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主题:【原创】如何拒绝领导对你升职加薪的请求 -- 121gdi

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家园 没错

他不是我招的,我是空降兵。。。。

只是,您看,我不可能把什么都介绍一下,肯定有遗漏。

因为我觉得那些不重要,而且也不可能把每个人和事的背景和场景都介绍/描述一遍。

重要的是管理的思路。

这就是我拿自己的经历抛砖引玉,希望大家看到后分享出自己的管理经历,以此获得经验提高的初心。

家园 你这个属于中年发福😎😎

我过了30岁的时候,虽然我没有证据,但我感觉喝水都会胖!

我过了40岁的时候,虽然我没有证据,但我感觉呼吸都会胖!

现在只好干点苦力,例如跑步之类的来控制体重了。。。。。😓😓😓😓

家园 没有草啊
家园 我的理解,是否提拔升职和是否能完成份内工作是不同的

完成份内工作需要前辈教育新人,指导新人,如果新人的水平落后,还需要用手段逼迫他加快进步速度。

而提拔做管理职,所需的管理知识和管理技巧,这些都是可以教育培养的,但最重要最关键的却是他自己的升职欲望,这是最重要也是无法教育培养出来的。

如果一个人他自己没有挤独木桥的觉悟,和用尽手段也要升职的欲望,他的管理知识和管理技巧再多也不适合做一个独挡一方的leader。除非大boss想找个提线木偶

家园 任何人如果长胖了,那从科学原理上来说只有一个原因

有热量富裕。也就是摄入热量大于消耗热量,那就一定会长胖。

所以,戒烟会造成身体的基础代谢率下降,可能是尼古丁和焦油突然断了后,导致身体激素水平也发生改变。

想不长胖也有办法,减少热量摄入,加大运动量提高代谢率

家园 拿员工反感的事去考验他,有个临界点

就是你挑的这个事,不能突破人家底线。

没突破底线的时候,别人还能跟你虚情假意客套一番,破了底线就不要谈了。举个极端的例子,你能逼员工舔你皮鞋来考验他的临场反应吗?

酒桌上劝人喝酒这事,对很多人来说不算突破底线,但对现在越来越多的年轻人来说,这就是突破底线了,我TM的就不爱喝酒,你凭什么BB个不停,你不尊重我,我又何必要尊重你

本人来说,碰到那种推都推不开,非要按着杯子给我倒酒的人,我就一句话,你随便倒,反正我不会喝的——神经病,懒得跟你废话

家园 曾经有个人向我推荐这本书

我还没来得及学习,发现他已经把烟叼上了😄😄😄

家园 我也复吸过,戒烟不容易

第一次戒烟戒了一年

大概复吸了9个月,第二次才算完全戒掉

个人经验就是最容易复吸是在酒场上....

酒后人的警戒心降低,很容易就又抽上了

尤其是在山东,劝酒劝烟的风气太坏....很难抗拒

一旦复吸了一根,就破功了😭

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