主题：今天是富士康的第十一跳，我想说说我的想法 -- 替天行道

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工资还不清楚吗？工人和工程师，起步差不太多，然后呢？

从2008年进入富士康至今，小王从一名流水线员工成了现在的流水线管理人员，称得上“小领导”。小王说，但凡在富士康坐上“小领导”职位的都会选择在外面租房，因为厂里提供的宿舍住人太多。

为什么要混上个小领导才会到外面租房住呢？决定性的因素不就是个收入差别嘛

但是，你是否发现两班时间是没有交集的，那么同一宿舍的加不同班的人是不会同时在宿舍的，那么上不同班次相互影响休息的事情，不知做如何解释？

没错，这个班次没啥影响，可以接受。但是，一年12个月、各个部门都是倒的这样的两班吗？依我所见之同类订单工厂，倒班班次发生变动那是很常见的事，富士康就能免俗？我保持极大怀疑

这个工作时间和我知道的差不多，两班倒怎么算加班我没问过，具体加班怎么规定我需要问一下富士康的人。

法定工作时间每周40小时，每天干十小时，四天就干满了，请问富士康周一到周五之间必然休息一天吗？不休息的话为何会让工人说出平日加班没有加班费？是它在加班费支付上违法？还是在履行工资收入告知义务时违法了？

我知道工程师加班有时间上限限制，超过的是不算加班费的。

是36小时吧？X他奶奶的义务加班，这就是些违法乱纪的家伙嘛。

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