主题：【原创】ctev员工怒怼管理要求清明加班， -- lanlong
家园 从根方面说，还是邓逆以来的官家跪了，但民间多少还有人还没跪 就这些，根子就是邓逆以来的上层官家向洋大人跪了，洋大人的屎都是香的，明明是国际定价权的原因，官家企业却硬是将原因归结于所谓“先进管理经验”，于是将那些刚下树没多久的洋猴子的所谓“项目管理”、“绩效考核”这些个洋垃圾奉为圭皋，不停瞎折腾自己。
倒是在民间企业界，没有像官家企业那样迷信洋垃圾，是因为生存压力也好、还是因为掌舵人的企业战略也罢，总之“项目管理”、“绩效考核”、“MBA”这些个玩意，用来配合一下官家装装门面也就罢了，实际上多不以为然。
所以呢，2000年以来企业界很多怪像。常常可见某些官企一心求财斤斤计较用“项目管理”、“绩效考核”往死里压榨员工，而与之相对是，又常常看到同等体量的上规模民企，不计成本大力研发。妙、荒谬。
还得记N年前第一次看江总怒斥HK媒体狗视频，听到江总在HK媒体狗面前自夸曾“与华来屎谈笑风生”时，被震惊得下巴掉一地，一国元首啊，自我轻贱到“被华来屎这洋人媒体狗当众羞辱而不以为耻反以为荣”，这如果不是敌方卧底的话，那只能是人至贱无敌了。怪不得江总治国时期，举国学英语，全民学“先进”(全称国外先进管理经验)，洋人特高等，原来一切的答案源头都在这里。
所以啊，年前在看到习总如同训子一般、当众调教特鲁多时，那感觉真是特别舒爽啊。
没错，我就是颂圣党，美分狗们、台巴狗们，你们可以来咬我了。哈哈。
通宝推：真离,家园 墙锅刚出炉热乎的规定，私企老板犯法能不捕就不捕，能不判就不判 依法治国的想法早被一脚踹到了爪哇国。党管一切党就是法。党到底是啥是谁？规定变化如猴脸。难怪资本人才都往外跑。
家园 理解不了就快来膜拜大神吧 看看什么叫做前瞻性思维。
家园 最新进展，中电科表示不是他们下属分公司 家园 【讨论最最新消息，中电科已经报警了】 - 待认可未通过。偏要看
家园 都没有错 劳务派遣工确实是另外单位的人，也不是他们单位的员工，但也实实在在地给他们做着工，这就是现实。现在公务员机构里聘用了不少这样的劳务派遣工，央企国企大量地聘用着这样的员工，而他们都在当大老爷，从事着更重要的管理工作。
- 复 都没有错
家园 劳务工怎么称是CTEV的工作群 我的理解外包的劳务工不是以另外一个公司的名义雇的，只负责给他们干活。那个群怎么还自称是中电的群？
要么是发微信的那个人撒谎，要么是中电在撒谎。
家园 不，双方都没有撒谎 虽说这些员工实际上属于某一个公司，但是这个公司是中标电科的人力服务外包，或者是项目研发外包。如果是长期合作单位，他们这些外包单位的人也就是在电科的办公楼里上班，就是身份是外包公司的，在外人看来一切都是电科的人。有时间会是电科的人直接负责，有时间可能全是外包公司负责。如果电科的人比较懒，那就全是外包公司的人管理。所有的业务和对外联系都是电科，只是他们的真实身份是外包公司的人。发放工资和福利都是由电科的人看绩效发放。包括他们的那个领班和黄经理。他们也确实跟舔狗一样，如果这两货没有关系，技术能力上又差，即使舔狗也不行，也会被撵的。像电科这样的甲方，以那两货的舔功，吃屎都赶不上热的。这样的事，要么是有强大背景，要么是技术能力强，基本上缺一不可。像那两个货被自己人骂做笨蛋，那肯定不行，因为电科不喜欢他们，他们就得给员工加码，如果项目做的不好，会进入恶性循环。现在能外包点央企的项目或者是人力服务也不是谁都不做的，为了生存，为了生活，为了更好地活着，其实很多既有能力、技术一样的人，也得像被员工骂的那样去舔才能维持下去。对于年轻人骂一阵子很爽，但是如果能力够，可以不在他们那干，如果能力不够，还想骂得爽，合适的时机被报复或者收拾，那是他最好的结局了。
通宝推：Swell,真离,家园 这真是龌龊啊 和我在国外接触外包是完全不一样啊。我所知道的外包，即使一个人全职在另一个公司工作（现在很多小公司把比如电脑，网络维护工作彻底外包了）。他可能真的就像是天天上班一样，但是管理还是掌握在外包公司手里的。我只能按照规定用你，但是没权利管你。对你有意见得反映给你那边的领导。 这种管用不分的机制真的是要把人压死的啊。
现在可以理解那几个舔狗领导了。确实他们的存在毫无用处啊。所以他们除了舔也干不了什么。 这属于公司经营模式的问题。完全没有必要设置他们。可以几个搞技术一个小组，设一个小组长负责技术的同时，向甲方汇报工作。乙方的领导直接坐在家里，每个月和甲方开一个会掌握一下进度就可以了。
- 复 这真是龌龊啊
家园 哈哈，看你挺认真，就给你说实话吧 他们两个的职责就是做舔狗用的，下面有具体干活的，他们两个呢？就是负责跟甲方搞好关系的，不会舔，舔的不到位还不用呢。你说的那种情况，是理想的情况，而现实更多是我说的这样。
- 复 这真是龌龊啊
家园 国务院改组都要算着编制用呢 早几天的文件里面有写。有编制的人也并不是啥背景深厚，应届毕业校招进去都是有编制的。社会招聘就很难有编制。
家园 说这些官话有意义吗？ 要本着现实说真话，冠冕堂皇谁不会？如果说编制不够，那增加编制，为啥要省着用？没有编制，却有资金去聘用劳务派遣工，这是什么样的操作？就是为了压榨派遣工，然后吃回扣？现在机关里，不管多小，哪怕三五个编制的单位，都会聘用好几个派遣工，这是什么样的操作？