主题:京津准备了六十年的大洪水来了 -- 北纬42度
我不妨说,中文网上那些关于drg的科普,绝大多数是错的。描述科普的人自己就是半桶水,写出来的内容似是而非。反倒是指导医生怎么具体应用drg的培训课件,相当纯粹,不含主观观点,那才是可信的信息。
回您这个帖子前,我需要说明一下:drg是个工具,目前国内医改的核心围绕它来进行,但是外围给它打了无数的补丁,来规避潜在的问题。所以规划者在一开始其实就知道,drg不完美且有很多不好的导向。那么为什么还是要以它为核心来做医改呢,因为它正好可以作为医疗数据化的开头,且本身是一个已经被证实了的控费工具。我认为那些说drg就是为了控费的说法不准确,是因为他们没有意识到,中国正在建设医疗大数据化的基础设施,drg只是起点和入口。未来的医疗,一定是算力+算法+数据的融合。
好了,回到您的具体问题。【医生一味省钱而降低医疗质量】这个是有打补丁的,其实就是医生薪酬体制改革和医生职称体系改革,而薪酬和职称的重点是对医生/科室/医院的评价体系。我其实很早前就这个问题发过一系列贴,讲drg大数据如何深度影响对医生/医疗的评价。所以你说的那些问题,已经在做了。
甚至你说的医管和医保部门,你是说认真的么,难道你不觉得卫健委就是医管部门?医保局是医保部门?
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🙂这里一个核心问题在于疗效的确认 20 长醉不复醒 字696 2023-09-20 05:28:23
🙂咱们对于自己不太懂的东西,先不要想当然的给它下结论
🙂你又回到老路了,混淆利益判断和专业 14 长醉不复醒 字2251 2023-09-21 06:37:31
🙂恕我直言,你已经在吹毛求呲了 7 chuchong 字373 2023-09-22 18:25:00
🙂我一直有个猜想 8 懒厨 字328 2023-09-18 06:35:21
🙂是这样的 7 达雅 字752 2023-09-18 23:02:33
🙂算上灰色收入的话,差别不大 6 Swell 字471 2023-09-19 22:15:19
🙂以前的模式,行政职务至关重要 23 长醉不复醒 字231 2023-09-20 05:54:19