主题：【原创】一美元总裁与北美经济 -- 晨枫

1 服务业比重大.

2 制造外包,市场,财会,和人事这些功能是重头.

3 学校希望赚钱,有人要镀金.

大航海时代的西人何其意气风发，满世界的找矿抢资源，现在红利也吃得差不多了吧，估计还有个几十年就彻底吃光了。中国人口基数大，造成一旦衰败就要好长时间爬起来，一旦兴盛就要好长时间才能跌倒。我觉得中国得乘这个大好时机（全球化+中兴），把世界彻底融入进中国，于是从此达到不盛不衰的境界。

如果破产后政府接管, 工会还存在吗? 那些福利还会有吗?

内资再投资麻烦事情少很多，注册个企业，银行转来钱就是了。外资的话，要发改委啊商务局啊外汇啊等等等等，还有国家产业政策的导向要求，除非高新技术巨额投资，否则政府部门总是要三思的。

90年代奔驰汽车走技术至上路线，S级汽车就是一个失败的例子。日产也是一样。美国汽车走到另一个极端去了。

out of the money。

当然，期权(option)是你享有的一种权利，在这种情况下你可以选择不去exercise，负值就不会发生到你头上。理论上讲如果你这时候哭着喊着非exercise不可，那确实是可以亏它一把。

我之前干过的那家老板，对分析一窍不通，还敢对我们分析员指指点点，还解雇了做分析的老师傅，招便宜的小白做QC

结果我们天天在实验室里给它瞎搞

最后把摊子一扔走人

如果进行拯救 那么还会有 但是会进行重新讨价还价

如果是法庭判定进入破产保护 那么至少其中的一部分 现职薪水部分可以立即调低

至于养老金之类福利还是得继续谈判

外国厂家到美国建厂就是看中美国没有全民医疗保险，成本低。

对中国来讲，尤其是对中低端工业的外资来讲是天堂--无他，因为中国没有劳工保障，医疗保障。

这就是屁股决定脑袋的一个明显特征。

你认为中国的血汗工厂的存在是件好事？新劳动法是件坏事？

企业连亏十年还能要求加薪的强大人士不是我等能像望其背的

除了骨子里是黑帮的码头工人工会 全世界还有哪个工会能牛到这样近乎无赖的地步？

连美国人自己都人人都知道GM的祸根是91年签的那个工会协议开始背上的福利开支太大。你倒要为他们美化

欧美绝大部分的工会是代表工人要求合理的回报和福利。好的时候还会闹些罢工，但不好的时候也没见哪个是完全不同意任何一丁点减薪来共度难关的。

你硬要把GM的这个工会暴政和其他大多数正经的理智的做事的工会混为一谈

还扯到那么远的中国来，你算在玩什么啊

实在是有些0.05欧元党的样子了

看过一篇文章，一个麻省理工的研究精益制造的学者认为欧美在精益制造方面落后了二十年以上了

我原来是船厂的，知道流程的改善可以怎么样促进企业的效率的提升

而流程的改善需要工人的默契的配合

看看欧美的工人，真的是需要跟他们灌输一下和谐的理念了

但是福利担子让成本剧增。十年前的确效率落后日本，但现在已经差不多了。

并且效率问题，也是强势工会搞鬼所致。这次不把这个毒瘤拔掉，不如任其倒闭

不依不饶的会导致双输的结果，中国的血汗工厂主要是因为经济法制，以及当地官员睁只眼闭只眼有关