主题：【整理】麻婆豆腐流程及质量标准 -- wqnsihs
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谈不上请教，只是讨论。
这里也只能简单说几句，虽说西西河应该还算是比较宽容了，仍然很可能被打入另册，好像真有什么一言兴邦或一言丧邦似的。
社会的演化是只有一个方向的过程，只要地球自然环境不发生彻底危及人类生存的变化，这个过程就没有终点。各种文化对于社会历史和未来以及对自然界的认知也是这种演化过程的其中一部分，不同民族对于社会和自然界的认知能力与文化传统有直接的关系。中国文化传统特别是儒学传统本质上是一个面向过去背向未来的思维模式，经过数千年反复不断的强化已经过度成熟到了可以窒息任何创新思维的程度，而大多数人在不知不觉中的潜意识中已经失去了客观审视外界，也包括客观审视自身的能力。如果这个世界上只有这一种文化传统，就像罗素曾经说过的，确实也没有什么不好，似乎也无可指责，大家至少表面上可以相当长时间相安无事，但可惜这只是不可能出现的假设。也正是如此中国几千年历史上就有不断上演的周期律现象，几百年盛世之后必有几十年到上百年甚至几百年的大动荡。
此话题说起来很枯燥，也很长，没有什么人会感兴趣，但实际上与每个人每天的生活都有关，比如这里所谈及的交往之道。
总算没惹Intel。
的，首先在长短利益，内外利益的均衡上，在资源配置的非劣处理上，都是相当厉害的；其次在战略实施的组织上，也是相当精细的。
这些都是我们在具体指标上有差异，在战略竞争力上有差异的原因。我学习１５年GE的战略管理了，一直觉得差距巨大。
我们必须在战略上藐视敌人，但绝对不能低估敌人的能力，否则就是自杀。
你觉得损人不利己，他觉得当时就是要出这口气，当然几个礼拜之后可鞥又后悔。
整个九十年代JACK老头如日中空,但是我总是觉得盛名之下,其实难付.企业的成就,在GE更多的应该归功于如忙总指出的均衡感与执行效率,是组织的力量,是公司团队N多年的积累.JACK老头做的大体上就是删繁就简,给GE这棵大树清理枝叶的工作.他的贡献可观,但是也就是称职而已(这里不称职的CEO太多,所以显得出挑罢了),与忙总必须以孤胆英雄的气概杀出重围不是一回事.
而忙总为代表的我们这边人才个人才干的出色,与GE之属在公司层面仍然遥遥领先其实也不矛盾.现代社会的社会化大生产面前,个人总是沧海一粟,厉害的是"组织".
单打独斗，不见得会落下风，但是一旦需要集群的力量，需要协同作战，需要专业齐备，我们差距巨大。就打群架，我写过很多帖子。下面是一篇：
我的打群架心得
现在帝国主义论在河里炒得热闹,其实是母鸡还没养大就开始数蛋了.我们至少在这两点上差距巨大:
美国的精英阶层无论左右,别管嘴里怎么说,彼此怎么斗,涉及国家利益的时候立场出奇的一致,受着第一修正案保护的自由言论也是出奇的与国家共进退,自律很严格.而我们这边非常明显的分成民族主义与买办带路党两块,内耗甚至不惮于吃里扒外的内讧.
美国的三大信用评价社EQUIFAX,TRANSUNION,EXPERIAN覆盖到每家每户每个成年人,几乎涵盖所有个人信贷行为,每个人的信用数据已充份的标准化,计量化,全社会规模的商业与个人诚信评价变得跟呼吸空气吃饭喝水,一样理所当然.
虽然说中国从封建时代的一盘散沙进步到现在,社会的组织力极大的提高了,但是这种组织程度与美国的差距仍然大得很呢.
那已经不是打群架配合能力不行，而是背后捅自己人刀子了。
我们这方面还早，就算快三倍，也还没到时候。
有时候甚至经历了，也不成。
没有反思的能力和愿望的人，似乎并不是一个两个。
反思了，无法执行的，也不少
学习上、情感上都如此。后来才知道人生的困难（磨难）是绕不开的，可以躲避一时但不可以躲避一世。