主题：【讨论】对总经理述职报告的部分内容的简单解读 -- wqnsihs

历史和人民就是股东大会和监事会啊

产业升级没有达到那个阶段，第三产业、科技创新都还没有上去，却扩招了那么多大学生，在学校里读几年阳春白雪的理论，毕业了却没有与之相称的工作可干，经济好的时候就业状况还过得去，但很多人其实是丢掉了大三大四专业课的内容，从头学习实践的，企业如果只从自身的发展考虑，确实没有义务像这样大规模培养新人。于是大学生工资比不过熟练农民工的现象早几年就广泛出现了。现在经济不景气，那就干脆连谋生都成问题。

硕士、博士培养也有这个问题。前两年回去看自己导师，导师就嘀咕，现在带的学生跟带你们那时候就不一样了，扩招扩了那么多，我管不过来呀。学无所用，资源浪费是一方面，更糟糕的是积蓄社会不稳定因素。我前几天还在老广兄的帖子里感叹这个事链接

如果产业升级顺利，当年大学扩招就是高瞻远瞩。现在不顺利，那就是盲动，给以后制造若干不安定因素。靠发展来解决问题，一旦发展不好，问题就全叠加上来了。

先拖拖看看，让大学毕业生自愿到部队当两年或三年义务兵，国家给每个月1000多的补助，最起码可以缓解这种潜在的社会不安定因素，然后在部队里面一面训练，锻炼他们的纪律性、心理承受能力，一面培训各种技能，比如机械修配等，另外让这些义务兵修理地球，国家发工资。比如移山填海，开拓沙漠，兴修水利，宁愿牺牲一些效率。

我们其实都是在修理地球，一代又一代，只要有事情做有希望在（哪怕只是个愿景），就好。

现在的高校教育必须改革了，否则进去的是有点活力的高中生，出来的一半是精神颓靡、无任何技能和知识的青年。比民工还不如，民工的心理期望不大，脚踏实地，心态好，而大学生如果失业或勉强吃饱饭，想到明天或与同学比起来，会心理落差极大，很难自我调适过来。

一切以经济建设为中心的思维是否应该换换，向发达资本主义国家那种只重视物质对人的刺激和慰藉是否已经走到了尽头，我们的社会组织结构是否面临重组。按理说，现在的我们国家和西方的资本主义国家生产能力都可以满足一般民众的消费，为什么还有这么多的失业问题，还是应该归咎为人性的贪婪吧？为追求利润和金钱，短期的最佳方案长久积累就是系统性振荡了。苦思不得其解。

谢谢忙总.我是江浙的小企业,就我周围了解的情况看,今年我们服装行业出口整体并不差,

尤其是下半年迅速回暖,我们普遍面临的问题是技术工人严重短缺,几乎没有一个工厂是满员的,单子可以接很多,但是没有生产能力.我们招大学生很容易,可农民工,尤其是一技之长的工人很难,而且现在的大学生素质的确大不如以前. 很让人失望,不能吃苦,基本没有独立解决问题的能力,甚至是独立的学习能力也没有.其实我一直觉得中国最缺的是一大批高素质的技术工人,中国毕竟是制造大国,中国也还在工业化的进程中,中国更需要的是像德国.日本那样高素质的产业工人.那么多华而不实的大学生真的很难解决他们的就业,即使外贸复苏也很难

大家实际上对未来危机的认识都是好像在看天边的一片乌云，在议论邻居家的房子漏雨了，遭殃了，并未意识到马上就会把自己淋得全身湿透。当时是在吹风，但说实在的，除了个别人忧心忡忡外，并没有人拿他当回事情。否则就不会有2008年11月份的180度大转弯了。请看接受采访的讲话：

对未来寄予过于乐观的预期恐怕会再次上演。

但是几千年的文化传统是劳心者治人。又说仁者在上，智者在侧，能者在前，工者在下。其实没有这个工者，什么也搞不成。但是连技工自己都瞧不起自己，总想跳槽。很难办。

就我看到情况来看，明年经济并不是很悲观。其实一般劳动密集型产品订单整体来说正在复苏，挤压的都是其他第三世界国家的市场份额。不过这也没办法，市场哪里有温良恭俭让。倒是一些跨国企业代工的订单没有明显复苏。但是这种企业状态对我们财政、税收和就业影响都不大。

真正的问题的确是合格的劳动力成本正在快速上升，培训成本也在加大（流失率越来越高），导致我们在价格上的竞争优势正在快速消失，如果不是目前的出口退税政策执行的比较到位，很多劳动密集型企业是活不下去的。

但是教育改革很不容易，几千年的文化传统，谁愿意去当一个终身技工，而不愿意梦想当总裁？难呀。上辈子作孽，这辈子搞企业。

虽然这些垫脚石不够大，到底把他们打下去对中国还是很有利的。去年这时候还比较注意中国劳动密集型产业上的竞争对手，譬如墨西哥、越南、土耳其、印度等国，今年基本没注意。

80后青年，说一下思路

比如对金融危机的预见，真没有人预见吗？其实关注世界经济，关注美国金融市场的人在2007年初就能够看到事情正在起变化，看2007年美国金融板块的阴云密布，风暴酝酿到后来的雪崩，再算一下金融板块对道指和标普500指数的所占的份量，那么对美股崩盘就能心中有数了。

当然今天说这个，像是事后诸葛，但是能够看到这一点的人，并不少。比如河里的范适安老师 链接出处

再比如武汉的anmin0001老师 外链出处

再比如海外的刘海影老师 外链出处他是海外华人投资经理，主要用宏观对冲模型进行投资，但是在和他的交流中，我了解到他也运用技术分析方法。

至于宋鸿兵和货币战争，看看出书时机，不过是跟风炒作。

我的理解是，金融市场上，博弈是永恒的主题，很多人都可以对大趋势作出正确的判断，但是具体投资策略才是安身立命的根本。行家赚钱靠的不是预测。而2008--2009年的经济形势恰恰是几十年来最容易预测的一年。有资本有胆识的人今年一定过得非常快。

回到对政府的意见上来，回忆一下2007年，2008年政策的剧烈变动，再看对几件意义重大的政策的调整，比如户籍，比如出口政策，还有社会保障，几乎都是迫不得已了才动手调整。

这几乎是20年的欠账，到今天才想起来。我们村到外面做生意的不能到外地落户，不得不回家乡盖房子，孩子不能外地入学。

说实话，在2007年左右，我一度对中央的调控能力失去了信心，觉得名为太平无事，实有不测之忧。改革开放的欠账太多，不知道什么时候就会掉下来。但问题出在哪里，我涉世不深，也欠考虑。后来是您的一句话让我茅塞顿开-----所有人和事情都以钱为中心，连董事会都这样认为。

那么，很自然的，赚钱的门路走的人多，不能赚钱的就没有人考虑。这种事情反映到国家，政府，那么就是社会上这几十年的怪现状。连政府的公共服务也遵循了这个规律。这也就是头痛医头脚痛医脚，政策的滞后和不连续的根本原因了。

回到青年就业问题，这个同样是欠账。包含了教育制度问题，社会观念问题，国家的教育发展问题(比如职业学校重视政策的滞后推出)，经济结构问题，社会保障问题……

过去几十年忽视掉的问题能够期望政府在近几年完全解决吗？MANG总在这个问题上有欠思考。

社会发展已经到了这一步了，将希望寄托在政府身上是非常不现实的。问题的解决必然充满了痛苦。究竟是进入劳动密集型产业还是其他，究竟是自力更生寻找出路还是寄希望于政府，年轻人有年轻人的选择。

教育本来就包含着学校教育和社会教育，中国的企业都希望减少自己的培训成本，现在又希望政府来提供培训。前几天看新闻，国企新增就业不积极。

这个社会充满着动荡和浮躁，年轻人只是社会思想的反映而已。经济调整几年，您说的

我对中国的信心来源于一个又一个具体的人，而不是政府。一个有思维能力的年轻人，一个能面对现实的人，应该能够在社会上找到自己的位置。

说起来很空，是吧。我的思路如下：

1.现在年轻人蜂拥聚集在大城市的观念需要修正，我观察，二三线城市，甚至乡镇，各行各业都非常需要有专业知识的人。曾经由国家来分配的县乡社会角色，有人才断档，基本是能赚钱的行业人多，不能赚钱的行业日渐萧条甚至废弃。比如乡镇农技服务，法律服务宣传，保险理财等等。

2.学校教育的问题必须衔接上，创业教育，就业教育，社会现实

3.劳动密集行业并不单单指工厂制造。现代服务业很多需要受过高等教育的，哪怕只在大学混了几年的人。比如Mapgis的矢量地图制作，纯粹是体力活，考验眼力，耐心细心。再比如Day trading ，培训得法，几乎每个人都可以操盘华尔街。需要指出的是，这两个行业都不需要很大的投资，20万就可以开一家公司。所以现在的房子动不动100多万，真操蛋。

4，国家对一些政策作出调整。

我们行业的员工流动性一年基本在50%以上,现在在免费食宿的基础上月平均工资都在1500以上,比几年前几乎增长了60%,可还是留不住工人.

这正是我们办企业最担心的地方.巧妇也难为无米之炊啊.

关于中小企业融资,我们的切身感受是,一个正常发展的小企业,基本可以靠原始积累逐渐发展壮大,银行信贷并非企业发展的必要条件,而中小企业遇到发展瓶颈大多是难以产业升级,生产规模遭遇各种瓶颈无法扩大,而多元化却缺乏好的项目.其实在江浙,如果你确实有一个可行的好项目,登高一呼民间融资非常容易.可通常这些做企业的聚到一起聊半天,发现还是关了企业,把资金投到房地产是最轻松最暴利的事啊.这才是真正的悲哀啊.

投机行业，一旦投机失手，不但赔上几十年的心血，还会导致地方经济整体萧条和危机，山西炒煤矿失败的后遗症将在明年下半年体现出来。本来这是中国最有活力的地方，却要变成一个死地。这其中部分原因也是当地政府引导失职。温州土地价格搞得与广州差不多，谁还会再投资实业？就像当年香港因为地价上升导致整个制造产业北移，本地空心化一样。江浙也要饱尝这个苦果了。

衷心感谢忙总，祝忙总元旦快乐！