主题：一个躁郁症患者的自述20 躁动 -- 吴佳

一个躁郁症患者的自述40

就职2

声明：本书所有人物，机构，团体，组织,地理，工具等等之名称皆为架空，请勿联想。

药物的作用会使人的协调性，行动力，判断力减弱，所以，在药物残留影响下的我，在工作中会显得笨拙，像是未老先衰一样。

我非常希望公司的人接纳和理解这种疾病，这会让我的痛苦减少很多，可是这不现实。——我始终无法忘记，在大学里，当周围的人知道我的病之后的那种，远离，蔑视和鄙夷。在这里，如果是同样的情况，我可能会失去赖以生存的工作。

每天在北村的唠唠叨叨，和时而的讥讽下，一点一点的理解这公司的工作，抄下那陌生的日文和英文单词，以及电子邮件，——在回去的电车上，在家中的矮桌上，我一点点去翻译，然后暗记下来。

但是，我天生就是个适应力很差的人——从小我就是个胆小怕事的孩子，每当走入到一个陌生的环境时，就会一下子失去原有的活力和敏锐，像头笨猪一样，一举一动都显得愚蠢可笑。所以，那时大人们总是鼓励我在新环境里，大方一点儿。但我改不了——因为这是我的天性。

我的天性在这家公司的试用期里淋漓尽致地显露出来，加上残留的抗躁郁症药物对我的思维和行动的干扰，使我的一切都显得无比的笨拙——我总是记不住代理一条船的流程；总是区分不清进口和出口在单据处理上的区别；总是弄不清装货和卸货在操作上的技巧；也不懂得怎样运用语言的技巧令工作更有效率，或者是掩盖自家公司的失误，使其转嫁给地方代理或是别的什么公司。

我最还怕的，是社长的愤怒；因为至今为止，他一直很平静，出奇的平静，所以我很害怕。

两周以后，一直默默无闻的社长的雷霆大怒终于不出所料的爆发了——仅仅是由于他误认为我设置错了打印机，以至于一份合同不能正常印刷——我很委屈，但没有辩解那不是我弄的。

因为林桑有一次在看到，小宋和小黄争执谁对谁错的时候，当即毫不犹豫地批评了小宋：“出了错不要解释，所有的解释在我们看来都是辩解，知道哦。”

当天中午吃饭的时候，小宋低头歉意地向我说，是他在电脑里错误的设置了打印机的参数。我淡淡的笑着说没什么，反正事已至此，再和老板解释又有什么用，反倒会让他面子上过不去。

小宋毕业后的经历也很曲折，先是到了一家电脑公司，被派到中国工场研修了三个月，感觉没有前途，便辞去内定，可是已经错过了就职的黄金季节，便没头苍蝇似的乱找，结果被猎头公司介绍给了一家证券公司做证券推销员，刚开始时也没有合同什么的，只说是要进行培训——‘模拟演练时我排第一，赢了一万日元的奖金呢’，他把这当成他的辉煌。三个月后，公司在合同上给每个人定下指标，每月要拉多少资金，这样连续三个月，才算正式员工，公司才能开出办理签证的证明材料。

我们是在一家小酒馆里闲聊时说道这件事的，他谈完了自己，呷口啤酒，对我说：“你呢，谈谈你自己。”

我淡然一笑：“没什么好说的。”

他用略带醉意的眼睛看着我：“你好像很深奥，或是经历不同寻常。”

我还是微笑：“也许两者都有吧。”

说罢两人哈哈一笑了事。

公司原来四人的脾气都不好，每次出错，我和小宋都是替罪羊——我们是新人，不了解工作，所以犯错误的概率会大一些，这样，挨骂也就变成了理所当然的了。

而且，挨骂的理由也越来越荒唐了。

有一次，我在工作时穿着西装，当时已是六月初，天气渐热，室内还没开空调。但我不愿脱下西服，因为衬衫是在洗衣机里洗完后，直接挂起来晾干的，没有熨烫，皱皱巴巴的，不好见人。

社长出去上厕所的时候，经过我的桌前，看了我一眼；转身回来时涨红了脸，怒气冲冲的朝着我吼道：“你不热呀，这里是你们东北嘛”

我吓得几乎真的要跳起来，脱掉了西装，也顾不得衬衫的羞耻，在背后众人的目光，与窃笑中把他挂在了衣架上。

中午在那家小餐馆，我低头用力地抻着衬衫前襟的褶皱，徒劳地想让它平整一些。听到旁边有人说话，是社长和林桑。

“你别————”林桑话音很轻，听不大清楚。

“那你让我怎么弄，你看这两个人，怎么弄，招他们进来，把我可给剋儿了。”社长沉厚的鼻音让整个餐厅的人都听的见。

下午，工作的间隙，林桑招呼我和小宋到会议室——一个被塑料板围成的简易隔间，示意我俩坐在对面。我的心快要爆炸了，害怕这是炒鱿鱼的最后通牒。

林桑态度和蔼，笑吟吟地说：“你们来了两周，可是我看不到你们的工作热情，说实话，我们不太满意。但是，我相信你们还是有潜力做好这份工作的，招录你们在很大程度上是看在你们出身这所大学上，另外工作本身也并不难——，这么说吧，今天我不下结论，我们互相再给一次机会，好吧。”说完，她挥手示意我们出去，又叫来社长小声地谈着。

我的心随着他们话音抑扬顿挫的节奏而上下起伏。

我几乎是心不在焉的工作了一下午。

这样的状态，自然会出错，北村又开始夸张的训斥起来。

我有了压力，一直有，但工作压力会随着情绪的波动而被放大数倍。

也就是说，我承受着数倍于表面上的压力，艰难而痛苦地工作着。

每一天，走入这间办公室的一瞬间，马上就会有一种恐惧感和厌恶感袭来，想要逃走，哪怕流落街头也好。

千万不要对自己说，加油啊之类的话了。我怕自己哪一天在没有任何前兆下突然崩溃掉。

将近一个月后，我终于弄清了自己的工作。

公司主要做船舶代理，也找机会做佣船中介。

我们主要面对着三方面的关系：船东，货主，地方分代理。其中前两者是我们的客户，我们则是分代理的客户。

工作的大致流程为：

船东方面（大多为中国的，所以在这个公司要懂至少两门语言）发给我们代理协议，签字生效后；我们向船东索取所代理船只的‘船体描述‘——大致就是，船的载重吨，净吨，船长，驾驶台位置等等，如同一个人的素描；船东方面还要出具船体证明，船东证明等船的出生证明和所有者证明；当然不可或缺的是各类保险；船体保险，船员保险，防油污保险，共同海损保险；最后就是，船员名单——船舶24小时航行，船上的工作是三班制，所以甲板部加上机舱不，每条船不少于9人。

之后是向地方分代理下发代理协议，向他们传真我们获取的资料——船东的信息除外。

货主方面我们一般只提供舱图，因为装卸公司是他们负责安排的，有了图效率会更高。

运送日本进口货物的船，我们每天要在船方确认后，向接货人回报船只的位置，并用软件预测到港时间；然后向地方分代理询问港口拥挤情况，及锚地，港图，船入方式，并将这些信息告知船方；到港后，要不断催促货主尽快卸完货物，以减少船舶靠港时间，达到节省船东费用的目的。

代理出口货物到中国的船舶的情况要复杂一些。

其实上面所说的都是简略的流程，现实要复杂的多——比如说遇到台风，事故，顾客的投诉之类的问题。

这些问题都需要用电话和电子邮件来解决，所以极度要求人的沟通能力要强。

而我，欠缺的就是这种能力。

我经常在电话途中被北村夺去话筒，然后和颜悦色的同客户解释我是新人，不会说话，请多原谅——您担心的问题我们会这样这样处理。

放下电话后，脸色一变，一如既往的训斥，责骂。

她越骂我的思维变得越缓慢，直到衰竭——我很自卑，自卑得怀疑自己是否有做好任何一件事的能力。

但是为了生存，我必须忍耐。

某一天，我制作某船东报价单，之前我细心查阅了一下以往的报价单记录，发现那个港口向外的报价在常规之外都多出了拖船之类的参考价格。便拿给小黄看，咨询她这次报价要不要加上这些额外的参考价格。小黄做了一年多，是老板们最器重的员工，但这事也拿不太准，最后点头示意我加上去。

我便向分代理打电话开始询问拖船的价格。谁知刚一张口便听到社长和林桑同时拍了一下桌子，连连叫道：“别问了，放下电话。”

我正不解，林桑一改往日笑脸，严肃地问道：“谁让你问的？”

我自然不能出卖小黄，就说：“是我看到原来的表中有拖船字样才想问一下。”

“这又不是大学，不能想问什么就打电话给分代理，以后这种事，先问一下我们。”

我有些委屈，但还是低头答：“是，明白了。”

自始至终，小黄未发一言。

但几天后，这件事的真相似乎传到了社长和林桑那里，他们对我的态度才有所缓和。