主题：【原创】干技术的，前路何在？ -- 晨枫

工厂里除了VP和Director这个级别的，其他级别工资差距其实很小，管十几个工程师的经理比一个principle engineer工资不见得高多少。

在欧美做管理比国内难度要大很多。除了少数很想进步的人之外，其他大部分人官本位意识很淡，人家不爱听的话经理一定要说，得小心谨慎酝酿半天。我身边毛病极大水平有限的同事有两个，我跟经理意见交流很频繁，私下说话没什么顾忌，有一次我露出这种人也许该开除的意思，结果经理的反应好像见到火星人一样。但另一方面，经理上面的人都不是一般人，多是进取性很强效率很高的，他们对经理工作的要求并不低，这样一来经理两头被顶，天天要受夹板气，这种情况我见得多了。

的确如此，我工作还没闲到四个小时负荷的程度，六个小时左右吧，有时看到身边支持一线的工程师早来晚走辛劳工作也有guilty的时候，但想想这些都是多年辛苦读书和近二十年经验换来的，我这六个小时的活真没几个能接手干的，心里也就安生了。