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主题:【说三道四】扶贫要扶下一代 -- 老顽童

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  • 家园 【说三道四】扶贫要扶下一代

    这篇本是要续不能拍脑袋花钱,写着写着发觉这篇内容与原主题差异大了,只好另起个标题。

    两件事

    一是前些年我们这地方到西北地区交流的干部见当地十分贫困,而当地却有很多的年青人无所事事,就与我们这里自己原先所在的地方政府商量,动员乡镇企业的老板安排一些岗位给西北贫困地区的年青人,当时企业并不缺工,但老板们还是给政府面子,应下了。

    西北年青人来后,大家都想要搞管理工作,不愿当工人。一干活,老板们直摇头,三个顶不了一个当地人。年青人也有怨气,发不了财,干这么苦为什么。最后回家算了。

    二是我们这里的一家食品企业到紧挨陕西的山西省一个县投资办厂,食品加工业,女工多,干活也勤快,当地也是贫困区,女工晚上加班是为了那顿有肉的夜餐。

    每当发工资的那天下午,下班前厂门口就围了一群男人,别担心,不是来闹事的,是等老婆下班,女工们一出厂门,男人就围上去找各自的老婆,找到了就抻手要钱,钱到手就兴高采烈地转身去喝酒。

    我们当地也有贫困户,去扶贫的干部说:那是没办法的事,要不是寡妇带着未成年的孩子,要不就是老人带着傻儿,再就是家中有长期病号的。怎么扶,只有给钱解决问题。没有家中有青壮劳力,无病无灾而陷入贫困的。

    早先就有听说西北贫困地区,有的地方的青壮年安于现状,冬天穿着破棉袄,蹲在墙根手捧大碗稀粥,就着咸菜,晒着懒洋洋的冬日,惬意得很。

    原先认为那只是个别现象,后听在那呆过的人说起,看来并非如此。人要养成懒骨头,要改很难。自身不努力,扶贫如何扶得起。

    如今国家富了,加大扶贫力度,给的东西和钱多了。那些人的日子比过去舒适多了,更不愿出门打拚了。

    今后“家电下乡”扩展到那里,由于当地的贫困,如果国家给予特殊照顾,人们只要象征性交点钱或免费就能得到彩电、手机。彩电几十个频道换着看,手机聊天,东家长西家短的或招呼打牌喝酒,过这样的好日子,打死也不出门了。

    所以对于这样的地方,扶贫要扶下一代。

    一、搞好中小学校舍建设。

    二、制定政策,规定发达地区的中小学青壮年教师在教学生涯中要到西部服务一至两年,并大幅度提高相关补贴。

    三、在中小学给学生提供营养午餐,即可提高儿童少年的体质,也可提高入学率。

    四、在中学实行半军事化管理,提高学生的组织纪律性和团队精神。

    五、在中学设立技工培训中心,每个中学侧重三到四门技术。为国家三五年后的经济发展作好技术储备。

    …………

    以上所花的每一文钱,都有所值。总比“家电下乡”好。

    这一代没希望也就将就了,下一代可不能没希望。

    关键词(Tags): #说三道四#扶贫#下一代#希望
    • 家园 扶贫,扶贫,越扶人越“贫”

      当年有个长辈从机关出来到地方为父母官,跑断腿,磨破嘴,弄了拨款,联系了买主,请了流动的兽医,安排免费传授技术。让贫困户和下岗户养猪,养鸡。

      结果,有发财的,有凑合的,更多的是雇外地人来干,本地人喝酒搓麻。还有干脆就把猪崽,鸡崽卖了换酒的。

      还高呼:反正我没钱,你也不能把我怎么样。

      几十年的传统贫困地区,更多的是人的因素。

    • 家园 我父亲当基层干部的时候

      遇到过一位极品……远近闻名的老救济户,苗族,家里面那叫一个穷……后来才发现,给他发救济粮、一次不能给得太多,他甚至会从区公所领到了粮食立马就去换酒喝,喝醉了就倒在马路边睡、睡醒了再扛着剩下的粮食晃晃悠悠回家。每次给他家发救济品,棉被最多能撑一个冬天,到了第二年春天就成了破棉絮,因为棉被破了也不会补的……我父亲感慨说:这种类型的贫困户,没办法扶贫,只能保证不要饿死人、如此而已。

    • 家园 有道理
    • 家园 有些道理

      不过这是一个长期教育的过程,一下子很难改变.教育使人脱离愚昧,确实是根本的问题.

    • 家园 收入太少吧.降低一下立场就可以理解了.

      如果长期累死累活一天下来,收入刚刚够吃饭,又看不到生活改善的希望是不会有动力的.的确不如悠哉悠哉的晒太阳喝粥舒服.

      勤快的人当然有天生的,也有因为生活有希望,更多的是失业了连晒太阳喝粥的机会都没有吧

      另外,还有责任感的问题,女人比男人勤快可以理解,因为天性女人先爱孩子再爱自己,她要抚养孩子,就不会顾及委屈自己

      男人先爱自己再爱孩子,为了孩子委屈自己自然不情愿.至于男人骗女人的钱(相反的也有),都只是极端特例,但牵扯到的男女关系从责任感方面都很容易看明白吧.

      • 家园 新劳动法的目的就是要改善打工者的待遇,保障权益
        • 家园 新劳动法要依我看

          又是搅S棍子举着维护正义,扶助弱势的大旗行捞取政治资本的行径----当然也有不少不明真相的群众被裹挟参与.

          实际上,新劳动法提出的很多东西不但好高骛远,而且根本没有可操作性,甚至自相矛盾,甚至的甚至相关部门各自提出的解释也大相径庭.

          回顾一下,旧的劳动法究竟在多大程度上得到落实了呢? 不抓落实而只是设定一个又一个动听的词汇,目标,对于社会的法制化进程,对于法制要维护的经济秩序,社会秩序,恐怕反而要起副作用.

          • 家园 有法总比没法好。

              在劳动法中有许多问题规定的不太明确,容易给人钻空子,劳动合同法就有不少改进。

              至于有没有用?我看是有的,至少在南京许多以前没订合同的单位今年要订了。比如市里规定今年全部环卫工人都要订合同。

              法律是要一步步完善的,不可能一下子就制定完全无缺陷的条文。

          • 家园 劳动合同法的有些规定

            在我看来和新交法76条有类似之处,迟早要出修正案……不过这需要付出一定的代价以后才行。

            • 家园 没错,我也是这么看的

              实际上国内现在的法制建设是金字塔型或者更准确点说是纺锤型,在部分发达城市,大型企业,已经基本能够按照法律的精神办事;完全背离法制,象黑砖窑那样的事情也毕竟是极少数;但是中间部分数量巨大,发展程度差异更大,涉及人口惊人.

              现在应该是解决发展不平衡的问题,尤其是把落在后面的部分托上去,而不是揪着顶上使劲拽.

              交法76条已经成了一个笑谈.

              • 家园 在现有发展阶段

                我觉得首当其冲的是解决不按规定签订劳动合同、或者劳动合同订立周期过短的问题,像十年以上自动转为无固定期限劳动合同这样的条款、意义实在不大。劳动合同法一出,很多企业闹出了要求老员工先辞职再入职的风波、连华为这样比较正规的大企业都卷入其中,很多是冲着这一条去的……

                • 家园

                  包工头儿还是该干嘛干嘛,根本没有什么影响.

                  现在借这个也出来好多非法派遣公司的事情,早TMD干嘛去了? 这些事情,在旧劳动法里,在宪法里都是非法的.

                  更糟糕的是,本来就人浮于事的大型正规国营企业恐怕更要成为懒人的天堂了,多会儿搅和黄了大家带着无固定期限劳动合同一起滚蛋.

                  得,咱这好象改网聊了. :)

        • 家园 再严厉的《劳动法》都无法改善打工者的待遇

          因为雇佣他们的人根本就不会去执行《劳动法》的规定,不管是新的旧的。如果真要去改善他们的待遇,保障他们的权益,“更严格的执行”显然会比“更严格的条款”有效得多。

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