主题：从生产管理的角度谈台积电搬迁 -- 夜如何其

形式上的东西都有了，法律法规，劳动保护，三级安全教育，现场监理，安全责任制等等，而且一出问题，管理人员真可能坐牢。

但是，实际执行还差的非常远。最基层大多是松散的劳务分包，约束能力有限。根本原因是，在计件工资和不断压缩成本的血腥竞争下，所有的安全制度，形同虚设。

本嘉明有个文章写过，如果按照标准的安全制度执行，就是要慢下来。比如说登高作业，爬铁塔的时候，要求四肢只能有一个脱离接触，但是这样肯定动作要慢，制度本身就是要求你慢下来，只有这样，才能确保最大概率的安全。

国内的高效率，便捷，快速，廉价，基础之一是建立在普通体力劳动者透支健康，透支安全，透支生命上的。早就应该改变了。

话说回来，血腥竞争的局面不改，纯制度上改变，效果很有限。

这些年农民工收入上涨，根本原因是愿意从事又苦又累行业的年轻人，非常少了，薪水低了招不到人。

希望多管齐下吧。