主题:【求助】【求助】 是不是在公司里非得有职位才能做点事 -- 一个ID
共:💬27 🌺136
大公司总要强调沟通,怎么过度沟通都不嫌多。
大公司的效率比小公司有优越性,因为在于高度分工。因此大公司并不在乎在沟通上消耗的效率,但是因为人多,水平背景层次不齐,最后就是沟通能力强的人说的算,赶山水平低的人,把公司带到沟里的也是这么发生的。
所以任何一个大公司总是擅长守成,无法有效开拓。因为开拓上的问题有许多无法预见,如果靠沟通是无法产生结果的。这就是为什么开拓型的公司只能是小公司,就是决策上有高度内在耦合的团队,当然错了就全盘皆输,不过至少这样效率高,成功可能还大些,大公司则连起码的执行力都达不到。
你如果发现这样的问题,一是如果你在意结果,你不适合在大公司里做,二是你就不要太在乎结果,就当做是拿钱做事就好了。
存在即为合理,大公司这个样子是有原因的,但是选择永远是自己的。
- 相关回复 上下关系8
🙂简单地回答是:是! 1 独草 字237 2014-06-05 15:53:09
🙂这个倒是不一定 16 jent 字1137 2014-06-04 16:52:00
🙂这个码农的最高境界或者不一般境界是什么呢? 3 捣江湖 字408 2014-07-14 03:21:35
🙂这就是为什么startup选合伙人很重要
🙂我现在就是想“拿钱做事”算了 3 一个ID 字395 2014-06-03 10:28:36
🙂可以多与你的上级沟通 原手 字327 2014-06-03 19:45:07
🙂原兄,说到合伙人的问题,我歪一下楼 15 NoName 字1115 2014-06-03 01:26:09
🙂补充一个,婚外恋的合伙人不要 1 过堂风 字56 2014-07-15 10:54:54