lrb029
注册：2008-08-12 04:42:06
正八品上:给事郎|宣节校尉
正八品上:给事郎|宣节校尉
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家园
最近几年貌似对经济问题有点兴趣，于是花了点收集了不少书籍，可惜大部分书自己都还没有看。偶然有了个机会注册了一个域名，并提供了几个G的空间，于是挑了一些看书名比较顺眼就传了上来了，愿与大家共享： [URL=http://economic.free.fr/]http://eco ...
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[B]杀人者，白起[/B] 秦昭王十一年（前296年），齐、韩、魏、赵、宋、中山五国联军，准备横渡黄河的时候，秦国很识趣的吐出了所侵占的韩国和魏国的部分土地。 秦昭王二十八年（前279年），齐国奇迹般的复国。 时光，不知不觉已经度 ...
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一 对国家政治权力的分配问题，古希腊的思想家柏拉图有一个观点，就是国家政治权力的分配，基本上是与你拥有的财产有关，就是说财产越多的人，自然就会在政治上掌控更多的主导权。因此没有财产权力上的平等，就不可能出现政治权力上的平等。 因此在柏拉图的理想国里面，他把社会里的各类人像人自身 ...
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有一些论述，认为国民党在台湾实现了改革，是国民党痛定思痛的结果。换言之，国民党如果在大陆早点实行同样的改革，则内战不必发生，大陆有可能走上一条更好的发展与改革之路。 [URL=]http://www.ccthere.com/article/2566713[/UR ...
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【科学与历史】气候是导致唐朝覆没的主要原因吗？ 文：尼伯龙根·蜗藤 [COLOR=blue]请勿转载[/COLOR] http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b2ed3c30100brhq.html 11月7日出版的《科学》中有一篇文章特 ...
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中国一方面历史悠久，另一方历史的循环性很强，每个朝代遇到的大问题就那几个，跌倒的地方也就那几个，故有在低水平上重复之嫌。因为如此，司马光的资治通鉴才有意义，似乎学有所用。另一方面，每个朝代都会在同样的地方跌倒，又说明学也白学，关键时候用不上。 那么遇到的问题是哪几个呢？王朝 ...
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电视剧《大盛魁》终于快要开机了。 这部电视剧，王新民导演先后抓了十多名编剧参与，大纲写了上十稿，历时四、五年，终于完成了第一部的剧本。 我是在2007年年底参与的。当时最直接的想法，就是如何“出新”。 以往的历史商业题材，特别是晋商题材已经很多，重点在于“诚信”，《乔家大院》把晋 ...
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1929年经济危机爆发以后，世界各国政局风云变幻，以出口为经济拉动动力的德国、日本、美国所受的打击最为沉重。德国、日本由于国内市场相对狭小，所受打击更重，先后走向了对外发动战争借此摆脱危机的法西斯道路。美国当时也有走法西斯道路的倾向，所幸国内市场庞大，所以才有走罗斯福新政 ...
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1931年对中国是半个世纪苦难的延续，却是南京国民政府最难过的时刻，之前他们总是曰满清如何如何北洋如何如何，然而一个九一八却让国府大员们明白了，原来国难并没有因为他们政权的建立而消退，相反，国势嬴弱，邻敌强大，让自己和之前那些朝食者的历史角色——失败政权相差仅仅咫尺之遥。 ...
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[说明：这个“原创”是我家LG的翻译整理，我只负责张贴，嘻嘻。我们最近在琢磨日本人到底挣多少钱，然后想，可以和其他同好分享一下，属于茶余饭后闲聊[em01]] 个人收入在日本社会是敏感信息,日常的社会交往中是绝对避免谈论的,特别是最近日本出台了个人信息保护法,个 ...
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马上就要博士毕业了。 论文已经答辩，正在收拾东西，准备离开学校。想想过去的六年，我首先要感谢家人的支持。夜深人静的守候，闭上眼睛，最重要的生活学习片段就象幻灯片一样在脑海里一幕幕闪现。 从博士的初试（prelim exam）, 到开题口试（oral exam）， 在杂志上发表论 ...
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目前全面预算软件很多，基于Excel的，投入产出模型的，PERT模型的，递阶控制优化模型的等等。但是那种整合进ERP或SCM系统的预算模块非常不好用，预算需要调整时很麻烦，涉及一大堆数据更改，和已经执行的任务的数据更改，还要修正许多系统设置。我个人喜欢用单独的预 ...
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前几天有河友说我写的细节太真实，他一看就知道真相。为了不惹麻烦，所以这篇在不影响真实性的基础上，进行适当的技术处理。如果还能被猜出真相，我只能怀疑在西西河潜伏着一支特工队。 一、单刀赴宴 在我们接管某大型国企后一个月左右的某天上午，动力分厂厂长神色惊慌的跑到我的办公室 ...
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前年，某国企集团董事长觉得自己公司经营不好，分别请了两个国际一流咨询公司咨询诊断，结果由于他们对国企实在缺乏了解，提的东西隔靴搔痒，不得要领。这位董事长就找到我的一位朋友（也是某类似的国企领导），认为同行评议可能更准确。希望帮忙诊断一下。 我们10多人就去现场呆了45天 ...
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我长期在一线工作，长期接触工厂底层（姑且暂时这么定义，其一是说他们收入低、受教育程度低、社会地位低，其二是说他们自己心理上认为自己地位低。），他们有各种不同的类型和心理特点，不能一概而论。 一、真正的工人 典型特征是小心谨慎，老实巴交，听话，胆小怕事，患得患失，牢骚满 ...
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