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主题:【讨论】向国内的职业经理人请教一下,零售业问题 -- karman

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家园 销售这个行当向来如此……

混到销售总监级别以后跳槽频率就低了……

家园 有中国零售业大企业在发达国家如家乐福般的经营?

呵呵,网上讨论问题是最费劲和低效率的地方了,弄不好还搞一肚子气。

请你说说“职业经理人”这个概念是从哪里来的。 professional manager, 这个词在英语世界里我都没听说过,恕我孤陋寡闻,还是有什么别的翻译? 

再退一步,我不是说中国人比洋人差,而是先别急着打“职业经理人”这个旗号。 在好的经理,如你说的“现在家乐福、沃尔玛、欧尚、麦德龙等等总监级的管理人员,有一部分就是从物美、华润万家、上海百联等挖过去的。 ” 做强的是外资企业。 经理和企业一体两面。 好的企业中的经理才有资格牛B,我说过了,外企中级经理都是中国人,KFC麦当劳在美食之国横行无阻, 不是因为国内所谓的“职业经理人”的本事,而是人家外企业的管理模式和方法。你不服气,有总举几个例子让我听听,有什么中国企业在欧美日本做到了KFC麦当劳家乐福在中国的地步。

国内噱头的事情太多,扯虎皮做大旗,什么“职业经理人”啦,“精益生产”啦, 嘴上都一套套的,像样的企业不是没有,但和那个看上去的经济繁荣和嘴皮子上的光辉太不相称。 你得注意我帖子的关键意思,是“不相称”

最后重复一下,我的问题是,中国的职业经理人如何发挥正面积极的作用?至少把零售业先给搞定了再牛B不迟。 

家园 好贴!一气儿从一楼看到底楼沙发!

路过,打一下酱油

2008 中国零售百强列表:

笑吟:这你可就露怯了

点看全图

外链图片需谨慎,可能会被源头改

利群在规模上只排在22位,但利群是山东的“地头蛇”(确切的说是从青岛发家的胶东地头蛇),在省外没有布点。所以如果单就山东省内盈利和营业网点来说(其实主要就是集中在胶东地区),那么这三个外来户跟青岛利群简直就没有可比性了。

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家园 中兴华为赔钱么?是中国企业么?和裤裆肠胃有关么?

老欧洲还没听说过沃尔玛哩……

家园 德国人搞的廉价连锁小超市不错

而且似乎很得广大“老欧洲”的欢迎,最近几年在德国以外的欧洲市场布点越来越多了。

家园 老欧洲都这样,可能是等级观念的留存?

虽然年轻人现在越来越不看重这些东西了。

德国的超市中档次最低的其实还不是Aldi和Lidl,另外各大超市集团下面都有专门处理滞销品的廉价打折超市,这些大约就是“最底层”的超市了。

家园 怎么说呢

还是看下前面起点的小说或者百度一下吧……

家园 这个事情我高中就知道了

光说外围一事情吧。一熟人,高干子弟。帮衬他们家的乡下亲戚。一块彩砖成本几分(劣质的甚至都不到)到市政工程报价就是几元。

都不是高干,县委书记的弟弟。也不光是彩砖,所有县里公共事业供货都包给他了。

一个小县城,马路边上的护栏在我读高中的三年至少换了6回。

家园 华厨也有,我在高级
家园 现在都网络销售好了,消费者也能少掏些钱。
家园 利群就是把农贸市场搬进了商场里

里面人多的要死,熙熙攘攘的整个就是一农贸市场,还超挤,超市的过道非常狭窄,实在受不了,以前在老家的时候,每次听说去利群就脑袋大

家园 市场的游戏规则就是要保证公平性

对国内供应商是歧视性待遇,象宝洁、可口可乐等跨国企业是不收取278项费用的。

这就是政府的问题,是典型的不作为。既然要搞市场经济,就应该学习市场经济的游戏规则,不是简单招商引资就完了。作为市场经济的管理员,政府应该做的就是保证市场竞争的公平性。竞争的基础不公平,却要求民族企业不断提高竞争力,在竞争中胜出是不合理的。这要在国外,外国政府肯定要找家乐福的麻烦,罚款是轻的。

家园 不是等级的问题,ASDA的东西确实不如Sainsbury

好,ASDA确实便宜,但是东西质量确实差点。英国人也不是光买贵的,只要能负担的起,一般人都会买质量好点的。

家园 tony同学是住大连的吧

所以才说的是大菜市,就是大连最大的批发市场了。

家园 中兴华为在外面的笑话多了。

人家看中的不是你的设备和服务,主要是中国银行的贷款。空手道谁不愿意做啊。

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