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主题:【原创】推荐很有价值的文化大革命期间的纪录片《愚公移山》 -- 路很长

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                      • 家园 你不是开玩笑吧

                        不说别的,看一下产业工人群体、知识分子群体、干部群体的收入差距。

                        另外纠正一点,现在大学生不包分配,但干部身份还是有的,除非自己不要。工人归劳动局管,干部归人事局管。

                        • 家园 我认识的老板都说现在找大学生容易,找体力工难

                          一个什么都不会的小工,一个月最起码也要3000.一个大学毕业生,可能还不要这个数。

                          当然体力工人上涨的空间小,大学生干得好可以提拔成部门经理,总经理助理,副总,前途无量。

                          如果仅仅说收入,现在的收入差距当然比以前大很多,但是这个差距和是不是知识分子没有什么关系,准确的说,有文凭不是发财的充分必要条件-----没文化的老板多得是。

                          • 家园 还是看看统计数据吧

                            据一份2011年的产业工人薪酬调查,苏州市产业工人平均年收入约2.7万元,而同期苏州的中层管理人员的平均年收入在16万元左右,是工人的5-7倍。

                            而且,看了几个城市的收入调查,工人和中、高层管理岗位的高位平均收入的差距,会急剧拉大,这说明如果企业经营效益好,多出的蛋糕大部分都会被管理层分走。

                            说到知识分子群体,实际上对知识分子似乎并没有一个公认的定义。大学毕业生都算知识分子吗?

                            看一下背后的实质,前三十年,工人与大学生工资差别不大,工人从30多元起,本科生从50多元起,级别高的工人与大学生的收入是很接近甚至可能超过的。统计了一下,前30年的本科大专毕业生全加起来约370万人,按十亿人口算,大约占总人口的不到千分之4,所以,说前30年工人地位与知识分子接近,是与占总人口千分之4的精英人群接近,是金字塔的顶尖。

                            而到2015年,中国的本科大专生总数已超过1亿,占总人口的约8%。

                            不纠结于知识分子的定义,这才是工人真实的社会地位。

                            另外,关于工人地位的变迁,我只是阐述一个事实,并不涉及价值判断。

                            • 家园 我们的话题不一样

                              据一份2011年的产业工人薪酬调查,苏州市产业工人平均年收入约2.7万元,而同期苏州的中层管理人员的平均年收入在16万元左右,是工人的5-7倍。

                              而且,看了几个城市的收入调查,工人和中、高层管理岗位的高位平均收入的差距,会急剧拉大,这说明如果企业经营效益好,多出的蛋糕大部分都会被管理层分走。

                              如果你说工人和管理层现在地位收入差距比以前大得多,我举双手赞成。而且还可以加上一个道德评判,这是不对的。

                              我说的是工人和知识分子的区别,换句话说,就是那张文凭的影响。用你的数据,现在有文凭的有一亿,这一亿人并不都是管理层(勉强可以说管理层都是知识分子),知识分子和管理层不可以划等号。

                          • 家园 这事还真是大下岗、工人地位下降的结果,我出国前去工厂

                            效益不错的工厂,小青工安心工作的我一个没见过。大下岗对工人的社会地位影响很大,虽说是京郊央企系统内的工厂,有保障,但是谁知道哪天不会象东北的老国企那样,被一刀砍了。

                            就这么二十年下来,愿意出苦力的往往是没有办法的。

                          • 家园 主要是温饱不成问题了

                            我在河南某地看一个滑石粉厂,他们引入了自动化装备,但某个环节需要人力辅助一下,这个岗位不算吃力,也没啥粉尘,岗位工资每月已经7000元了,都不容易招到人,而厂里化验员也就3000多元,大家都挤着聘,公司负责人直摇头,我开玩笑说,这是白大褂和蓝工装的差价。

                            • 家园 还有一个原因是愿意做体力活的越来越少

                              宁可3000块坐办公室,不愿意6000块站生产线。

                              • 家园 现在体力工作,对体力的消耗不仅仅

                                上班的八个小时,剧烈的消耗使得休息的时间也没了充足的精力。

                                办公室工作环境友好,实际上并不耽误下班后的精力。

                                我们可以说,体面不体面,是一个问题,但即使这个问题也是基于事实,人们的理智抉择。

                                富士康为什么为员工就近提供住宿,一是为了便于管理,二是节省工人的时间,便于恢复精力。

                            • 家园 这是改开造成的观念性的错误

                              当年毛时代我母亲就是从干部转成了工人的,一是因为当时工人阶级地位高,二是因为当时的干部待遇比工人低几块钱,三是因为当时的干部任务特别多特别重,还经常被工人提意见。

                              后来改开了,我母亲那叫后悔。

                              • 家园 能介绍一下细节吗?

                                当年毛时代我母亲就是从干部转成了工人的,一是因为当时工人阶级地位高,二是因为当时的干部待遇比工人低几块钱

                                真是非常好奇,尤其是干部待遇比工人低这句。

                                • 家园 我母亲当时在京东一家国营电子厂,待遇好象是差五块钱

                                  当时按毛主席的左派理论是工人是真正的一线劳动人民,是直接创造生产力的,所以待遇高是应该的。而干部是为劳动人民服务的,就应该吃苦在前,享受在后,并自觉接受劳动人民监督,防止变修走资,因为他们掌握国家机器。

                                  • 家园 516通知的时候,我父母分别是大学五年级和四年级

                                    按照他们的回忆,积极造反的是大二大三的学生,我父母这些(快到)毕业班的人,都急着分配工作,想拿工资。他们被留校待分配将近一年,前途未卜,心里不安,那个时候还没有啃老这回事-----后来这段时间的工资补发了。

                                    再后来,到农村接受再教育几个月(他们刚下农村的时候,并不知道要锻炼多长时间),这段时间,干的活和农民一模一样(种田),但是拿得是大学生的工资。

                                    再再后来,分到工厂下车间,干的是和工人一模一样的活(开车床),一模一样的三班倒,但是拿得还是大学生的待遇,比一般工人高(按照当时的标准,可以说高的多)。再再再后来才调到技术科当技术员。

                                    -----所以你母亲的经历和我的印象不一样,工资并不是由岗位决定的,而且普通工人没有大学生的工资高。

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