉的“忠”、“孝”,因为反复的歪曲,先秦“忠”、“孝”的本意不是普通人认为的意思,“忠”的本意是心诚,就是对领导对组织要实话实说,不是无条件服从和溜须拍马,那是佞臣奸臣的标准。孔子教得很明白——“身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也”,孝的前提是自保,“受大棒则走”,不能把父母陷于不义地步,教导“棍棒底下出孝子”的不是人渣就是蠢货,信奉的当然是愚民。贪官污吏、黑心资本家和骗子们反复宣扬的观点,一定要反着听或者刨根问底,历朝历代不遗余力地宣扬“忠”、“孝”,都是培养愚民的手段,“忠”、“孝”本意早被扭曲了。“事父母几谏”,父母有错要帮助改正,“父为子隐,子为父隐”,当然态度要和气。不过父母不成器又不讲民主,帮他们进步最好办法是学刘邦,否则只能面对只敢对孩子耍威风的封建家长。“立身行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也。”混好了父母自然可以沾光,走自己的路,发挥专长出人头地才是真正的大孝!

笨狼对“三纲”的理解——“三纲”本意就是地位高的要带头当模范,不能上梁不正下梁歪,具体点就是君王要给臣子当表率,老爹要给子女当表率,丈夫要给老婆当表率,当然也不应理解为龙生龙凤生凤老子下井儿打洞。笨狼看法,六扇门之所以是藏污纳垢的重灾区,外因是权力大,花的钱不是自己的,内因也即根本原因是私心作祟,为子女(也许还有其他亲友)谋福,其实公务员平平安安对家庭是最大的福。衙内们别惹事生非,少给父母添乱就是孝顺,中下层子弟在守法前提下把自己专长发挥到极致,获取多多的名利才是大孝!封建伦理说白了就是利益分配哲学,不孝父母折腾孩子,伪道学讲忠孝都是为了利益,混到刘邦那份上,即使当年要分一杯羹,当众讥讽老爹没眼光也是父母的大孝子。当年赫鲁晓夫讥讽周恩来出身地主,炫耀自己工人出身,周说两个人都背叛了自己的阶级,但从光宗耀祖的角度,赫鲁晓夫当叛徒也是大孝子,不是有勃列日涅夫母亲担心共产党回来怎么办的笑话吗?

人皆有私心,但身为公务员,哪怕为出事时候方便说情,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是应该的,先干实事再捞好处。不明白这点发不了大财,发权力财也是待宰的肥猪。即使不以权谋私,有实权的处级干部也比多数千万富翁滋润,腐败反而提心吊胆。在单位,“领导屁股摸不得”,家庭成员可以有话直说,因此笨狼建议利用官员家属反腐败。

官员和国有企事业单位工作人员都是公职人员,都是反贪机关的重点监察对象,但专业反贪人员不可能太多,既浪费又影响日常工作,还有自身腐败问题。现实了解,很多“好单位”的正式工多是官员亲属,既然如此,发动家庭成员互相监督是最简单的有效办法:如果夫妻(还有子女)都是公职人员,一方长期腐败(半年),另一方不举报,一律以同案犯处理,《刑法》有包庇罪。如果在正式调查前(双规?)一方提出离婚或登报脱离关系,可以免责,但必须配合查案。出于人道,不实举报也不追究,如果举报人同意,腐败家属也积极坦白,可以按自首从轻发落。一定级别以上公职人员近亲(夫妻、子女等)经商,经商者涉嫌腐败,近亲也应该清理出公务员队伍,至少转闲职。

这不是挑拨家庭矛盾,更不是株连,而是维护正义和法律的尊严。封建时代也有“大义灭亲”之说,那时候官员三妻四妾很寻常,黄脸婆靠不上边,官太太们大门不出、二门不迈,文化和社会阅历都不够高,想为国家检举贪官也没能力。现在不一样,只能有一个老婆,国有企事业单位也不可能吸收白痴,因此很容易取得成效。如果这点不行,那就在贷款和担保方面做文章,自贪官判决(或有证据的双规)起三——七年内,禁止其近亲(夫妻、子女)获得个人新贷款(允许保留透支额度三千元内的信用卡),未归还的个人商业贷款利率在原利率基础上上浮10%-30%。其近亲(夫妻、子女)控股5%以上的非上市企业,原有贷款在原利率基础上上浮10%,三——七年内暂停新贷款。控股总和高于4.99%的上市公司,自上报之日或发现之日起一年内,其他大股东有权按上年度均价收购高于4.99%部分,或者,一年后暂停新贷款或在同期基础利率上上浮10%,同时原有贷款在原利率基础上上浮10%。

最近修订刑事诉讼法,不少砖家又出来放毒了,“父子相隐”就是打着圣人旗号的大毒草!孔子的确曾经说过“父为子隐,子为父隐”,这里的“隐”可不是隐瞒、包庇的意思,孔子还说了“隐恶而扬善,执其两端,用其中于民。其斯以为舜乎”,隐恶扬善,笨狼理解有两重意思,一是兴利除弊,二才是宣传好的教化,没有第一重意思,(舜)治理天下也太荒谬了。“父为子隐,子为父隐”意思应该是父子互相帮助改正错误,孔子从来不主张愚孝,父对子要“慈”,“事父母几谏”,这里的“几”笨狼理解是屡次的意思,态度要好在别的句子。古今“乡愿们”压根就不想真正的孔学发扬光大,首先攻击“父子相隐”的韩非子离孔子并不远,不可能没精读《中庸》,孟子是孔子的(重)徒孙,对杨、墨攻击明显违背了“己所不欲勿施于人”的“恕”的精神。对于读书人,这都是很普及的常识,一味向“父为子纲”和被歪曲的“父子相隐”方向引,明显居心不良!没读过四书五经不懂装懂的叫兽也许仅仅是是水平问题。按它们的表面理解,在“君为臣纲”的年代,皇帝抢花姑娘是“临幸”。严格按照“父为子纲”、“夫为妻纲”,如果老子想爬灰并且要求保密,儿子和儿媳妇是否该愉快的顺从,然后为父亲隐恶扬善。不止一处看到,过去给小孩子找大媳妇是为了方便爬灰。

没文化的老百姓遵循被歪曲的传统伦理,不出庭指证有罪亲人可以理解,受党培养多年吃民脂民膏的官员不应有这个特权!想常驻六扇门,应该经常进行“大公无私”、“大义灭亲”教育,并通过官员家庭普及宣传。别的也就罢了,涉及分裂或泄密的危害国家安全行为,贪污、受贿、巨额财产来历不明,不应该用歪曲的“父子相隐”故意包庇!具体到现在,父、母亲(有时候是两口子)当贪官,应该鼓励其子女向纪检部门举报,出于人道,在主动拿出证据的举报者(家庭成员)允许时可以算自首。如果未成年孩子犯法,追查其权贵父母理所应当,孔子可是很赞赏大义灭亲的卫国老干部的。能管好属下,管不好孩子?管不好下属就该挪窝,非得加班没时间管孩子,为了其家庭幸福,上级也应该帮忙卸担子。恶衙内们出了事,媒体再怎么寻找“闪光点”,老百姓也不买账,权贵父母能保兔崽子们一时能保它们一世吗?还有中下层出身的贪官,出事前给父母带来的好处往往比清官多得多,“我大清”“以孝治天下”,“三年清知府,十万雪花银”是常态,古往今来,管理者能力不行才喜欢拿道德说事,其实多数是无材又嫉贤妒能的小人。能力越差越需要高喊道德显身份,阿谀奉承表忠心,手下管理者多溜须拍马之徒,领导肯定是舔痔高手,八成靠坑忙拐骗起家。

“夫道德仁义礼,五者一体也。道者,人之所蹈,使万物不知其所由。德者,人之所得,使万物各得其所欲。仁者,人之所亲,有慈惠恻隐之心,以遂其生成。义者,人之所宜,赏善罚恶,以立功立事。礼者,人之所履,夙兴夜寐,以成人伦之序。”

笨狼一直认为,战国时期“虎狼之国”秦国是忠孝治国的典范!先说“忠”,忠的本意是心诚,忠于职守才有忠臣资格,战国时期秦国独裁,中下层官吏公事不敢拖到第二天处理,更不敢用找“火星人”、“银河系”、“宇宙局”搪塞。再说“孝”,当年秦国人只要有本事多杀敌多打粮食,帝国就不会埋没人才,混好了父母自然可以沾光,“立身行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也”,只有秦国有全民大孝的最好土壤!还有平等,秦国虽然专制,但除了国君,权力世袭基本被废止,主张“兼爱”的墨家大部分入秦,为秦国军工生产立下了汗马功劳,孟子只会当推卸责任的逃兵。

笨狼认为在严酷的战国年代子楚之所以能继位,吕不韦之所以为相,绝不仅仅是会走夫人路线这么简单。笨狼猜测,吕不韦通过粮食贸易等信息提炼出大量有价值情报,为长平之战立下了赫赫功勋。近代殖民者,现代部分外资企业主,尤其日商、韩商、台商,正干着同类勾当。任何时期,提升质量、提高效率、促进合理流通的经营都是好事,内外勾结坑银行、囤积居奇骂政府、假冒伪劣商品泛滥不严惩就不对了,这二十年劣币驱逐良币还少?那些靠“原罪”发家又怙恶不悛的,譬如现在很多开发商,不修理还了得?

秦、汉不是抑制商业,而是打击过度投机,小国国家周转多可以发财,商业过度发达对大国没好处,除非像美国那样取得国际发钞权。关于交换和封建关卡,马克思论述很详细。秦、汉商业是极其繁荣的,吕不韦、巴寡妇清、卓王孙都是举世闻名的富豪,桑弘羊也出身富商家庭。“书同文,车同轨”,货币统一的大一1统对商业的好处不言而喻,台海两岸早日统一,对中国大部分商人(官商和台独分子不在内)也是有百利无一弊。

“国将霸者士皆归,邦将亡者贤先避”,中华民族的伟大复兴,秦、汉是最好的榜样。

笨狼对公务员换血的一点思考(一)

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第三部分 提高“国考”录取人数,调整录取比例和办法

笨狼建议,大的区域或单位,每年公务员“国考”录取数的30%只看笔试(+体育)成绩,担心能力不足,那就先和转业干部、士官和退伍兵一块培训一年,培训其间解决住宿,按当地最低工资发生活费,学生每月有一周集中培训。只有不好的老师或领导,没有不好的学生或员工,笨狼认为最好的培训办法是找好师傅,自愿前提下,50岁以下主任科员、调研员、巡视员和无需面试的新人一对一结成对子,半年一换,巡视员同时最多带三个徒弟,正调研员两个,副调研员和主任科员只能带一个。两位主任科员(甚至巡视员)还教不好受过高等教育有工作经验的新人或优秀士兵,估计比中六合彩还难,有可能学生太出色。培训期师傅只带人不打分,培训期满也不在师傅手下做事,不过学生出色,师傅好处肯定少不了,应该规定带的学生出色(15%),单独长工资,年龄许可补实缺。挑权力精英还是关系户,师傅自己权衡,反正有职无权的冗官有的是。准豪强当道,那些有级别无实权的主任科员、调研员、巡视员是谁呢?是所以说是准豪强,是因为还没有恢复所谓的“宗绅自治”,希望收回乡镇权力不会向“宗绅自治”方向靠拢。过去财主很少主动招惹穷秀才,现在大学生当牛做马卖身卖器官还不如民工不稀奇,一方面扩招后素质降低竞争激烈,另一方面豪强把中下层精英合法的上升通道基本堵死,改良“国考”,营造相对公平的竞争氛围,黑心资本家的丑恶嘴脸会收敛不少。

不管路线如何,当年286搞的八大军队司令对调一手,威震天下的将帅就没脾气,如果能在三年内改良公务员录取事宜,基层小爬虫相对老实二十年没问题。年轻精英流动性越大,商品房机会越多。现在地方豪强已经因为圈地经济陷入困境,2012-2014用有限金融水源换人事合作恰逢其时。中央+有经验的新人+转业干部和退伍兵+闲职备胎,崽子从政却不在身边的违法准豪强,还不是想怎么捏就怎么捏。按照笨狼建议,豪强崽子想接班,至少得熬到老子退休,相信高官、空降领导和中下层人才都双手赞成。

需要面试成绩的考生,笨狼认为,任何职位过笔试线面试比例最高不宜超过8:1,最低也不应低于5:1,建议根据过线人员分布按报考地区就近调剂,竞争第一志愿以外职位,笔试成绩降n(5?)分。为防范暗箱操作,笨狼建议公务员面试、体检、体育考试都移师省城或副省级城市(后者仅限个别大省区)进行,由省政府全程监察并录像,落榜者有权查阅-复制竞争职位的所有考生细分和录像。

借“面试”、“体检”刷人说明政府对新牧羊犬健康的重视,因此笨狼建议加考体育,引导想当寄生虫的宅男宅女们动起来。大中学都有的1000米跑、引体向上最好,和面试竞争者一块考并全程录像,造假难度大。女生也可以考这个,成绩标准略作调整。笔试分数最高的30%可以不管面试成绩,体考必须参加,体育成绩与起步工资挂钩。体考、面试都移师省城,全程录像并向同一职位竞争者公开,在省政府监察下,即使像宇宙大国裁判那般无耻,也不敢指鹿为马的。为防治感冒等拖累成绩,体育考试可以给一次补考机会(1个月内),但补考分数上限是体育总分的60%,另外省政府监察员全程录像。有残疾证的伤残人员体育可以免测,这块直接给满分。笨狼认为,政府企事业单位带头定额(3%-5%)招收残疾人,是对他们最好的关爱,执行中可以以大的单位或区域(县、市)为单位,每处每年新人至少包含3%残疾人,少一个,向上级主管部门缴纳50万。公益组织如红十字会、慈善总会等,最好硬性规定残疾人雇员比例不得低于30%,并设组织最高薪资上限——笨狼建议当地人均工资三倍。

笨狼认为,90%以上职位一般体检即可,另10%可以在笔试三个月前申报省政府批准后公布,体检费用最好用人单位承担,贫困地区中央负责。如果职位报名资格有性别、婚否、外语等级、身高、体重以及各类证书的限制,应在笔试三个月前报省政府批准,笔试两个月前公布,证书必须是中央政府(而非省、市)承认的国内证书。不超过10%的特殊岗位,经批准后可以适当调高面试占总分比例,但应在笔试三个月前报省政府批准,笔试两个月前公布。引发网民热议,譬如什么1.95米擅打篮球的邮差,指名高校乒乓球专业女生,招人单位主管和省政府人事主管出来公开解释。

关于“定向国考”,笨狼建议先通过(理科)高考确定谁有参加资格(每乡镇三位,城市每区n人),再参加国考笔试,然后按县给录取名额,每县每年8-15人,报考者年龄上限可以提到35岁,最初几年38岁也可。如果该县录取者中有人国考不过笔试线,先削减下年度录取名额,再对低分人员文化培训一年,每出现一名由生源地政府向用人地政府支付培训费X(20?)万。“定向国考”限政府企事业单位编外人员和退伍兵参加,笨狼建议遵循以下几个选拔原则:一、原工作应与单位本职工作相关,如卫生部门只考虑医护人员,教育部门只考虑教师;二、要求一定的工作年限,个人建议至少五年甚至十年(社保为准),前者只适用于艰苦地区和苦累岗位;三、“不能让老实人吃亏”,名额按比例分配给艰苦地区和苦累岗位编外员工,并张榜+上网公示;四、转正后,先外调工作两年;五、为限制“定向国考”移民,户籍迁往边远地区,过去三年中待满两年才有参加“定向国考”资格。前往人烟稀少的边疆地区工作超过三年,表现优秀,可以直接录用扎根当地,不占“定向国考”名额。编外人员转正也可以参照本段。

为加强国防,安定军心,笨狼建议每年公务员当年换血量的15%-20%专门留给转业干部、士官和退伍兵,后者的选拔一是两年工作经验,社保为准,二是5公里越野等共修科目成绩要达到部队的及格线(动员起来立马可以上阵),录取后也先异地当差3年。这是安定社会的最简单有效措施,要是都当保安为资本家看家护院,看腐败分子花天酒地自己当没有前途的狗腿子,不出乱子才怪。

不知道事业单位改革的细则是什么,以医院为例,要是全推向社会,壮大“福建老军医”等,人民有病就没活路了。笨狼建议,专业单位如国有医院、学校的后勤部门等,可以以市或县为单位,按行业统一管理,每家医院或学校每年轮换1/3,相关人员每九年至少换三个单位(基层人员轮岗应结合住址等因素),搅乱盘根错节的关系网。

那些脱离一线的高级“冗员”,各类经费应该和专业实践挂钩,譬如医生就是看病,教授就是教学,至少1/3时间直接从事这个,另外最好每三年抽半年到异地(几百里即可,大周末很容易往返)实践,经费额度取决于专业实践的表现。老中医八九十坐堂的很多,被当作宝,高级西医(领导)很多只写书搞科研,既浪费国家教育资源,又容易滥竽充数。最应该提高收费标准,实行以药养医的是那些门诊若市的老中医,可惜培养太难,成材率太低。笨狼一个建议,把实习医生和老中医、老西医集中到一块,搞慢性病的(免费)网络远程会诊,患者有空预约好来就是,先通过症状描绘而不是仪器和诊脉论高低。感兴趣的青年学生可以拜师,中医中药需要了解传统文化,建议向中文好的文科学生开放,以后50%的中医中药学生这样选就是,培养好一个由政府奖励若干。

仅仅为了官员安心办差,允许一定级别以上官员子女顶替是应该的,能管好多重组织的领导,是最有能力的老师。“国考”和“定向国考”外,还有50%名额留给转业干部、烈军属、退伍兵、资历长的编外白员、残疾人、中爬虫子女、大爬虫亲友等,不少了,加上有考才的权贵子弟比例更高,要是还不能做到,还是恢复奴隶制算了。不参加国考的50%,不管是省考、市考还是其他,建议上年的新国考进士全程异地监察。古代科举误国,是考题和用人制度问题,还有半公开的舞弊,不过相对而言对读书人还是比较公正的。古代读书成本极高,全国秀才(清代中期才50万)赶不上现在一个大县初中生数,科举上位的上层不识民生疾苦不奇怪,笨狼建议的改良“国考”和“定向国考”面向了解基层的30%以上年轻人开放,舞弊难度也很大,只要高层不是太无能,新胡士泰们横空出世也无碍大局。

为减少垄断国企等和名校权贵崽子(同学圈子)的关联,笨狼建议自主招生入学的学生(入另册)毕业,五年内不得报考公职,或者——允许高校自主招生,但首先限制自主招生比例上限控制在20%-30%,其次90%的自主招生入学者交赞助费转教育部,专向用于贫困学生奖学金。赞助费标准各校自己决定,不过不得低于几年学费总和五倍,也别太高,否则就便宜鬼子的新克莱登了。

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第四部分 不在编的吏治考核问题

不在编的狗腿子如骚包村长们,笨狼对管理的建议一是修改考核办法,二是掺沙子。考核办法关键是账目、行政公开,特别是涉及土地租、售、承包的合同向村民公布,所有收入之前就确定用途。为落到实处,笨狼建议充分发挥新党员的鲶鱼效应,组织新党员(包括退伍兵)集中到县党校培训,培训期长一点(党校负担食宿),末期到50里外村庄查账,重点是就业少、纳税少、占地多的企业,经得起查嘉奖,连续任职超过15年发退休金;查出问题,率先发现的优先补缺。现在试点的新合作社疗效如何,笨狼认为盯住一点就行——能否参照当地最低工资标准按月发工资,效益好,年底分红可以扣除这块,效益不好,连最低工资发不出来,就是害人了。或者仅仅发比最低工资稍高的现金,集中年底给,不是农奴是什么?村民没有村干部那么多外块和机会。

关于掺沙子,这几年推行“大学生村官”,初衷大概是活跃农村思想,毕竟不是农村出身并打算扎根,缺少社会经验的年轻人能斗过地头蛇们才怪,非农专业以外参与也是浪费教育投资。像芝麻盐一样洒下去一是作用有限,二是容易拉下水,三是有可能成为地方豪强崽子接班的捷径,千万别像部分地区腐败机构,把新克莱登大学经历当干部敲门砖。笨狼认为,想改变农村落后面貌,最好办法是学土改或四清搞工作队,走群众路线,把有经验的异地干部、想戴罪立功的腐败分子和大学生们组织起来,“集中优势兵力打歼灭战”,培训后先到乡镇再逐次解决各村积弊比较好。没有这个决心,那就搞容易点的掺沙子,尽早实施小产权转正和宅基地流转。

小产权转正和宅基地流转不是土地流转,拿所谓的“农村稳定”阻挠是犯傻或装糊涂,这么多年来土地强征强租还少?受害者不是农民?除了更深刻的认识到社会的残酷,降低社会保障,多数工农捞到了什么好处?城市强拆、农村土地强征最大动力就是高房价带来的利益!城市限购同时放开小产权转正和宅基地流转,第一可以竞出合理价格,盘活农民闲置的老宅;第二有利于城市房价合理回归,收割套牢的中小爬虫(当然限购令下想暴跌也不容易);第三能够改善基层财政,通过水利工程支出等提高农民收入,农民财源多了,农村自然稳定。秋后农闲,水利工程这时候不修什么时候修?现在的年轻人,想种地会种地的没几个,更别说呆在父母身边听吆喝,想把赶回村(而不是自愿回去)当稳定手段相当于寄希望于制造下岗驿卒维稳。

东部基建已经基本结束,征地搞开发已经受到严格限制,不用担心增加拆迁成本,结合香港翡翠台透露的房产税细则,房地产税收益大大的。农村房地产税可以由县、乡、村按比例分配,专款专用,首先解决基层债务,其次作为水利建设专用资金等。遍地的豆腐渣工程,很重要原因是拖欠工程款直到民工,要是水利工程偷工减料出娄子……解决办法一是各个环节严格监察,二是随进度及时支付工程款。除了房地产税,还有营业税、空置税、房租个税、房产差价个税……给基层适当放权不怕逃。为防止逃税,笨狼建议即使崩盘,房产类各税最好也以当地几年平均房价或楼面地价n(建议n=2)倍作为基数,不管城乡。

小产权转正和宅基地流转除了上述好处,更大的收益是有助于改变农村落后思想,外界投资者是最好的鲶鱼。插叙几句上海人,为什么多数上海人相对安于打工而不是一心当老板,关键是更讲游戏规则的环境。多数上海人更遵守游戏规则,在很多上海人没涉足当地人很少接触过上海人的地方,上海人名声却不好,个人认为源头是接触过上海人的成功土著(掌握话语权)误导。因为更讲游戏规则,对于习惯赢家通吃的豪强和骗子,上海人相对更难忽悠是真的,周围愚民都学了还了得?因此妖魔化上海人是部分成功土著和骗子还有糊涂的跟屁虫们的嗜好之一。硬件改善后,落后的根源是思想和文化,原因一是缺乏外界交流,二是成功土著的刻意误导。为了数字化管理,小产权转正和宅基地流转应伴随及时办证开放落户,可以也应该规定,即使落户,包括新落户者新生婴儿也不得参与土地分配和分红。

“乱世用能,平则去患。盛事惟忠,庸则自从”,统治危机严重的时候,才有(中下层)真正人才的机会,否则是哈叭狗崽子的天下,无论是想从政还是经商,不清算有原罪的多数既得利益者,不限制腐败,几乎没有中下层发达的机会。对房产金融打击越狠,中下层机会越多,2012-2013是三十年一遇的大好机会。“阶级属性决定阶级立场”,以笨狼的智商、情商、胆略不能尽快实现有健康、有自由、有闲、有钱的最低目标,不献策剪奸商贪官羊毛对不起自己,名扬四海、利通九州前,遇魔杀魔,佛挡灭佛!

笨狼认为,毛主席义无反顾的发动文革,出发点之一肯定是保护徒子徒孙免遭武革之苦,不想落北非那样的境地,七八年再来一次文1革是有效预防针,但副作用太大,接班人不领情。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,笨狼认为,文1革“斗私批修”思路是对的,方法是生产力不发达时期的权宜之计,笨狼站在伟人的肩上,想出了这份惊世奇谋。

“国有三不祥,有贤而不知,知而不用,用而不任”,希望江山持久稳固,不给体制外真正的精英留几条路肯定国无宁日。仅仅为了哈巴狗族群的安宁,增加羊群希望是必须的,笨狼认为方向至少有三:一、补充哈巴狗或哈巴羊,至少一定比例内公开、公正、透明。二、尽快放开京沪以外户籍等管制,即户籍和商品房脱钩,机会和户籍脱钩,鼓励除去镣铐的强壮野羊开拓高山牧场(中央好多剪羊毛)。三、创新社会保障办法,加强老弱病残病羊的自我修复机会。二、三还有金融、就业、回收流动性会在稍晚发出的本文姊妹篇《高价房和狗牌的更新换代问题》(有空打出来)提及,也许会加点地产党梦寐以求的内容,当然,现在还是也许。

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壮志豪发,海天阔,鹿鼎明灭。翻坤乾,明分日月,扬善惩恶。天下兴亡百姓苦,古今治乱英雄业。厌逐流,浸凉满腔血,禄蠹孽。

庚子耻,明日雪。裂土恨,回归克。运妙笔、划补中华图缺。卧薪尝胆上下责,纵横捭阖寻常策。砺倚天、锋刃利屠龙,万邦贺。

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家园 笨狼看不厚冲常

笨狼看不厚冲常

民国期间大批有志青年投奔艰苦的延安,根本原因是人才在土豪劣绅治下难有出头之日,哪怕是出身小康家庭(那时候教育成本极高)。这几年“唱红”反响大也是同样原因,如果薄公不能入常,只要继续高举社会主义旗帜,切实贯彻群众路线,相信会应者云集。笨狼看法,和刘少奇1945作品《论党》中对群众路线的描述比,目前做得还远远不够,最起码弄些“打土豪分田地”之类通俗易懂的当代指向,不能自发传播的仪式性区域唱红根本镇不住官僚。谈业务需要笑脸,权力是刀把子抢来的,这几年房产金融调控是最好的说明,因此我看好老王。旗帜鲜明的立场才有大批铁杆粉丝和被迫合作者,想问鼎长老会宝座,就不能“见大利而惜身”,哪怕进模特队以后收敛一点,也得先进去再说。虽然笨狼不看好不厚入常前景,不过只要没有其他重量级人物接过唱红大旗,中下层支持他就是维护自己的利益。当年佃农再能干,不跟着打土豪分田地,绝大多数会穷一辈子。

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