与虎谋皮
注册：2009-06-20 02:45:08
从九品上:文林郎|陪戎校尉
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家园
忙总，看了您最近贴出那个公告贴，我这些天都急着从您的帖子里学东西了。 其实，您讲的这个问题，不止是东北才这样的，整个北方地区，都这个德行。河北，河南，山东，安徽，山西，山西，全都这样子，就是您说的“雁过拔毛”。 这个我想可能有深层次的原因，北方人的封建 ...
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我是虎大的粉丝,看我名字就知道,小虎,不是中虎,所以首先支持虎大的中国式危机,写的好. 中国,俄国,英国,法国,美国都在鞋厂打工 中国刷胶水 俄国钉钉子 ...
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五一节是劳动人民的节日。 平时在英国这个老牌资本主义国家是没人庆祝这个节日的。 因为五一节让英国人想到工会，想到罢工，想到失业，想到国有化，想到供给不足，想到可怕的70-80年代。 英国人自1990年以来，十几二十年过着好日子，普通人家的资产都翻了好几倍，富得流 ...
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江浙一带中小型企业有明天吗？ 1、长三角和珠三角的发展不能等同视之，虽然看上去都是外向型的民营的经济。 长三角的崛起，是放开经济管制以后，遵循商业逻辑的私人经济的崛起；珠三角的崛起，是积聚了川湘鄂赣皖大量富余农业人口，依托低价劳动力成本优势的崛起。 所以，长 ...
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我在单位长期负责人事工作，经历了所谓传统组织人事管理与现代人力资源管理此消彼长的发展阶段，也是单位员工进出的实际主持者。所以，算是有点经验和体会。一些规模企业和事业单位现在招聘都有一套比较符合现代人力资源管理要求的程序、标准和原则，那种纯粹走过场的招式一般来说，为单位高层 ...
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由于我们接管企业只能带相对通用的财务副总和人事副总，其他专业的副总都必须留用企业原来的管理层，这就成为一个极为艰难的融合过程。 这些人，能够在几万人中脱颖而出，自然不是笨蛋，而且很多人开始从事这个行业时，我们还没出生。这是一个完全没有悬念的沟通。面对这些老法师 ...
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工厂中层大约占总人数的20%到30%，一个3万多人的厂，6000至8000人是正常的。这部分人是接管的关键，处理不好，基本上外来人员完全无法站住脚。 一、行政党务人员 在中层干部中占的比例最大，一般有3、4000人，包括党政、宣传、工、青、妇，办公、后勤、教、卫、文等 ...
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我长期在一线工作，长期接触工厂底层（姑且暂时这么定义，其一是说他们收入低、受教育程度低、社会地位低，其二是说他们自己心理上认为自己地位低。），他们有各种不同的类型和心理特点，不能一概而论。 一、真正的工人 典型特征是小心谨慎，老实巴交，听话，胆小怕事，患得患失，牢骚满 ...
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身边精通时事的人，最近见面开玩笑，经常会提到网络上的一句流行语：“摸你的胸胸”，我听了云山雾罩不明所以，仔细一问才知道，原来这句来源于新近流行的“兽兽艳照门”，是里面男的在做爱拍摄时的一句对白。说实话这句话乍一听让我极度感官不适，汉语的叠音词可以很美，在传达亲密感情方面也有 ...
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我总结起来，我就会三件事情： 1、能够在企业短期利益（眼前财务收益或解决吃饭生存等迫在眉睫的问题）和长期利益（健康稳定成长或实现百年老店目标）之间取得平衡，在解决吃饭的同时还能储备发展的人财物技术等等资源；善于在股东利益和员工利益之间取得平衡，能够在企业创造一个机会公平，赏罚公 ...
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本来是讨论吃，结果大量的回复涉及到了人生的根本问题，我说说我的回答。 1、真我是什么？从何处来？到何处去？ 2、宇宙或世界是什么？从何处来？到何处去？ （这两个问题是哲学的核心问题。我是在科大选修《西方哲学史》时，从康德那里知道的，基本包括人生观 ...
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生产管理的核心是计划排程，项目管理的核心是沟通。相信有经验的兄弟都会认可。 但是为什么项目管理需要沟通，而且还这么重要，以及沟通什么内容，如何沟通，这就需要对项目管理本质有根本认识了。 我认为生产管理的本质是照着菜谱炒菜，而项目管理的本质是画鬼。 生产管理的特点 ...
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三十岁前的修炼 三十而立，要想在三十岁“立”起来，使三十岁后的日子算得上“生活”而不仅仅是“生存”，那你三十岁前就得好好“修炼”了。众所周知的“体格”“学业”的修炼还远远不够，那只能满足于“生存”的需求，要想生活得有滋有 ...
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礼按今天的认识包括两个部分：组织结构（古代一般用等级表示）和制度（古代一般用信念教条表示）。 我们都知道，治国与治理一个组织本质上相差不多（难度相差很大），所以我用我熟悉的企业管理来类比。 治国的目标是国泰民安，民富国强。实际涉及4个领域。 1、政治 ...
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1、国际政治中追求提高国家综合实力的行动是国家利益的中心内容。国家利益包括战略安全利益（生存和稳定）和战略经济利益（全球市场资源瓜分的份额）。 2、国际政治的最终目标不论是什么，但追求提高国家综合实力的行动总是其最直接的目标。争取追求提高国家综合实力的行动的斗争在时间和空间 ...
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