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主题:【口水】it公司的一点点人事 -- 风北客

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家园 【口水】it公司的一点点人事

今夜失眠,只好爬将上来,胡乱写点东西。

以前上班的时候,山中无老虎,俺也就算的上公司某方面no1的人物了,带了不少小徒弟,就说说三个同年小朋友的故事。

这叄,都是04年毕业的,前后差着一年来的公司,都是俺招的,也都算是俺项目里出去的,进来的时候都算白纸一张,2年多过去了,差别就大了去了。

先说A,A不是 cs 专业,也不是名校,来公司之前已经在外面一家小公司做了几个月不相干的工作,俺选中他主要是觉得思维条理还比较清楚,人虽然算不的很聪明,但是理解接受能力不错,农家孩子出身也比较踏实。A的缺点是对做技术并没有什么浓厚的兴趣,但是反过来这也成了一个优点,基本上你告诉他怎么做,他就老老实实怎么做。 不象俺以前带的一些聪明人,做什么前都要问为什么,要求他们学习做事之前,还先要pk一番,让他们明白自己能得到什么好处。基本上你让他做啥,他就做啥。这么1年填鸭下来,他水平反而到比那些做了n年的自以为很聪明的人都强了。俺走的时候他也作为一个过度去了一个外包公司,希望争取将来进入甲方。今天他跟一个500强公司的IT部门刚刚签了合约,年薪10w左右,对于一个入行2年多的小朋友,成绩已经相当不错了。A在我带过的人,各方面都算比较普通的,就算到今天,我也觉得他的能力在同年人算不的优秀,甚至除了踏实,是比较没天赋的,但是至少,他现在得到了比较好的起点。

再说B,B是名校cs毕业,早A三个月进入公司,人非常聪明,但是贪玩,根本不会待人处事,一进公司就给领导留下了很不好的印象,以至于将近3年,没加过什么工资。这个小朋友性格又相当的自闭,你领导看不起我吧,那就不看起吧,俺玩俺的。人虽然聪明,但是因为贪玩,所以做事什么的反而不如别人快,久而久之大家就形成一个印象,他做事就是慢,他自己渐渐也对开发工作就没了多少兴趣。虽然他的能力并没有大家想的那么弱。举个例子可以说明他的性格,在俺觉得他有一定动手能力以后把他分到另外一个项目,这个项目的pm也是菜鸟,早来几年,性格比较程序员化。pm分配了一个网站移植的工作给他做,1个星期以后做完检查工作,pm觉得结果不对,又觉得B水平菜,说话慢慢吞吞的讲不清楚,就咬定b弄错了。然后自己动手重写,过了2天出来,结果还是不对。这个B同学么,也不解释,气鼓鼓的坐边上玩。俺一问,他解释pm根本没搞清需求,他原来做的就是对的,俺检查以后还发现真是如此,把他抓过来一个小时就改完了。另外说一下,pm做的虽然快一倍,但是代码质量和水平么,还不如B。接下来这个项目我不再过问,pm就安排B同学写了半年文档,B同学还是不说,气鼓鼓写了半年,最后pm已经没文档可写了,就把他踢出来了。 俺做了下回收检查,这家伙半年不写程序,以前学的居然就能忘的干干净净。后来又带了2个月总算是可以做事了,这时候俺也离职了,感觉他的能力,在公司这批初级程序员里,也算中等,至少跟了俺几个项目以后知识面无人能抵,混口饭吃还是可以的。人家到也对的起俺的苦工,跑到其他项目的菜鸟堆里还显出一定高度来,整天有班可加,有事可做,号称几个项目的万能打杂,年终考核也过关了,还加了点工资。然后上个月,公司通知不跟他这个自称最佳性价比的杂工续约了,他也就有骨气的签了离职手续,一点赔偿都没争取。而公司里不做事整天上网的混混,或者不会做事的一堆菜鸟,相安无事。B同学就这样凄惨的告别了他的it生涯。

最后说C, C和A是同学,因为仰慕A同学在进入公司几个月以后的巨变,所以慕名前来投靠,想化个2,3年时间,升华成一个nb程序员。俺面试感觉虽然不如A踏实,但是接受能力不错,而且对技术工作比较理想化,也算是个好苗子,就收了。因为他之前已经有近1年工作经验,某个项目又缺人,领导协商以后,就直接把他借了出去,不到半年也成了项目骨干,后来还升了一个小项目经理,比A,B在公司都风光的多。但是C同学的程序员生涯基本上已经提前结束了,他本来的初衷是想更好的学习机会,但是进入了一个混乱的项目,没有养成任何良好的工作和学习习惯,只跟着一些老油条练了一身混战的本领,因为混战的比较地道,被同样混战的领导看重,就这么开始了一条不归的混战路子。另外一方面,C同学的领导天赋已经显露出来。话说虽然在俺看来水平都差不多,但是因为B同学的选择性自闭,最后被领导踢给C同学做了手下,而B同学在不长的时间以后自然就成为了项目主要苦役,利用完毕又被领导给开了。而整个过程C同学装做全然不知,在后来瞒不下的情况下,还俨然以领导身份教育B同学要站好最后一岗班,一定要在走前努力工作完成进度云云。B同学自然不买账,反正项目里不做事的多了,这还责怪B同学怠工影响项目进度云云,全然忘记了这个开人他也应该有份的事情。这等霹雳手段俺知道了也只能自叹不如呀。某个同事听的这件事,连说有前途,这就是领导的接班人么。

jjyy了一堆,自己也不知道要感叹些啥,都说毕业的最初几年工作决定了以后一生的路程,这三个小朋友,唉,俺也不知道说啥了,是性格决定命运,还是俺的作为或不作为决定了他们的命运?

关键词(Tags): #it公司(当生)#人事(当生)
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