西西河

生之名

注册:2009-06-27 09:33:15
正八品上:给事郎|宣节校尉
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家园

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wqnsihs 2010-04-18 01:41:42🙂这种激励的手段就是诱导政策,效率大大高于强制手段 ↑8 ↓0
失去控制或失去信心才会选择强制手段。这是政治家都知道的常识。父母不可能不知道,只是有的父母缺乏做父母的资格,才会产生家庭暴力。

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wqnsihs 2010-04-18 01:58:09🙂是的,家电供应链比标准超市的要简单得多,容易规范化 ↑4 ↓0
模块化,而且供应商要少得多,大卖场一般有3万种--6万种商品,2、3000家供应商。配送比家电复杂,随着规模扩大,存在规模瓶颈现象。不能无限扩大。象沃尔玛这种高度集中模式在中国事实上的诸侯经济现实下,他就做不过诸侯式的家乐福。 ...

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wqnsihs 2010-04-18 02:04:22🙂设想一下,如果真的没效果(概率最大),下一手棋怎么走? ↑1 ↓0
如果效果一般(可能是最理想状态,概率不大),怎么走下一步棋;如果出现崩盘(可能性最小),会不会在各种利益压迫下再来一次180度大反转?他们不会没有这种预案和预判。 ...

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wqnsihs 2010-04-18 02:18:34🙂牢骚除了打击士气,毒化环境,使大家失去信心外,绝对毫无 ↑13 ↓0
价值。有问题就解决,有困难就克服。实在过不去,就重起炉灶,东山再起。没有人会一帆风顺的,都有生死存亡的关键时刻,坚持住就活下来,坚持不住,就彻底崩溃。士气和信心是最关键的。那种整天拿员工出气的家伙,都走不了多远。要沉得住气,要有大将风度。 ...

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wqnsihs 2010-04-18 02:27:45🙂每个人都有自己的目标,例如前任总经理的目标是整理财政 ↑23 ↓0
他完成了,这是其成功的地方,至于付出代价过大,也不能抹杀。同样任何企业的总经理在不同阶段有不同目标,例如我分为四类:生存阶段的目标;规范阶段的目标;积累阶段的目标和扩张发展阶段的目标。这些不同阶段是需要不同总经理的,没有人是十项全能。解决生存阶段问题好的总经理往往无法带领企业快速 ...

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wqnsihs 2010-04-18 02:30:01🙂牛根生我觉得最大的失败是人品的失败:不诚实。一个不能以诚 ↑3 ↓0
待人的企业家,基本是会输光所有裤衩的。现代信息社会会放大一个人的优点和缺点。他在道德的显微镜下,就一无所有了。

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wqnsihs 2010-04-18 02:38:59🙂你太着急了,在人生道路上需要停下来休息一下,看一下风景 ↑25 ↓0
体会一下生活的味道。你的目标也好,自以为的责任也好,任务也好,都不是你自己制定的,都是社会给你的,外人的评价,家人的期许,老婆的虚荣等等都给你加上了一个又一个的包袱。我们在人生从生到死的道路上,是空手走在平坦大路上,边看风景,边观察社会,随时在路边小憩,而你是背负N多包袱,在崇山 ...

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wqnsihs 2010-04-18 03:06:16🙂除了天才和遗传病人,大多数人的记忆力相当,只是有人 ↑50 ↓0
选择性记忆。例如我就对形体动作和声音没什么记忆能力。刚上中学时,全校要搞广播体操比赛,因为我是从农村来的,又没有上过小学,完全不会,班长负责教我,结果重复N遍,一个动作都不会(所以从未跳过交谊舞之类的玩意),这个女魔头恼羞成怒,连抓带挠带掐,经常搞得我手上伤痕累累,照样不会(那时 ...

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wqnsihs 2010-04-17 07:26:10🙂这个我没注意过,可能二者兼有之。我对自己感兴趣或 ↑42 ↓0
认为是自己责任的事情都能高度专注,对自己没兴趣的事情或认为没价值的事情,就不专注。专注时候可以过目不忘,一本上千页的工作手册可以完全口述出来,让秘书打出来稍微修改就能用。但是对自家的电话号码就记不住,地址也记不住。自己信用卡的密码记不住,最后全部改成一个数。左右手不太分得清楚,但 ...

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wqnsihs 2010-04-17 06:17:21🙂关键是组织能力,会用人。比如说麦克纳马拉做过通用汽车 ↑4 ↓0
总裁,做过美国国防部长,做过世界银行行长,每一个职位都做得很出色。他就不懂产品,也不懂销售,就是一个运筹学家,至多算个财务专家。

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wqnsihs 2010-04-17 06:28:47🙂所以公司是否成功与其老大的眼光和胸怀成正比,有什么样 ↑2 ↓0
的老大,就有什么样的队伍,就有什么样的未来。

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GWA 2010-04-17 02:23:28🙂追求一个“拿得起, 放的下”的境界。 ↑113 ↓0
说得太好了,宝推! [QUOTE]关键在心境。现在让你心力憔悴的事情也许过几年看不过是个小得不能再小的坎,稍微一迈就过去了。放松,享受当下,[/QUOTE] [QUOTE]山穷水尽之时就是柳暗花明的开始。实际如果豁出去想,最坏又能怎么样?失业?再找份工作就是,没准是新的开始,有 ...

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wqnsihs 2010-04-17 06:49:10🙂当然忧虑过,惶惶不可终日过,每天早上一醒来想到几千万 ↑16 ↓0
工资还没有着落,那真是才下眉头却上心头,好多年都是这样。山穷水尽的时候多的很,最后连一点抵押物都没有了,而供应商在办公室都聚会三四天了,到处求人,到处吃闭门羹。不经过这种苦难,这种非人煎熬,人不会成熟。我觉得忧虑来自于责任感。其实当时我完全可以撒手不管回家,当时几万人的身家性命寄 ...

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快乐是什么 2010-04-17 01:57:24🙂这就是历史的局限 ↑20 ↓0
评价历史人物,除非大善巨恶,否则很难直接判定。最基本的问题是,处理是否可以做得更好。 比如朱老板的举动,无疑是解决了很多重大问题,但他的方式显然很有疑问。兄弟当时对他就不太看好,最初怀疑的原因是海外赞扬一片,几乎与叶利钦一样[em18]。朱老板时期,电视上的形象几乎全是与各 ...

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wqnsihs 2010-04-16 21:21:19🙂我的第一次面试经历,某老大(如今已经名满天下) ↑139 ↓0
问:会干什么? 答:你需要干什么? 能够干公司运营计划制定和控制。 答:目前不会,但是一个月内一定会。 问:懂融资租赁吗? 答:学过,需要的话,就能够干。 好,就这样吧。 第二天去当财务部总经理和副总经济师,一月后升级为总经济师。几年后我到银行工作,开 ...

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