主题:【旧贴】解放军必须改革 -- 晨枫
解放军必须改革(六):军营应该适当地对公众开放http://www.ccthere.com/article/533132.html
这个现在已经办得不错了,而且我军历来有双拥的传统,内容之丰富远超参观军营了。
解放军必须改革(五):军官必须实行轮换岗位制度
这点的难度在于政治系统和军事系统双头指挥,所以开始会很困难,但是也慢慢开始了
解放军必须改革(四):海空军必须真正成为独立的军种
目前吴胜利已经成为海军老大,晨大几年前就关注到此人,可谓眼光独到
解放军必须改革(三):中国应该有自己的GI Bill
完全必要,但是可谓遥遥无期
解放军必须改革(二):军队不养不打仗的兵
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解放军必须改革(一):政委不能不懂打仗
我单独回复了此文
最后花晨大一个 ,几年前写的文章先来看来有很多已经落到了实处,pfpf
前面已经分别回复了。
双拥不是面向普罗大众的,只有少数“钦点”的人可以参加。军营开放日就应该真正对全社会开放。闪光的军装,闪光的精神面貌,对年轻人的影响不可能不大。因为怕到社会上找工作才去当兵,这样的兵不可能成为真正和好兵。只有“我就是要当兵”,才是好兵的料,而这样的料就是军营开放的主要对象,还有他们的父母。
现在不光做不到挑好的潜在兵员入营参观,就要顶住地方上送进部队的那些吸毒有病的不合格兵都很难、。。
为什么就那么难?
铁饭碗性质的,都整成什么样子
大学本科不到1000元的工资
士官现在都1000多了,从部队出来还基本能安排进政府公务系统,当兵还不要求本科,高中学历随便弄个中学就可以弄,那些考不上大学家里有点能力的还有比这更好的路子吗
把军队当成就业的跳板,或者当成顽劣青年的管教营,这样的军队怎么有战斗力?说到底,这也是社会不把军队当成军队的结果,要改变,只有军队首先把自己当成军队才行。
中国的双职工家庭结构,中国军队的后勤社会化,军队的转业制度,都决定了军队无法活在真空里。
解决办法不是没有,而是太贵了。
部队是最想招好的兵员了毕竟是找回来自己要带的可是这事情和地方纠葛很深,很多情况不是部队说了算的,板子都打在部队身上有失公允
主要社会大环境这样,想把部队单出来独善其身是不可能的