主题：【原创】推荐很有价值的文化大革命期间的纪录片《愚公移山》 -- 路很长

作为底层劳动者，收入与干部(管理者)差距不大。政治上有说话的权利，有被提拔的机会，也可以评劳模。

毛尽量的把阶层之间的差距缩小了，把阶层间流动的通道打开了，但是并没有改变社会本身的结构。

其余的几点完全同意。

基层干部提拔群众意见很重要。群众意见大很难上去，仅仅搞定领导是不行的。

工厂基层党组织的工人比例比较大，通过组织生活可以给干部提意见、也敢给干部提意见。

说话的权利也是相对的。所谓说话的权利，首先看说得罪领导的话的后果。如果领导可以让工人下岗，工人就算理论上有说话的权利也不敢说话。反过来，如果工人劳动的权利能得到保证，自然敢说话。

改开前，很多乡村城乡差别之大，不是过来人难以想象。

这么说吧，这就是林立果说的“变相劳改”，能与之相比的是前苏联的“流放”。

我也无意与您口水战，再见吧您嘞

说毛时代的工人阶级地位很高，有两层含义：

毛时代的工人阶级，与毛之前和毛之后的时代的工人阶级相比，其地位是最高的；

毛时代的工人阶级，与毛之前和毛之后的时代的工人阶级相比，其地位与知识分子是最接近的。

大学生毕业了也没什么干部身份了，也不包分配了。

即使工人代表占100%，也还是个橡皮图章。

基层工人有一定的发言权，不能说工人在政治上有说话的权力。

不说别的，看一下产业工人群体、知识分子群体、干部群体的收入差距。

另外纠正一点，现在大学生不包分配，但干部身份还是有的，除非自己不要。工人归劳动局管，干部归人事局管。

一个什么都不会的小工，一个月最起码也要3000.一个大学毕业生，可能还不要这个数。

当然体力工人上涨的空间小，大学生干得好可以提拔成部门经理，总经理助理，副总，前途无量。

如果仅仅说收入，现在的收入差距当然比以前大很多，但是这个差距和是不是知识分子没有什么关系，准确的说，有文凭不是发财的充分必要条件-----没文化的老板多得是。

我在河南某地看一个滑石粉厂，他们引入了自动化装备，但某个环节需要人力辅助一下，这个岗位不算吃力，也没啥粉尘，岗位工资每月已经7000元了，都不容易招到人，而厂里化验员也就3000多元，大家都挤着聘，公司负责人直摇头，我开玩笑说，这是白大褂和蓝工装的差价。

当年毛时代我母亲就是从干部转成了工人的，一是因为当时工人阶级地位高，二是因为当时的干部待遇比工人低几块钱，三是因为当时的干部任务特别多特别重，还经常被工人提意见。

后来改开了，我母亲那叫后悔。

宁可3000块坐办公室，不愿意6000块站生产线。