主题:【读《易经》心得】随卦:如何当个好老大 -- wqnsihs
想想自己,基本还是像忙总所说的耍单帮,今后得慢慢学着与人合作,好好向中正平和方向靠拢。
静。心静了,虽然天还是那个天,但是你再看来就不是那个天啦。
时间会一直在我们身边过去,事情也会过去,只要不自己跟自己过不去。
的大智慧。其实一句话:拿得起,放得下即可。
就我的经验来看,有的人是天生的心平气和,有的人却需要磨难。我想你是哪种需要从教训中不断总结提高的。
起(以至于我都不敢多写一句,因为太容易被人肉了)。这种人想不成功都很难。
个人看法相反,组织没有危机,是不会给真正的人才机会的。高潮期上升期要的是基层人才,越是危机,越需要高层人才。
高潮上升阶段,水涨船高,平庸的人看上去业绩也不错,这时懂得拉拢人心,造势包装的政治人才更容易获得认同,跟风投机的人也多;危机时,外部环境不利,谁能加入,并且能出成绩,就有说服力,反之退潮时谁在裸泳,也容易看出来。
能一再扭转颓势的,像Steve Jobs这种,内心强大,高瞻远瞩,能让组织里的人都收益,算是好老大了吧,可很多人觉得跟他打交道让人受不了,用老美的话说,这哥们就是个"ass hole"。
另外一个很牛的老大,东哥,不用说了吧,扭转乾坤啊,用自己一次又一次的正确树立了在追随者心里神一样的地位。可河里不止一位老大谈到过他的冷言相讥也是够辛辣的。
老大也有段位。能把路越走越宽就算好老大了,中正平和的就难了,尤其是那些逆天的牛人,所谓"偏执狂才能生存",别人的观感对他们来说不那么重要。
我早年觉得老大行事公正稳重的观感很重要,但是现实生活里的生存能力强,能打开局面的老大几乎都有那么点偏执,有的甚至就是RP有问题。
现在我人近中年,让我选,如果老大的中正平和与开拓能力只能选一个,那我还是选开拓能力了。在中止平和的老大手下干活,无疑心理感受是很好的,在开拓型老大手下,可能经常心里不舒服,但最大的一条:他能带着你向上走啊,就忍了吧。
真是世态炎凉啊。不过在这样的困境中还救援朋友真是不易。但愿好人有好报。
事情却不能生存。所以真理是:理有固然,事无必至。这个现象宋朝的李觏就已经发现了。
成熟过程就是发现事理之间矛盾或冲突的过程。
你恐怕不是明理的问题,道理你都懂,而是克服脾气的问题。办法是找个势均力敌的对手互相抬杠(单方面发飙不行),造成心理上的挤压,比如找个野蛮女友,或不至于致命的对手。一定要真正的触及心灵的冲突,力度既要触及心灵又不能精神崩溃,要让你夜不能寐,几天掉几斤肉但不至于要自己小命那种,持续2-3星期,会有顿悟似的松弛,抓住这种松弛时心理变化的过程,牢牢记住,以后常常熟习之,2-3个月后就会有气质的改变。真正完全的改变,恐怕需要2-3年持续的努力。
江山易改本性难移,能改变就不错了,不能希望一蹴而就。
其实上面讲的,就是禅宗的一种参禅过程。不轻松,还有点风险,所以禅声称只有大丈夫才能参。
拿老公的钱养了小白脸?!
毕竟个人能力再强,在今天的社会还是沧海一粟。要获得大的成就,需要整合团队的能力。
这个道理我是明白的。但是具体到他那个帖子里头的“理”,您有没有机会在将来的帖子里头能谈论到(我想了一下,他那个帖子的问题和您的主题帖的问题不完全一样)?我出国留学多年,和国内生活脱节了,又准备明年回国,您的帖子让我受益匪浅。