主题:【纪事】鼓起勇气去要账 -- landlord
共:💬65 🌺132
刚和老板见完面,汇报一下。
老板谈了我去年的工作表现,还不错吧,我就提出了工资问题。
老板说--这次只谈表现评估,本月底公司会给出各组的本年预算,3月初会和每人谈工资调整。
我说--我对工资涨幅的预期应该远超过他能提供的标准,希望他能了解,如果需要,我可以和公司的相关负责人谈。
老板说--因为上层领导的变化(我在原帖提过,雇我的那个大头离开公司了),新领导不了解情况,把工资事务下放。今年是他头一次管工资问题,所以希望我能等一下,3月份再谈。他会记住我的要求的。
我。。。那就3月份谈吧。
至少把要求提出来了,好像现在也没什么可做的,只能等一个月后再较量一番了
关键词(Tags): #工作纪事,
本帖一共被 1 帖 引用 (帖内工具实现)
挺住。三月份就看他的了。
不要提级呢?
涨工资是小打小闹,提级才能更上层楼。
地主-〉大地主-〉恶霸地主。 这叫追求!
小地主的老板,就是大地主了,肯定很狡猾!
提出来是好事, 越直接越好.
至少把要求提出来了
复 为什么光要涨工资
谢了!
我以前给手下加工资,老板有本事给变下去,工资加了,奖金少了,最后加了以后总数比以前还少,nnd。
反正俺以前没退休前,每年都升职,最后做了公司最年轻的主管,但就是工资不见涨,这样搞了三年,后来俺不干了,临走问老板到底为啥不涨工资,老板也不回答,呵呵。你不涨么,我自己涨,现在也蛮好的。顺利的话,明年就够钱可以去读书了
复 嘿嘿
有次有个比较成功的老板跟我聊天,他说资源有限的情况下,老板就是要控制风险,节约成本,这是没办法的天性,所以你工作再努力在能干,做老板的还是能省就省,能精神奖励的,那绝不物质奖励,很多人很吃这一套的,尤其是做技术工作的人。 当年我换工作的时候,发现薪水比以前少了,老板跟我谈,说年轻人,不要考虑现在的多少几千块钱,你应该想想这个工作能给你未来带来什么样的机遇,就这么拿了三年低薪,不过现在还是很感激这个老板的,虽然他没给我什么钱。
你应该想想这个工作能给你未来带来什么样的机遇
我当时短工转长工没多要钱,原因之一就是觉着能在这个岗位学些东西。现在感觉学的差不多了,也看不出能有啥机遇,还是看钱吧,或者换个行业接触点儿新的。。。