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主题：我一直困惑的2个问题，请河友帮忙解答 -- 炎言
近年来风气有所转变，婚后妇女工作比率在上升，可能有三到四成
就凭这个就应该相当于多少薪水。
瑞士BBC Brown Boveri和瑞典Asea于1988年合并而成(各持股50%)。(http://www.abb.com.cn/cawp/cnabb050/46869af8b894d8e0c1256938005ab4a2.aspx)
我猜想日本人一致的行为方式，可能是其经济活动的结果，而不是根本的原因。
法、德由于工会强大，很难裁员，跟日本的终身雇佣也差不了多少了。这样姑且假设两地劳动阶层占社会分配的比例基本一致。日本人工作时间比较长，法、德工作时间比较短，他们的生活水准还能基本相当，我想妇女工作比例不同可能是个重要的因素。
08年，有报道称：在德国西部地区有百分之六十五的妇女,在德国东部地区有百分之七十三的妇女从事社会各方面的工作。
根据上述数据，基本可以认为日本大约只有40%的劳动年龄妇女工作，而德国有70%左右，而且日本的法定退休年龄比德国还小。不工作人员多，则工作者就要付出更多才能维持相同的人均收入。
当然，前面说的假设（两地劳动阶层分配的比例基本一致）也许并不一定成立。这样，社会阶层的分配比例成为另一可能的因素。上层社会占据财富的比例如何、主要人员构成是什么样的，这块葡萄兄是否更多的数据？
另一个有意思的遗留问题是：日本妇女生了孩子就不工作的习俗是何时出现的？为何欧美没有这种情况？
新加坡和香港都是基本不交税的地方,所以穷人也没什么福利,很多五六十岁的老头老太还要出来干活养活自己,而且干得还都是比较脏和累的清洁工.
日本、台湾的税收按欧洲水平来看，也不算高
明治维新之后的工厂大部分只招收男工，老婆只能扔在家里看孩子。
我这里这个收入水平，扣掉税收保险，拿到手也就剩下一半了。
还没福利。
欧洲日本分别有多少？
几种常见的数据列表
谷歌应该不犯法吧。。。
一般标准是看基尼系数，然后看最高20%/最低20%，然后看最高10%/最低10%
最高5%/最低5%……我倒是好奇美国、国内、香港、新加坡的数值是不是早上100了。