主题：【原创】中国公务员的待遇 -- 高士奇

因为国家政策限制，有的政府部门所谓账面上的工资不高，不假。但政府部门的头可不是按死规矩办事的，部分公务员的福利待遇相当好。

我原来就是公务员,因为工作很好，而某位同学又还在异国辛苦地为导师打廉价工，父母曾一度坚持不肯接纳这位小瘦猪为女婿---我差点就打回闺阁了：）

单位福利待遇：比如增加住房公积金（这一项既可多发钱还可少交税)，同时还有各种名目的补助，比如夏天的降温费，冬天的取暖费，每月的西部补贴（针对待开发的西部地区），误餐费（因工作无法准时有规律用餐的），交通补助，电话补助（因为要与单位随时保持联系），节假日的实物性福利和某商场的带金券，服装补助（我也不知为啥），季度安全或年度安全奖或是单位出钱的长假旅游。这些都不算在工资里面的，算算可比工资多。我的单位基本上算一技术部门，因而国家給的资金很充足，头儿大概觉得不如想办法散发一部分给大伙谋福利也算半事实，稳定军心吧。那些行政部门的职员可就轻松了：早上一来边象征性干活边吃面包牛奶，然后对着电脑开始上网，不时接几个电话传达领导指示，大家平时都习惯了办事不讲效率，一到真有点事时哪应付的来，于是就从技术基层调人，我们单位行政部门被限制招人，于是行政那吵着从基层借调人员帮忙，结果，调过去的一个个的都卯足了紧要留下来。没法，剩下的技术人员只好四人的活三人扛，边干边埋怨不走运。

还有更夸张的部门，我有一朋友，工作一年后回家探亲，据说给舅舅的新房贺礼就是好几万元----刚工作的新手？！$$$$%%%　可是在小镇上风光了好久，然后父母们都教育孩子，“将来想进XXX一样的单位”。