主题：Big Don'ts on Resume... -- 煮酒正熟

那篇毕竟虚浮，您这篇都是实在东西。只是觉得，您这里提到的经验，可能更适合

商管方面的职位，比如 General Marketing, Brand Management, FP&A, Purchasing,

Supply Management (fancy 的词就多了去啦，什么 Strategic Global Sourcing)

等等的非经理职位，以及所有的经理职位。这些经验是所有 逼死故 里奉若圭臬的

东西，在商管方面确实是必要条件。但对于博士和偏技术性硕士所应聘的职位来说，

就不一定是必要条件；有时还会 backfire.

另外，有些行业的工作业绩很难用创造/节省多少金钱、节省多少时间、提高多少效

率来描述。这种情况下，一些较软的表达也是被普遍接受的，比如： ensure timely

delivery and accuracy of mail list... ensure right and accurate risk criteria

in credit campaigns...

偏技术性硕士应聘相关职位时，关键点是：(1) 尽量运用行业内常用辞汇和概念，

同时对概念辞汇的把握和使用要尽量精准 (比如我们这一行中 analysis 与 analytics

的用法是有区别有讲究的，campaign 与 project 也不同，对于各种 marketing initiatives

的描述不能一概弄个 strategic, 那样会让人觉得你根本不懂什么是战略什么是 tactic)

；(2) 结尾处要单列使用的分析软件