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主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs

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        • 家园 大部分民企是专注的。

          恰恰相反,是国企不能专注,大的如央企那些子孙公司,小的如北方那些有计划经济余沫的所谓民企,比如有一次山东一个政府携企业招商,都是有五花九门企业的集团,如一个集团有电缆厂,水泥厂,机械厂,修车厂等等,都是利用当地资源没有技术的企业,相当是当地的工业局。

          但在真正民企所在的浙江,所有民企,随口都能说出他的主业,而且大都是他创业时的行业,再多是兼做一下房地产这个无技术门槛的行当。比如娃哈哈一直搞饮料,没搞房地产,只自然延伸搞过童装和化妆品。

          这是客观条件决定的,俗话说,隔行如隔山,不熟不做,真的是真理,在一个充分竞争的地区尤其如此。进入一个行业没五年很难适应,所以轻易转行的人很少,除非在原行业站不住脚,除非想死得快。

          你在央企做过,屁股在这里,有思维定势,可以理解,我也一样。但请不要先有结论再找依据,误导众人,甚至高层决策,幸甚。

        • 家园 企业急功近利的深层次原因

          我说一点您看看对不对:

          缺乏知识产权保护机制,整个社会气氛不重视无形资产价值。相关法律不是没有,实际很难在目前国内民事诉讼环境下获得补偿。如果说你辛辛苦苦搞出来的技术,人家从你这里挖几个人就能偷过去。你辛辛苦苦创出的品牌,人家一堆小工厂造假,还得到地方政府支持,那真是傻子才会去搞长期积累了。

          举个例子WPS和UCDOS刚出来的时候,实际中文处理上比微软有优势。但是微软在美国的产业环境他们没有。用正版的有几个人?最可笑的是人家对这一点的认识比我们还要深。比尔盖茨说过要用10年的盗版让中国人上瘾,“盗版不就等于0关税0价格倾销吗,由它去!”

          • 家园 你说的是很重要的一方面,另外一方面出在技术人才成长

            环境上。现在评职称主要两个硬指标:英语和论文(或者专利)。显然搞工艺筛选,搞设计定型,搞产业化转换不太可能出什么论文,也就很难晋升。大家热衷于搞模型,搞原理,搞原型,申请专利就可以理解了。我服务过的一个企业有个研究院,每年成果都是几十项,但能够投入生产的基本为零,新产品还得去国外买生产许可,自己连个配方都整不出来。

            这个科研激励体制不改,想搞原创(军工除外),基本是缘木求鱼。


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