主题：新劳动法引发白领解雇潮！如何影响房市股市？重大课题！ -- none空空

新劳动法有关条款规定，连续工作满十年，劳动者可以提出签定无固定期限劳动合同。

另外，如果连续两次签定固定期限合同后，劳动者也可以提出签定无固定期限劳动合同。

签定无固定期限劳动合同后，用人单位将不能轻易解雇员工。

企业界对新劳动法争议很大，部分企业研究并出台了相应对策。一是尽量在新劳动法实施前，与有一定连续工龄的劳动者解除劳动合同，就是解雇了。另外，就是新雇佣的人员签合同时，也注意尽量避免满足新劳动法的签定无固定期限劳动合同的条件。因此，引发了2007年底的白领解雇潮！

白领工作职位的短期化，彻底打破了中国白蛉之前持续多年的“工作稳定”的理性预期。而工作7，8年接近10年的员工，实际上，都是企业的中坚力量，也是社会稳定的中产力量。

这个阶层，上有老，下刚刚有小，也许刚刚供了楼，正是人生负担最重的阶段，突然变得不稳定了。对保障的需求肯定会上升。会大大缩减在其他领域的消费，也许包括房子？

这个重大的变化，将会影响房市股市？以及对中国消费模式和格局会有怎样的影响呢？

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