主题:【求助】【求助】 是不是在公司里非得有职位才能做点事 -- 一个ID
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复 在我们团队
他(技术总监)以前基本都没有正儿八经的管理经验,还不如我好歹做过几年。结果是现在管得巨宽。要是换作我,我巴不得手底下有技术强人,什么事都交给他,我管好结果和风险就行了,给手底下的人多点自主性,自已也乐得轻松,何乐而不为。他相反,从技术方案到人员安排,从内部讨论到外部接口讨论,都接手去搞,很有点证明自已存在价值的味道。我跟他又是很熟的人,也不是很好开口说啥。结果就是现在这样,他也不给我相应的权力,别的组的人相应的也就把他的话当回事,我只好忍一忍真的做个纯码农算了反正公司也不扣我工资,只是可惜公司把我当一个技术专家招进来,结果却一直在那码代码。
我个人的话,假如我算是优秀份子的话,应该偏第二种,就是专心技术的。不过我对自已技术水平还算比较不自信的,从来不觉得自已技术有多好什么都能搞定啥的,但问题是老发现怎么这么多人这么不靠谱,还一个一个自我感觉特好。所以有时候就想,下次再换工作,一定要个职位,与其把职位给那些不靠谱的人瞎折腾,还不如握在自已手上,省得我也被不靠谱的人瞎折腾。
其实总结来说,我就是困惑的一点,发现做技术再怎么做,再怎么想单纯的安心做技术,到后来还是得面对人的问题,绕不过去
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🙂在我们团队 6 testjhy 字264 2014-06-02 18:16:27
🙂我的上级也是个麻烦事
🙂你还没有摸到技术要怎么走 1 黑传说 字561 2014-07-16 19:23:36
🙂技术猿滴悲哀 暗夜行路 字16 2014-06-04 16:38:23
🙂看来如果你做了你上司这个位子你也会差不多 1 原手 字476 2014-06-03 19:59:03
🙂这个事情呢 3 大厨 字92 2014-06-02 12:43:00