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主题:三月里的小雨 -- 燕人

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        • 家园 当然有区别

          至少自己在世的时候能看到自己的讣告,还能看到一堆“朋友”和“粉丝”的怀念文章。还能知道,谁悼念了,谁没有,谁只是塑料兄弟姐妹😁

    • 家园 和蒋校长赴台的那批人,想家乡是想的发疯

      在德国认识一个台湾人,他说他父亲办了第一批返乡证,由于是公务员,还有几个月才能退休,正常退休才有正常退休金,所以不能说走就走----于是每天把返乡证放在口袋里去上班。

      结果很不幸,他在退休前不久急病去世了。

      我认识的这个二代外省人,对大陆就没什么感觉了,大选投的是陈水扁。

    • 家园 不是说是乌龙么?

      你这下乌龙了😄😄

      ===

      “虽然我是个穷光蛋,人有长的不怎样;

      可是你也要想一想,看看自己啥模样……”

      这特么是求婚么?明显是找呲嘛😅😅

      不过,这个词不“老”啊。应景了当今的相亲怪象:剩女30多了还挑三挑四……😜😜

      • 家园 当时台湾社会就是如此

        耻于“能听会讲闽南话”的外省人(尤其是外省人后代,代表就是马英九),自认是贵族,比较端着。但这批人为了证明自己的高端,确实比较上进,台湾经济奇迹,就是小蒋在这批士子幕僚辅佐下,完成了十大建设,并开创了微电子行业。

        而本省人是比较自卑的,自嘲的歌词当然就很受下里巴人的欢迎。但本省人又比较“小强”,倔强打不死,标杆就是本省企业台塑、长荣、国泰,这类企业直到1990年代,潜规则都是“只招收、提拔本省人”(相对应的,对面还有另一批企业,你懂的)。

        这段歌词,以我的理解,就是台语圈里(台语圈,或者说闽南语系内部,不止有台湾本省人,也包括新加坡人、其他南洋华侨和一些他们看得上的大陆胡建人)的互相自嘲,有点类似于美国黑人互嘲。但是他们自己人互嘲可以,你马英九敢掺和一嘴试试?

        • 家园 蔡英文不会说闽南话
          • 家园 当年李光耀窜台

            蒋经国陪李总理下乡,李光耀直接跟乡亲用闽南话唠嗑,蒋经国跟个傻子一样,回宫后大怒:老子是元首,老子陪外宾宣慰朕的子民,结果老子变成外宾。此后蒋经国学习了闽南话,到过世前基本能听。

            马英九也是政治上成气候了,开始临时抱佛脚学闽南话。

            蔡英文在2010年时,确实说不好,现在勉强及格了

            蔡英文讲闽南话

        • 家园 你对长荣公司的用人政策描述不一定正确

          我在97年曾经在长荣上海办事处工作八个月。但是办事处才设立两三年,所有主管都还是台湾派过来的,男性主管外派两年,女性一年,按省籍算外省和本省一半一半。记录几个有特色的,经理是浙江温州乐清,我一次无意了解到的,我们公司规定要帮同事带接电话,那天某人很不客气地说叶某某在不在,他是他大哥,正在乐清老爸那里,他后来离职在大陆就职。公司二把手是营业课长,外省人,有一天有位外省籍船长在巴拿马码头打电话给他,让他帮忙给大陆亲戚过年寄钱,他后来发展不错,升到协理级别。

          负责美国线的助理副课长是个高雄人,当时35对以上了,还没结婚,有点男同的意思,他堂姐经常打电话过来安排他下次回台相亲。他的前任是个外省人,看好大陆发展,调回台湾后很快辞职到大陆打拼。

          欧洲线的主管是台北的本省人,这人比较直接,经常和我们开玩笑,以后解放军打到台湾的话,请哥们看在前同事的面子上放他一马。他老婆不能接受长期分居,他来大陆没半年就辞职回台了。他的接任者是个外省人,而且是非常直接的大中国主义者。我留学德国告别的时候,他还语重心长地说学成后一定要回国发展。后来听说他派驻大陆到期后想继续,但是公司不允许,他就直接辞职在大陆发展。

          还有一个例子,我当时在香港的工作搭档,名字和张荣发的二房妻子一样,空姐出身,也是外省人。

          根据我当年的经历,长荣公司在招人上并不限制外省人,他们升到中上层也有可能,想进入核心层可能比较难。但是有一点要说明,这些外省人都会闽南语,可能不属于权贵阶层。

          • 家园 您知道台湾这几个公司好在哪里?

            这些年遇到一些跑业务的,无一例外的都说台湾长荣,阳明的好。宁可排队也要等。

            我的理解这东西不是国际化的很厉害吗?台湾有啥绝招?压榨人力?

            • 家园 这些跑业务的是台湾人吗?

              我当年觉得台湾人挺抱团的,台湾公司需要集装箱的话都会照顾长荣。

              另外长荣公司对顾客确实不错。我入职培训第一课就是接电话,要求在电话铃声响两到三次接起,因为响一声就接客户可能感觉太突兀,响三声以上怠慢客户,我到现在为止都这么接电话的。同事忙的时候,部门内电话互相代接,确保客户能听到人声。另外规定我们销售必须一半以上时间跑客户。

              我在那里时间太短,别的暂时想不到。

            • 家园 同问,有私家停泊位可以快速装卸?
          • 家园 你说的跟我不矛盾

            一,我的数据是1980年代末、90年代初的。我也说明后来情况变化了。

            二,情况变化的原因我也说了,次要原因是台湾经济发展,不得不“用人唯贤”:一个是本族群有时提供不了这类专才,二是企业管理渐渐上轨道,不那么土了。

            而主要的原因,就是大陆因素。各类台企原本只用本族群的人,是信不过对方的人。到了大陆,好嘛,呆胞就是呆胞,看看统一集团受到的优待,外省人想带路都没人搭理,所以蓝绿渐渐由抱团而合流了。

            我在90年代晚期接触的台商,就是本省人,跟我熟了后,酒桌上讲台湾的政治笑话,跟前苏联笑话有一拼,都是损老蒋的。他族叔是刘泰英,年节宗族聚会祭祖,刘泰英带一箱茅台过来,说是老共送的,言外是不喝白不喝的意思。

            • 家园 我接触的长荣主管都是80年代末,90年代初招的

              别的台湾公司我不清楚,长荣还是比较了解。根据长荣的两项人事政策,我接触的那些主管肯定都是80年代末,90年代初招的。

              第一长荣的管理人员都是内部提拔的,不从外面招人,员工一旦离开长荣就永远不能回来。只有两个例外,一是你是张荣发的儿子,二是离职去大学继续深造。

              第二长荣有严格的升级考试。长荣的管理人员有等级和职务双重身份,基本薪资由等级规定。具体等级是助理副课长,副课长,课长,副理,经理,协理,副总经理,总经理,入职三年后才可以考助理副课长,考不过下年继续,然后每一等级间隔至少三年。

              我97年初就到长荣,接触的主管分别是经理,课长,副课长和助理副课长,那么他们在公司的年限至少是12,9,6和3年,再说他们也不会一升等级就马上外派,加一年可能很正常。所以这些人至少是在84-93年间入职台湾长荣。

              通宝推:南宫长万,
              • 家园 长荣面向外省二代是没有办法

                因为长荣需要外派到岛外世界,需要有在外生活/学习经验的人,而戡乱时期,台湾学生出国留学要政审,当然是外省子弟容易走出去。但是长荣招外省人,有两个条件:

                一,本人会说流利的闽南话。

                二,心理上准备好面对玻璃天花板。这就是你遇到的,长荣人动辄辞职自己闯荡的原因,因为跟平庸的本省籍同事比比,自己老是进步不了,气人不?

                台湾社畜,是日本款,很拼的。拼成这样还没有一个相对公平的回报,那图什么?

                其实我在这楼里只是感慨一件事:中芯张汝京这位带路党,总算没有耽误掉,几十年后回头看,他对中华民族的贡献,未必小于袁隆平。张汝京在美国发达,在台湾荣耀,他老爸一直提点他:你一定要回祖国开厂。这位总算是个孝子,带了300台湾工程师过来从零开始。

                话说回来,要不是三点水家豪横,就仅有的这位带路党,基本会被“不Z腾”给集结号了。

        • 家园 这个解读有深度

          我未曾想到。

          • 家园 台湾的自卑

            你看台湾的演艺界,唱歌演电影,罗大佑李宗盛王祖贤等,都去香港发展,很少有香港艺人去台湾长住揾钱的。台湾为什么出骗子?自暴自弃不要脸了麽。

            台湾看见美国自卑,看见日本自卑,看见英属香港自卑。戡乱时代,外省二代有特权,优先获批出国留学,本省人要出头不容易,潜意识里认命,知道自己土,索性以土为荣,类似黑人以黑为美。所以台湾的艺人分两类,邓丽君周杰伦有与外国接轨的特权以及自身实力,另外还有一大批既土又拽的,比如彭洽洽小S那些,岛内人气不小,其实演艺实力一点木得,冲不出去,可以怪在外人鸭霸。

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