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河中小虾
注册:2010-05-30 17:44:47
正八品上:给事郎|宣节校尉
正八品上:给事郎|宣节校尉
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家园
根据中国足球的现状,我为中国足球队设计了一整套战术打法,简称为圆环套圆环法。让我们忘掉433还是442这些无聊的数字吧,从此,足球场上只有一种几何图形,就是圆环。除守门员以外,其他10个队员手臂扣手臂,围成一个圆圈,其中,找两个射门准的面对圆心,其他的,都背对圆心。摆出此阵以后, ...
是不是比粉条小,比粉丝大的那种?
怎么看,全凭自己站的角度和当时的心境。
有位很著名的催眠大师在进行表演时,常对观众加以暗示,使观众认为自己是只动物。你猜怎么着?观众的潜意识被暂时改写,他们开始在地上爬行,并开始模仿动物的叫声。思考控制行为,即使观众的潜意识认为自己是条狗,他仍自然地在操纵自己的行为。 为什么我们在未催眠的时候,产生了 ...
3000是哪个军区?以你的了解,你可能认为我是在恶意造谣。坦白的说,我不会干那事,我是极其反对无中生有的,不是亲耳听到的不会拿出来说的。我那哥们班长是想留他继续再一年的,只是他不想了。还有一个是我同学,他是在大学的时候去当兵的,回来和我说入党也是要几万。 其中 ...
顺便说一句,第二张图挂了,请重新贴好,我很想看!
碰上事了,也要去顶。还有就是,炊事兵里有不少是种菜养猪之类的,基本上部队的伙食,多是自己种养出来的。要保证食物安全,这个对部队来说非常重要。 想起个事,一哥们是负责养鸡的。有次连长想来他那捉只鸡,他居然不给,说不合规定。结果退伍的时候,连个优秀士兵都没捞着。 ...
我的意思是要改变体制,让人在竞争中大浪淘沙。因为我接触下来,只有那些刚进研究所不久的年轻人才有那股冲劲。可以给他们更多的机会,让老的一群也感受到压力。让成果和职位更挂钩。 难道不管做得出做不出成绩,都要养着几十年,反正是看不出一个研究人员好坏的,就这么放着好了。可 ...
能力这东西,是要环境激发的。混了几年的,原本就算有能力,意志也基本荒废了。
第一次听说埋入式技术,孤陋寡闻了。我是做应用的,对PCB行业不是很了解。我这行业,对于一款嵌入式产品,PCB所占的成本很小。关键在于可靠性,嵌入式产品的生命期不长,主要是能快速推向市场,看市场反映,如果不行该设计就被抛弃了。 假如利用埋入式技术的话,可能相应的 ...
我经常给一些研究机构提供服务。感觉上,体制的问题使有能力的人没有放到合适的位置上。 屁股决定脑袋。农民会种地,工程师懂技术和工程分析,销售善于和人沟通。科研机构里的人,精于揣摩上级的心思,而科研是次要的。科研成果几十年才能出,哪位领导肯为他人做嫁衣呢?不如弄虚 ...
没有任何理由不去好好生活,把一切都做得更好。 这无关国家,就算是生在蒙古、津巴布韦,也一样可以充满希望,这只是一种态度。