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主题：【讨论】《权力的真相》讨论小结 -- wqnsihs
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合格的能干的经理人是不会到人才市场或猎头公司找工作的，他们都是靠熟人介绍，朋友推荐，口碑营销。再说合格的经理人非常少，1%都不到，99%都是水货，不是能力不足，就是道德败坏，甚至同时能力不足和道德败坏。
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🙂这种管理人才更重要的是天赋，后天的教育只能起到辅助作用。 山中老人 字0 2010-03-18 19:29:55
🙂我的观察创业者主要靠天赋，管理者主要靠训练和磨难 wqnsihs 字0 2010-03-18 19:36:53
🙂经理人和董事长应该是个什么关系 bqsc 字554 2010-03-18 18:02:39
🙂就我的观察，中国目前尚没有形成真正的经理人市场
🙂合格的管理，真是不好衡量。 投入 字0 2010-03-21 07:07:44
🙂很简单，能够完成董事会预算指标，就是合格的。 wqnsihs 字0 2010-03-21 07:21:42
🙂天灾人祸、风调雨顺、摘桃偷李、默默无闻，都是经理人。 投入 字0 2010-03-21 07:24:04
🙂在企业是不相信运气或眼泪的，指标完成，就奖励和续约 wqnsihs 字116 2010-03-21 07:28:10