主题：【原创】英明还是糊涂？ -- 豫蒙

真的想不通国家为什么要取消五一黄金周，甚至十一黄金周。难道理由真的就是黄金周人们集中出行这么简单？

我同意王的观点。不但不应该取消，反而应该增加。

黄金周真正出去的也只是一部分人，虽然从理论上讲带薪休假可以减少集中出游，但是，中国目前普遍还是资方市场，带薪休假真地很难实行——即便要实行，为什么不先搞搞试点，等试验比较理想的时候再取消黄金周呢？这不是TG多年的常用办法吗？这次为什么急惶惶的不等带薪休假已经实验就把五一黄金周先行取消了？这种做法是否妥当？2）即便有带薪休假，由于我国的气候，真正适宜出游的，还是集中在春秋两季。一定程度的拥堵依然不可避免。3）父母固然可以带薪休假，但是对于学生来说，五一、十一依然是最适宜全家出游的时间，因此，即便有带薪休假，这两个时间的短途旅游恐怕仍然很热。

对于辛辛苦苦的普通白领、广大民工来说，五一是一个回家、补觉、吃喝的好时光。取消五一黄金周、进而取消十一黄金周对民工来说是最为痛苦的事情——春节回家太难了，还好五一、十一多少可以做些弥补，取消之后，叫他们怎么办呢？

最关键的问题是，我们现在的问题不是产能不足，需要多加班的问题，而是内需不足，需要增强消费的问题。出游固然是消费，也有相当多的人选择呆在家里，即便如此，也依然对经济有促进作用——吃喝玩乐，哪样不是？看片子还可以促进盗版事业呢。多增加三天假期真的就会毒害中国经济？恐怕恰恰相反吧？尊重传统文化与长假矛盾吗？

我的观点：黄金周不能取消。为了促进消费，甚至不妨增加一个黄金周。

真的想不通清华教授为什么会提出这样一个方案，更想不通国务院会接纳——毕竟网上持反对意见的人占多数（他们设计的投票栏是有问题的，网友的留言更有参考价值），尽管网民并不能完全代表劳动者，但他们至少代表了相当多的城市劳动者。

不由想起了当年的夏令时，也是专家论证的如何如何先进，会带来如何如何的好处，结果实行了若干年发现并非如此，固然有利，弊端也颇为不少，而且似乎更大些。最后又改回来了。

按照政治课的说法，实践是检验真理的唯一标准，假期调整这件事似乎已经班上钉钉了，那我们就让他们折腾吧。看看到底这一决策是英明还是糊涂。

这个问题已经在很多地方讨论过了。

黄金周有几个不利影响：

1、与国际习惯不兼容，政府办公时间、股市等都会造成不方便。

2、造成交通拥堵、客房爆满、旅游场所爆满----总体服务质量必然下降，甚至引发安全隐患。

3、突发的人群高峰，对古迹带有毁灭性的打击----分散开之后，受损程度会下降。

4、旅游部门的工作没有平稳性，变成一惊一咋的，热的时候忙得贼死，冷的时候清冷无比。

比较好的地解决方案：节日总数不变或增加，但是要分散开来。

美国的假期与国际接轨吗？当然，股市什么的是否可以不放假呢？

其他几条，我文章都有陈述，恐怕取消了黄金周也未必能达到那种效果，除非[FLY]“成功实施带薪休假”[/FLY]然而，很难——为什么不等带薪休假制度试点成功之后再取消五一黄金周呢？

我个人觉得，相比这种高难度、可望不可即的带薪休假，还不如增加一个黄金周更容易操作，更能达到分散旅客、游客的效果。

工资都是那么多，如果请事假要扣工资，那么黄金周就可以看成是一种不扣工资的休假----也就是一种带薪休假。

可以给单位和个人一些自主权，允许他们把黄金周这些天数来自己安排何时休。其实，在一些部门中一直就存在着类似的攒假期合并休息、同事之间互助带班轮休等形式。

把这些经验总结起来，让职工们有更大的自由。

我们不要再搞那种整齐划一的群众性运动了。

问题在于：取消黄金周何尝不是“整齐划一”，说取消就取消了？

带薪休假是理想状态，现实的问题是，它在目前的中国很难实现——连成功试点都还没有呢。

与其为那个高妙的理想激动，还不如更现实的硬性规定歇长假对老百姓更有利。

同样，国家只要把一年的法定固定假日定下来（元旦、春节、端午、清明、五一、国庆等），再把黄金周的天数给职工就行了。

具体职工想要把黄金周的这些天数怎么使用，在哪些天休假，国家完全可以不管。

普通职工在这上面[FLY]“实际上”[/FLY]又有多少发言权？

根据我的一些了解，网上的，火车上聊的，民工不全是全年都在外打工的。也分拨的。

有些农民是在家种了一茬到两茬庄稼才出门，农忙之前就又要回家了。

别的时候不了解，反正十一假期的时候很多农民工回家收粮食的，这样的流动就跟黄金周无关了。

其实黄金周里面真正出去游玩的只是一部分人，有数据说不足1/3。其他人在家休息或者劳作（比如秋收）。

但很可惜，以后连十一长假都可能取消了。

对于带薪休假，套用鲁迅的话说：

在没有做好一件新长衫之前，就把身上的扔了，是否有些太过于心急？

至少可以说，多数职工喜欢自由地安排假期。

目前，国家的政策也在逐渐地朝这个方向发展，这是我希望看到的好现象。

这次取消五一黄金周，不是减少了假期，相反，而是增加了一天公共假期。多了三个长周末，我想人们日后出行应该会更灵活，而不用赶在一块。

怎么说呢，黄金周的弊端早就已经表现出来了。

除了对交通，旅游资源的冲击之外，我还认为每次黄金周之前是人心浮动的时期，工作效率可想而知；儿黄金周之后总要经历一个懒散的节后症状，仍然是工作效率低下。

说到由于我国的气候原因应该集中休假更是没有理由，一个风景区可以因为它的不同季节的景色特点来寻找新的卖点，如果旅游业仅仅依靠少数的几个月那么其他的时候它怎么办，由它连带的服务行业难道要闲半年？如果真的能够闲上半年那么这恐怕就是旅游点门票高的真实原因吧。

我认为应该向美国加拿大学习，把带薪假平坦到每个月中，这样人们就能够有效得调剂自己的工作节奏，然后适当增加一些浮动假期可以使人们灵活掌握。

做得到做不到又是另一回事。

我也希望自由，可惜，老板不那么想。

但学习是由过程的。

最好还搞搞试点——这是TG的胜场啊。

还是那句话：

在做好一件新长衫之前，就把身上的扔了，是否有些太过于心急？

另外，理论上的假期与实际中的放假可不是一回事。

只歇一天时，很多老板是不会让你歇的——不信你可以去问问国内的“可怜的”小职员。

国家强制放假虽然有种种弊端，但对于小老百姓来说，毕竟是可以指望的上的东西。