主题:【文摘】孔老大和副将进来,有的数据不必等到2010了,不如现在谈 -- billhy
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即使将来劳动力出现绝对短缺,只要能够实现经济增长方式的转变,仍然可以获得动态比较优势的收益,寻找到新的经济增长源泉。
当劳动力短缺时,会迫使企业主采用机械化、自动化的方法提高劳动生产率。企业对提高工人技能的培训积极性也会提高。
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🙂告别老印象痛苦,面对现实要勇气,但不面对它将来总给你麻烦 1 东东山 字133 2007-05-12 07:14:25
🙂希望不要有人再拿劳工过剩几亿,30年后依然.来讹诈国家搞独生化 东东山 字39 2007-05-12 07:27:21
😅提醒一下 landlord 字216 2007-05-11 08:05:47
🙂关键在这句:
🙂今后2,30年后的形势如何?你不要打提前量吗? 1 东东山 字619 2007-05-12 07:36:37
🙂中国本来的问题就是劳动力过剩 1 大秦猛士 字169 2007-05-13 21:31:49
🙂大秦说得对.这其实就是经济学中的一个很重要的概念 1 副将 字127 2007-05-14 13:52:58
🙂是的 1 大秦猛士 字667 2007-05-14 17:25:58