主题：【口水】it公司的一点点人事 -- 风北客

俺是学C&A的,没毕业的时候就经常跟着ZGC里某个DB大拿去搞什么网络型数据库(说穿了就是把DB2/3搞个简易局域网型的,那时候还没FOX也没NOV),在大学里几乎就直接神经衰弱了,晚上做梦都是模块该如何连模块。

某天,突然觉醒,发现软件这东西TNND太容易让人沉迷上瘾了，而自己其实不需要一技之长,于是乎就投身到D版事业中,堪称ZGC的D版第三人(排名1/2的是北航的俩先驱,于X和刘XX,这俩人分家后,前者开个公司叫MACROSOFT微宏,后者后来开了个公司叫微远--大舌头念一下试试),第一单生意说出来笑死人,把TRUBO PASCAL卖了10元。这就是俺逃出技术圈的小小经历。

大学毕业后,咱也开了公司.别人的工作经历是:国企-外企-自营,咱把事情给倒过来了,变成自营-外企-国企。

你说的这个故事，我觉得根本在于“人之初”如何看待“敬业”，咱们这大学体制出来的学生，刚刚到了第一家工作单位，先想着放羊，放不成羊就偷懒，而且还特NB，非常明显的眼高手低。

技术和管理，都是一门学问，只要“管理”不是管理上司皮鞋的亮度就可以。以一个技术人的眼光去看待管理人，是不太公正的。技术不学无以进步，但终归有个学习的尽头；管理也不是终南捷径，需要去揣摩、权衡。

反正做人不容易，想走哪条路，都可能是HIGHWAY BLUE。