主题：聊一聊社会主义和资本主义 -- 海上金流彩云乱

原著详细反映了老马如何思考分析、如何得出那些结论。我强调原著不是强调其绝对权威性，而是强调不读原著很难有多深的理解。

计算出个别劳动时间。社会必要劳动时间的概念应该不需要复述。

我确实也不知道复杂的脑力劳动如何换算，手头有本李震中的计划经济学，但从来没翻过。

比如说，机关干部、车间工人、技术员，他们工资各不相同，如何反应他们的劳动价值？

如果理解深刻不深刻的判断是独立于原典的，那就是科学的做法，于是读不读原典不重要；如果判断仍然是基于读不读原典的，那不还是神学嘛。

历史上曾经有人熟读了马列原典然后嘲笑毛主席理解不深刻哦。

你是问哪个问题：

1，毛主席、周总理他们怎么制订各级人员的工资？

2，一个具体的人，他拿多少工资？

另外，工资并不等同于创造的价值。

这是我最近思考得出的结论。

这个结论融合了三对奇特的矛盾:

马克思主义和科学，大多数人潜意识里面认为是矛盾，但其实是西方舆论造谣出的矛盾。

科学和有神论，是大多数人认为不可调和的矛盾。

马克思主义和有神论，是大多数人潜意识里面认为的矛盾。

以上三个概念要融合在一个命题里面，确实是有点匪夷所思。但是经过严密的逻辑分析，这三者确实如标题所说的关系。今天没时间，后面有时间详细发文。

换句话说，如何确定不同的岗位和级别的劳动价值？比如说，为什么机关干部和车间工人的工资有差别？

这不符合“按劳分配”吧？

李震中的计划经济学哔站有纸版的，100页。空了去翻翻，看看有没有感兴趣的东西

在二叉树的每一个分支节点，你的“人工智能”如何决定走左边还是走右边？你那个“训练数据库”里准备放啥？

我印象中《彭德怀传》里就有一段给军队干部定工资，老彭认为定高了要往低里改。

但是，改开前的工资，仍然是劳动力价格的成分多些。国家拿走了大部分剩余价值，以实现“高积累”。而且改开前并不搞“按劳分配”，改开后批以前是“大锅饭”“干好干坏一个样”。

我记得一直是宣传“按劳分配”啊，难道记错了？如果不是按劳分配，那改开前的分配原则是什么？

改开前的分配不是问题，问题是生产。所以“抓革命促生产”。如果非要说什么分配原则，可能是同甘共苦、共产党不让饿死人吧。

文革前，刘少奇抽烟没钱只好戒烟，江青摄影没钱只好找主席要稿费。高层以身作则，那还要什么分配原则？共产党员带头就好了。

“按劳分配、多劳多得”我印象中是十一届三中全会的成果。