主题：我一直困惑的2个问题，请河友帮忙解答 -- 炎言

1、日本人为何拼命干活

日本在发达国家是相当均贫富的，干的好的，做到大公司的CEO，也就一、两百万美元；干的不好的，也有不错的保障。那么他们还干嘛天天拼命工作呢，而且工作时间还那么长？

2、北欧为何能出那么多大企业

瑞典、芬兰都是只有几百万人的小国，却出了很多大企业，包括爱立信、诺基亚、volvo、ABB等等。北欧为何能产生那么多大企业？

而且我看爱立信的副总们，拿的股票很少，有的只有几千股，多的也就20~30万股，他们的CEO倒是有300多万股。这些国家是怎么激励这些人高效工作的？

由于地理位置的原因，有点与世无争的感觉，扩展市场这方面应该容易些吧。

就像我们从小受的教育一样，中国地大物博，资源丰富等等，都是好的方面，优越的方面！

而日本鬼子由于国家自身是岛国，没有战略纵深，相关的自然资源极度匮乏，一切的东西都要用外汇去购买。从小受到这方面的教育灌输。使得日本人认识到必须努力工作，才能保住自己国家的生存和发展。

所以说鬼子们都很卖命！

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只不过整体经济水平高，全民现代化了，基层老百姓的生活水平与大多数国家比不错。但在其社会内部比较，少数真正的大资产阶级从生活水平到社会权益，那可是天上地下。再有一点，日本阶级分化几乎固化了，阶级间没有流动。出身基本就定了一辈子的生活形态。

发达国家中贫富差距最大的是新加坡，算上发达经济体的话还有一个香港

按人均工作量算，日本的工作强度其实远比不上美国人均

象爱立信、诺基亚、沃尔沃因为是消费品牌，所以知道的人多一点；奥利地、意大利、比利时做阀门、做泵、坐通风系统的公司有多少人知道？ABB只是一半算瑞典，另一半算瑞士，它在全欧洲都有研发和制造中心，在中国都有。

公司老总工资比北美低是欧洲普遍的情况。我猜想情况如此：

一是实业多，金融业少，红利本来就少。

二是税高，工资股票一多，百分之七八十就给人民坐贡献了。

对于日本、北欧如何激励国民努力奋斗还不是很清楚。是否可以这样理解：日本现在的劳动积极性没有原来高（劳动时间比美国人短）；北欧人中的懒汉很多，但是制度上的优势造就了他们的企业能够处于高效运转的状态，少数人的努力可以成就整个国民体系的福利。

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一个标准的30岁的已婚上班族，税前年收入400-500万日元，约合4万-5万美刀，扣除税和年金保险，约到手250-350万日元，平均每月30万日元。

老婆一般不工作，有2个孩子，四口人每月吃饭要6万，孩子的托儿费3万(减免后)，水电气通信2万。每个人要上商业医疗事故保险，总计3万。为每个孩子教育储蓄1万。汽车贷款(有2个孩子都基本都买MPV)和保险油费，4万。房租8万(或者还房子的贷款，30年期，每月6万)，男主人每月零花1万(烟等),每月能积攒5万日元就属于非常非常节俭的了。要想攒点钱就只能靠每年2次的奖金，可这个钱还要扣除1/3还贷款。

日本的生活体系就是这个样子，要是家里有2个正社员就很舒服，但很少很少。