主题：【原创】ctev员工怒怼管理要求清明加班， -- lanlong

知乎和百度热搜与广泛议论。知乎热评，孔乙己脱掉了长衫，穿上了铠甲。这不仅是ctec的问题，而是国内劳资矛盾，劳资两个阶级矛盾的集中体现。国内一直回避讨论的问题。通过剥削劳工，能否持续发展。能否带领人类走向新的发展高潮。这种强制加班，而司法执法普遍不作为的情况，执法时候对企业家的保护基本是明牌，也是普遍情况。亲身经历。我表妹被拖欠几个月工资，上诉，要求三到六个月等待期。我接触的作为劳工阶层，工地，工厂，公司一些坐办公室的普遍是怨言。认为自己被剥削基本是共识，牛马等词是自嘲的通用词语。但国内工会，以及劳动法，以及执法情况都没有在舆论上引起社会的广泛注意。这种事件直接引爆国内劳工阶级。是怎么也回避不了。要做的是怎么解决这种矛盾。多来几次。或许国际歌都要奏响了。

现在的人哪有那么容易被剥削的！

在小公司干得不爽，溜走的人更多更快，上不了新闻而已。

特别是小地方，中年人。老婆孩子不想走，四个老人动不了。35岁以上还不要。不就是加个班吗，其实反正也是坐着不干活（越是成天吵吵加班，越是形式主义。差不多就是一个小时的活干半个月那种），忍着吧。

那些中层小领导也基本是每天伺候上边，玩命开会刷存在感就已经精疲力尽了。至于领导下面，骂人就算努力工作了。

业务上没气色，挣不着钱。所有的单位最后都一个样子。

但是打工人大把方法对抗，例如摸鱼，带薪上厕所等等。

总之，千万不要以为人傻，好欺负。

生成一堆废话的报告不就是几分钟的事吗？

当领导真会看啊？😅😅😅

问了曾经在其他所工作的小伙伴，他的原话是

“他们那就是产品经理吆五喝六”

“我看他们出差，既要忙活自己的事情，招呼好甲方还得哄好经理，特别惨”

效率上去了，肯定会裁员。

傻的老板已经被，或者正在被市场淘汰了。

一群人失业就是老板甚至国家的事了。

现在很多的所谓谈左派、马克思的，基本的马列著作都不读，全凭想象画靶子。

我觉得这才是主要原因。挑动群众斗群众，是资本家拿手好戏。如果中国有真工会，劳动者就不会这么难。

说句题外话，这些老报纸的数字化做的真糟糕，居然把字体改了。

完全可以做成两层，一层是原件的复印件，一层是字体，很成熟的技术。

不知道哪位外行领导居然采用这种技术，居然把字体给改了，大约还觉得自己搞得很先进吧。

依法治国的想法早被一脚踹到了爪哇国。党管一切党就是法。党到底是啥是谁？规定变化如猴脸。难怪资本人才都往外跑。