主题：也谈中国军人 -- 西河泳者
咱还是说点实在的把，现如今只听说老霉招不上兵，咱这地界无论当兵还是考军校，还是很费事的。就凭现在的就业形式，军队扩编十倍都没问题。
再说待遇。可能兄弟们洋面包吃的有点多，不知国内窝头啥价钱吗。就凭现在的就业形式，大学生都跟民工一个价钱，现在有多少大学生当兵，注意不是军官，而是当战士。讲到城市白领，咱不能这么比，全国有多少三十岁以下，月薪过五千的,真要比，那咱比比徐明，陈天桥，那全国人民不都得郁闷死。
就我这个城市来说，不夸张说东北最富庶一地，九成大学生就一千多块，还不定能找到，那些挣N千上万的有几个。年轻军官就不同，工作稳定，待遇稳定，基本两千多，这可是纯挣，吃穿住行基本不花钱。海空军更不用提了。我在部队时哪有城市兵转志愿兵的，现在城市兵签士官，签三期四期的都有。驻农村的部队也不是各位想的如何艰苦，现如今可不是当年的骡马化了。诚然驻岛守边的条件还是不行，但那是轮换的，再说了上去镀圈金有何不可，地方上每年选拔援藏干部都要打破头的。当然还是有很多理想主义同志扎根边疆的，这些同志就很值得尊敬了，对他们来说重要的不是待遇，而是实现理想的过程。
往自己脸上贴点金，当年我一月六块，补助五块，连烟钱都不够，不也咬破手指，又是请战书，又是遗书的，上南面去玩命。
关于退役以后的生计，那不是等到退役后才需要考虑的。人无远虑，必有近忧。什么工作能保证你干一辈子，国家主席也是有任期的，他也得考虑下来后的事情。国家现在就这个情况，哪个行业不想倾斜一下，真要是面面都做到，那真可以告慰马老先生在天之灵了，他老人家的理想在咱这地界实现了。
各位该问了，这还有战斗力吗。放心，绝对没问题。打个比方，军队不同于地方，区别在于军队就象一台机器，每个军人就是这部机器的一个齿轮，机器发动起来后，就完全没有了个人，你只有跟着往前走。
回想当兵十几年，也挺有意思，平时跟大家都一样，柴米油盐，发发牢骚，骂东骂西，偶尔也干些出格事。但命令一下来，那就是这部机器的启动器，你只会听到机器隆隆向前的声音。
不过军队的问题还是不少, 有些还很严重.
另:基层陆军军官待遇怎么样?
特别是驻大城市的年轻技术军官，实际困难还是很多的。
写的顶好.真好.就是好.简单明暸.有高潮,真是凤头豹尾.
前些年还有工人发牢骚的,我们不是国家的主人吗,怎么还让我们失业?现在工人阶级不会再这么发牢骚了.
花您得宝！
鲜花已经成功送出
刚毕业的大学生和刚当军官的大学生可能起薪是差不太多的，可能都是一千多，要不也不好解释你说的现象。关键是部队的薪金待遇发展（愿景）很低，就是当你三十岁左右正是人生各种事情一堆的时候却仍是那一千多元，而且再看看老军官们似乎也就两千多的时候他们的心情你就可以理解了为什么部队年青军官转业忙现象。
至于你讲的真正打仗了这些人就积极性起来了也不敢苟同。如果照这个趋势下去，部队内部是留不住大批真正有用的人才的，而现代战争拚的不是血气之勇，而是装备信息情报及作战的综合能力。只怕到时候当阵亡率高达一半多的时候后悔也来不及的。
我现在看到的是每年征兵时的踊跃，报考军校时的火暴。
什么叫有用人才？给多少钱叫多？我们的军队不是雇佣军，拿钱买来的人你能指望到时候用命吗。有的河友讲老霉待遇如何好，前途如何光明，可老霉用人之即咋就征不上兵呢？
从你的话里看出，你也不知道各地部队的实际收入。部队的问题绝对不是待遇的问题。
好了就此为止。
比单纯的增加薪金要有效。对军人来说，荣誉感及使命感大约是最重要的。
形象啊。真万不得已到了那一步，生死已经不是这部机器的能考虑的事情了。两个国家机器之间的对抗，个人-只能做自己该做的，生死在天了。
不然真的就不如老美。充其量也就国军王牌的水平现在也就这个样子。中国的国防安全实力主要是他的潜力。一旦爆发战争全民动员后中国真正的一线力量投入后的样子。6，70年代最好的青年去当兵。现在是2，3流的人。这个现状不到战时恐怕很难改变。个人收入的问题从来不是最关键的问题。军队的问题不能全部怪军队。
还有现在国内大学生的水平兄弟是不看好的，更不提更差的学生。当然学历不是主要因素关键是素质。国内新一代的素质不敢说有多好，有多大进步。军事是最讲踏实认真的。希望能够看到真正的踏实认真。不然连国军王牌都谈不上。保安团一类的角色而已。