主题：【解读】一封有意思的信 -- 陈郢客
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替你间接证明一下，从前日本员工对于公司的认同感真的不是一般高。即使今天，世界政治经济环境如此诡异，电视台普查后，也高达60%以上。
经营决策员工参与的少，但是职工代表大会（工会）对经营层的决策监督还是有压力的，并非仅仅工资福利的事情。
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🙂有些人不明白 五陵年少 字0 2008-09-18 19:47:53
🙂【讨论】TQM的实际绩效学界有所争议 天王子 字637 2008-09-18 17:47:03
🙂公有制，和分配方式——决定了一些东西。 1 陈郢客 字343 2008-09-18 22:44:26
🙂俺在日本的某个世界Top水准的公司
🙂欢迎唱反调——思考“鞍钢宪法”，是近些年才升温的。 3 陈郢客 字749 2008-09-18 09:19:45
🙂鞍钢宪法的前提是公有制企业 kmy1810 字112 2008-09-18 06:44:19
🙂有宝! 三叶虫 字0 2008-09-18 04:44:01
🙂此贴甚妙，为何无人回复？ 一个炸弹 字0 2008-09-18 02:53:53