主题：【讨论】下任总经理的施政纲领 -- wqnsihs
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是要埋一堆人啊
谈一下所谓“低生育水平”
个人认为晚育+二胎是控制人口总量的最佳手段，三十年来一向是杀鸡取卵寅吃卯粮的买卖，即使为了所谓就业率，那也是二十年以后的事情，“低生育水平”目的说不妥。
不放开，养老费就是大问题。似乎最穷的地方越多生，还有就是有钱人不怕罚款，这类准确数据估计谁也没有，现在做个姿态更多是为了方便多捞钱，也可能作为下届政府的人情。
在几座大山的压迫下，农村年轻人超生的也有限。
最聪明的一群人，或者说“狡猾”，我们以前下乡去调查的时候一个个侃侃而谈都是老江湖。所以周其仁等一群人才提倡这样的调查，完全是可以作为所有研究中国经济或者农村经济的学者的老师。
真希望有人拿出第一手的数据来支持决策，这是民族的根本利益。
还是有点星光灿烂的，呵呵
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商鞅有疑问（因为他顾头不顾尾），秦始皇算一个，隋文帝算一个，张居正算一个，老朱有疑问（因为也是顾头不顾尾）。
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按照tg的组织能力，拿出几个得力的干部，
这个恐怕是世界第一难题了。
如果tg有这个能力，可以知道那些是得力的干部，就可以把不得力的干部拿下，还有何问题不能解决?
复 扣帽子不敢
如果哪一天农民在家种田的收入超过或者很接近外出打工的收入，那么农民工自然会选择用脚投票是否外出打工的。这样沿海的企业缺乏工人之后，自然会设法提高工人待遇。
一分收获。这就可以打倒一大批经济学家，因为他们往往连这些都不懂。
曹孟德也不是不知道荀彧能力人品都出众，然而最后还是给弄死了
国人总是寄希望于明君、志士、清官、良吏；西方当然也很英雄崇拜，但通常（现代社会）都是将官员视为（可能的）坏蛋（泛泛地讲）从而设计出尽量严格的制度限制这些可能的笨/坏蛋把事情搞坏。
从中国几千年的历史看，还是后者更适合些
每一次把希望寄托在新人身上，又有哪一次结果不是更大的失望？