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主题:为什么政府机构该打酱油时候不打? -- 亲华

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家园 为什么政府机构该打酱油时候不打?

比如深圳总工会,富士康事件,第一时间表态说,富士康没有违反劳动法,你还是总工会吗?央视4播放台湾工人阶级声援富士康,简直打脸。你连官僚都不会啦,本来就成天喝茶看报的,说一句,事件正在调查中,打酱油,不挺好。

还有本田的那个地方工会,你回家请假睡觉会死啊,都喝茶看报那么多年啦,非要卷入这种事情。该发扬官僚主义不发扬,忘记党的优良传统

家园 有钱能使磨推鬼呀
家园 应该好评才对,收人钱财,替人消灾,有职业道德!
家园 工会经费是从工人

工资里扣得,不为工人说话已经是不对的,不过基于政治现实,我们体谅,但是站到工人对立面就是白痴

家园 其实地方政府和中央政府不能一概而论

就像你引用的央视4可以放台湾工人阶级声援,没有中央的默许,央视那些人回放个p么?

家园 不见得,

央视4一对照就是打脸,比如陈水扁被抓,领导捞这点被----,比如台北人买不起房,有人嘲笑说,还台北,管好北京房价算了,总而言之都是打脸

家园 少了两个字,当地

工会经费是从工人工资里扣得

深圳工会,南海工会,狮山工会的经费,应该是当地政府拨付的,也就是当地税收支付的

举例,富士康40万外地工人,围着这四十万外地工人的附加产业,几乎就是龙华等几个区的收入了。

在全总基层涣散的情况下,真以为工人阶级是一个整体么?

家园 至少我们看到

某个工厂的工人是一个整体,谁也不会指望全国工人一起罢工,但是某个工厂有可能,未来的团员扣团费,工人要扣工会费用的,呵呵 未来的邓中夏会出现的!只不过口号会改变

家园 本田的工人是一个整体?是么?

本田的工人是一个整体?是么?

清道斩斫田令孜:困境之一,工人的组成很复杂,

说实话,工会的成功是以工人相对短缺为前提的

要么存在劳动力的绝对短缺

要么是技术门槛不可替代

要么是暴力手段排除体系外的工人介入,比如,排除掉实习生和劳务派遣工,签订并且只能签订长期雇佣合同,组成工人纠察队,对擅自复工者加以惩罚,禁止和阻扰企业雇佣新的工人,占据厂房……

家园 不对吧!

任何一个企业,如果集体罢工,即使门槛再低,比如纺织厂!那么订单就可能完成不了!既然没有完成订单能力,丢单也就是正常,倒闭为之不远。就是待遇很高的电力,工人罢工一个月,他也受不了。你家突然停电了,没人修??怎么办?

家园 不要想当然

如果一个厂的工人就是一个整体,那要工人纠察队干什么?

就按你假设的情况,工人无限制罢工企业倒闭了,之后呢?这些工人去哪里找工作?

没兴趣看工运史,至少可以看些老电影,比如《报童传奇》,里面还给主人公开了金手指,最后的结局也不过是“继续快乐的卖报纸”

家园 我觉得

你是想当然,流水线作业,大部分人罢工,底下还转的起来,企业有可能倒闭,技术含量再低行业,完成不了定单,别人会再给你单子。

本田犯的最大错是,他没有按照供应商的理论进行配置,盲目推行0库存。按照一般原理,零部件供应商为三家,实在不行,两家也可以,只放在一家厂,那是找死,这个厂一有风吹草动,而且还没库存,你就完了

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