主题：【原创】中国机构改革的出路，兼复井底望天兄 -- 一介书生

县以下很重要，古代对县级以下治理非常严密。

书生们的那种想法很多是想当然。

而且，现在文宣口有很多问题，是国内思想环境极其混乱。

思想潮流活跃是好事，过了头就未必了。

去网易评论上看看，就会发现现在思潮主流是美国什么都好，民主一用就灵。其实那些人或许只是发泄一下不满，但是谎言重复一千遍也许就会成为真理.....

没有一个好的制度制约的民主将会是一场巨大的灾难

要看哪一级组织了，近几年，基层党组织始终在扩张的。

但是政府瘦身，党组织扩张意义不大。

因为你了解一下党务部门设置和职能就知道了，现在党务部门是虚活，要做实对执行力要求很高。政府工作与党务还是有很大不同的。

现在推行的党政交叉任职虽然是一个方向，但对机构改革参考意义不大。

政府工作还有一个特点和党委部门不同：阶段性忙碌，这就使得通常必须有闲人存在。

世界上本来就没有两全其美的事情，

有些人太理想化了，厚于待己，苛以待人。

大一统的优点远远胜过缺点，这一点就是足够了。

小国寡民，虽然船小好行驶，但是经不起风浪，一个大的波动，什么都完了。比如大家都很神化的新加坡和曾经神化的韩国

我想文革里头发生的一些事情，比如鞍钢宪法之类的，是不是人民自己管理自己（上头有党委，但是实际上下面有监督，也很灵活）的范本？再问：这样的情况是不是只有建国初期的人心才能做到？

实际归实际。中国老百姓其实很朴实，简单说一点，tg就做到跟着党有肉吃老百姓就拥护，如果至少先画一张大饼再慢慢实现，老百姓也是认可的。

鞍钢宪法不是文革提出的，是60年代初理论与实践结合，实事求是的结果。制度核心是两参一改三结合，目的是使干部了解基层一线情况，一线职工参加管理，避免上下脱节和官僚主义的产生，而绝对不是人民自己管理自己。

当然鞍钢宪法有两个很重要的前提，是不是只有建国初期的人心反而无所谓。一是企业职工对企业有巨大的荣誉感和归属感。二是企业利益与职工利益休戚相关。鞍钢宪法诞生在鞍钢实属情理之中。

入了党，发了誓，就是生是党的人

利用党基层组织监督选举产生的执行机构

要不然你把土共当成什么了

机构改革的目的是如何更加有效的实施管理和服务，相对比，减人增效只是手段。

老毛的伟大在于唤醒了民众：你干不好，就是刀子在利，老百姓也会叫你滚蛋的。

您认为的是哪一级基层组织？

村、社区一级就是实体，

再往下就属于量子世界了，问题的关键就不在于实体不实体化

而是在于

1、基层党务干部是否脱产，是否有必要

2、组织活动开展形式

3、发挥什么作用

是不是只有在特定的历史时期才能实现呢？

刀子指的是这两个，而且也不是说是架在人民头上的，实际上大多数时候还是架在对方集团头上的。老毛那个，人民倒是很早就认识到了吧，造反造反，呵呵。

荣誉感和归属感不是只有在特定的历史时期才能实现

仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。

其实你应该相信，大部分人是爱这个国家的，一部分人是可以教育好的，

现在很多社会问题，其实是违背民意生搬硬套西方所谓法制的结果，主观或客观的给人性的自私冷漠以借口，比如彭宇案。

个人期望的机构改革是这样的：在广大的基层位置上，撤县，加强，镇和村的管理，镇依然是镇，但是村应该提高管理户数，以500户为基础，而且要集中，有一定的人的数量，才能有基本的生活商品的流通，村镇行政上平级，以功能区别，村主营农业和农产品加工业。镇主要给小企业，小商品流通以活路，附带小型服务业，个体手工业。

各镇，村直属市管辖，各镇，村的办公经费在中国银行或财政部直接设立的专管银行设立帐户，直接划帐入户。

在城市，撤街道，提高居委会的行政级别与原街道平级，密集置点进行居民服务，个人的期望是以200户为一个居委，为一个党支部，2000户为一个社区，进行铜陵那样的居民与居委共治服务。

首府市撤市行政管理机构，直接由省府管理。

这样就是中央——省——市——镇村四级管理。