主题：乱聊两句中国军人 -- 煮酒正熟

土共打天下的时候，客观上当兵的都是最好当到不能当了为止（直到阵亡，重伤，开小差，投敌，岁数实在太大了），除了有限的几次精兵简政:

要么是纯政治原因,要么是实在维持不下去了(华北抗日最艰难的时候).

就是士兵和军官一样,都是终身制,原因不外乎我们兵员一直是相对紧缺的.

这个时候强调官兵一致,客观上有其实际操作意义.

等到定鼎天下以后,士兵大量退伍,不再终身制,和历史上,国内外任何一个常备军队一样,开始了"铁打的营盘流水的兵",军队的脊梁向士官,军官倾斜.

这个官兵一致的土壤,也开始逐渐缺失了.

现代化的军队，对军官和士兵的要求不一样的，

受到的训练也不一样，有看起来不可逾越的鸿沟是正常的

就同医生和护士，做的似乎是类似的事情，但是做护士的

不是仅凭做得好，有经验就可以当医生的，就是要，

也需要回炉，经过比较系统的训练以后才行的。

人民子弟兵的概念是tg早期与三座大山斗争时期的提法，万事与时俱进，core提这个用意是很明显的，中国现在除了形式，本质上与49前后那个国家有了很大区别。

军队正规化是必要的也是必须的。在特定的历史条件下，为了调动士兵的主动性积极性，强调官兵一致是个高明的发明，但是在正常的国富军强的条件下，世界上大多数国家通行军官团的制度有其内在的必要性。许多实行军官团的国家军队战斗力并不弱，哪一个历史上的军事强国强调官兵一致了呢？

现在的中国军队不是由妻离子散的穷苦农民组成，对当前的或潜在的被上级指定的敌人也没有那样切身的铭心刻骨的深仇大恨，如何最大的发挥军队的战斗力，与tg早期战争年代是一个完全不同的课题。

走回军官团的老路，代表着tg的早期发展告一段落，代表着中国摆脱了国乱民穷的历史时期，而借鉴先进现代国家的建军经验则是最快走入正轨的一条捷径。军队自古就是一个等级森严的世界，对长官意志的执行在战时是生与死的问题，有意识的营造一个等级分明的氛围，而不是让长官深入士兵，把本来可以用于专业学习的大量时间精力用在与士兵建立个人威信上，对于军队的专业化有着重要的意义。一句话，职业军队中人们只认军衔，不认个人好恶是关键。而重视官兵一致的tg早期军队，军官与士兵之间那种血肉相连的感情，却对军官流动性高，专业程度要求高的现代军队有更多的负面作用。

官兵一致也是很重要的。但现在的军队和战争与毛那时候又有不同了，现在战争讲信息化，热兵器时代也已淡出历史舞台。这样新的形势下，我想以前的一些战术要有些新的发展才可以。亮剑中赵刚曾说过“将失一令，而军破身死”，就连李云龙那样号称军事天才的大老粗最后都得去学校学习。所以我认为，军官必须要有过硬的知识背景。

基本上都是抱着干上两年拉倒

最多入个党而已。没啥追求了

一致慢慢的就皮里阳秋了，恐怕不是从七十年代开始的吧。

事实上，这种进程不是一个人，可以决定或者逆转的。

请参看史教头写邓华的文章

很多时候让国会议员推荐也就是个形式而已。当然我不否认他们还是很优秀的。大部分学生高中毕业班级排名前5%。说到三个军校哪个更"blue”一点，还是海军学院占点优。

西点过去是士官学校，现在是军官学校么？