主题：【旧贴】解放军必须改革 -- 晨枫

你那少校哥们的月工资已经超出标准范围，如有可能，可与他核实。

如果是特殊军、兵种或在高海拔等特殊地区任职，补贴会高一些。

正营2000年的月工资水平，正常应该超不过1800。

美国军官从少尉（O-1）到上将（O-10）共分十个工资级别，基本月薪取决于军衔与服役年限，逐年上调。按2005年标准，少尉（O-1）的基本月薪从2344美元到2948美元不等；少校（O-4）依服役年限不同，从3554美元到5934美元不等；而海军上将（O-10）的月薪从12963美元到13769美元不等。以上皆未计津贴、补助。需要说的是，与民间相比，在军队是不会挣大钱的，职务越高越是如此。但高级军官在军队高层练就的运筹帷幄的决策能力、积累的管理经验以及广泛结交的高层人脉关系皆是宝贵的软财富，所以他们退役后往往能在大公司谋得不错的职位，年薪动辄几十万、几百万美元，这是靠纳税人供养的军队所不能比拟的。美国军方鼓励军官在职进修、学习并获得地方大学学位，握有地方文凭的美国军官比比皆是。在美国政界，很多总统与政要都是军官出身。比如在小布什总统的心腹圈内，除赖斯外，其他几位位高权重的大员都曾有过从军经历。纵着看，至少在二十世纪，无从军经历的美国总统少而又少。

美国水兵从E-1到E-9共有九个工资级别，基本月薪同样取决于军衔与服役年限，逐年上调。按2005年标准，第一年新兵（E-1）的基本月薪是1235美元；晋升到E-5的水兵依服役年限不同，从1877到2451 美元不等；而级别最高的E-9，其工资依服役年限从3901到5231美元不等。除此之外，水兵在住房、服装、伙食和医疗上皆免费。另外，军人还享有名目繁多的津贴，包括住房津贴、高物价地区津贴。现役军人每月发放两次薪水，通常为每月1日和15日（遇节假日提前）。每个海军基地都有平价超级市场，一流的品质、平低的价格，只有军人及家属可以进入购物。

按规定，新兵的第一个合同期为四年，四年期满后，可以选择退伍。退伍军人可以有享受大学奖学金、退伍军人住房贷款等福利。前三年政府每月发放八百多美元的退役津贴；若服预备役，还另外有两三百美元的补贴；在这段时间内如果没找到工作，还可以领取失业救济金；如愿继续服役，可再签合同，合同年限从两年到六年不等。美国海军鼓励军人继续服役，对那些人手紧缺的岗位或专业性强的专业还设有再签约奖金。在美军连续服役20年即可退休，退休金为原工资的一半，但享受免费医疗待遇；对连续服役 30 年的水兵，退役后可领取相当于原工资75％的退休金。几乎所有的退休水兵都会再找份第二职业。

战争与阵亡似乎是军人的宿命，来看看美国军人抚恤金的情况。

美军的抚恤金于1908年开始发放，最初只有几百美元，1956年提高到1800-3000美元，视军衔而定；1991年海湾战争结束后，抚恤金提高到6000美元；2003年美国再次提高抚恤金标准，数额为12420美元，免税。军方还另外支付6900美元的葬礼费用。最近，美国国会已有议员提出议案，提议将抚恤金数额提高到10万美元。其实与抚恤金相比，大头在美军士兵的人身保险上。目前美军士兵有25万美元的人身保险，五角大楼还计划提高士兵人身保险额，不论是阵亡还是意外死亡，都将从25万美元增加到40万美元。

单从作战和提高效率角度说, 这一点好! 但你若看我军现实, 副职设置略多起到了为部队保留人才,稳定军心, 进而增强了部队战斗力的作用, 原因是我军处在军队精简和调整编制时期后期.

许其亮空军中将若无任副总长的机会, 就该按军官服役条例退休了. 可他真是个人才, 年龄又不大.

基层部队更是如此. 八五年我所在部队由师改旅, 后果之一是正营职晋副团职的比例下降到11:1

(未改前的数字忘了, 比这高很多). 许多人看到在军队前途渺茫, 要求转业.

机关也存在这个问题, 好多部门合并撤销, 事情未少反增, 你说不设副职怎么办?

这有点象个怪圈.

完全同意.

对军队文艺团体还是应该保留一些, 毕竟咱们国家边海防太多, 太分散, 条件太苦. 地方那些文艺团体, 有些哨所你给钱他都不去, 更不用说打起仗来了. 而且地方搞的内容未必适合军队.

体育团体似乎是该撤了? 我认为是该撤但实际上撤不了. 文体都归政治部门管(军事五项归总参, 不知撤了没有). 除非政治部门自己提出来, 谁敢撤到他们头上?

这点全军已经逐步做了, 名称是 “后勤保障社会化”,

http://www.china.org.cn/chinese/junshi/834613.htm

真正意义上的战区联合总部的建立, 需要有起码的军事资源基础:

一各军种有足够的部队, 能实现按需组合; 我军除陆军外现在只能是保障主要方向.

二有强大,可靠的C4ISR 系统( 前一段好象是以色列人加了COLLABORATION进去变成C5ISR) 为各级, 各单元提供支持. 这一点我军差得更多!

我军不是没人. 鄙人不才, 可在二十年前就知道应在兵种内搞C3I, 与我们当时完成的地炮指挥系统合成(就是现在的数字化炮兵). 可是没有资源.

军队精简，总是要损失一点人才的，但是靠增设副职不是办法，这只是缓兵之计，不是长久之计，如果没有足够的实质性的位置，这些副职以后怎么办？

许其亮空军中将的能力和业绩不太清楚，想必是个人才，年龄又不打，但为什么要增设副职才能留住他呢？他在副总长位置可以干多久？仅仅为了让他在退休前有一个位置而增设一个位置，这不是办法。为什么不让他担任总参、总政、总后、总装的主官？为什么不让他担任济南、南京或别的军区的主官？这个级别的位置其实不少。

军队政治工作不能缺。这是中国军队和外国军队一个很大区别。同时也是现阶段中国军队可以战胜优势装备敌人的一个重要因素。在最近央视放的一部电视剧中有这么一个情节：卫立煌问朱德，为什么八路军可以进行团一级的游击战，分散了还能重新集中起来，在没有后方的地方作战。朱德回答是一个显著的因素就是政治工作。战争是政治的延伸，孤立地看待战争问题，把军事和政治分开处理，这是过去中国军队屡屡败北的一个原因。今天虽然经济发展，解放军不象过去那样没有后方，需要打游击战。但是今天的军队政治工作绝对更重要，和平时代的军队最怕什么，就是怕和平了，军队没有战斗力。而好的政治工作就是可以让军队在和平环境下，依然明确自己的位置和任务，这不是军官要明白的，而是深入每个士兵的脑子里，“横戈戍边需明理”，这点绝对重要。还有就是保持良好的军民关系，让普通老百姓明白军队在做什么，军队能做什么。

晨兄没说错。军队政治干部也需要懂得军事。但是为将者不可能面面俱全，军队靠的是整体力量，需要明确任务，各司其职，团结合作才有战斗力。

至于军队编制改革，和平这么久，军队机制臃肿庞大，效率低。这些恐怕只能在一种情况下改变，就是战争状态下。包括现在的武器装备也是这样。只有实战才是最好的磨刀石和催化剂。

现有国家安全战略的侧重定会移向海洋，能源危机下必然结果。海军发展是必然的事。但是解放军以陆战起家，陆军依然是老大哥。所以，晨兄所说改革是一定会出现的。不过现在海军还是以近海防御为主，形成远洋海上舰队尚需时日。

这样的安排绝不是

相反,这是对他的绝对重用! 我看是与海空军,二炮司令员进军委的举措相对应的, 是高层人事上走向联合作战的意义深远的安排.

关于军队政工干部问题，实在说，有些问题互相纠结缠绕，解决起来难度不小，以前跟一潜艇出身的人聊天，扯起了潜艇上副政委的设与废问题，颇难摆平。

从潜艇本身讲，舱室狭小、空间有限，真是一个萝卜一个坑。在潜艇设计上根本就没考虑副政委的床位，在艇上，“居者无其屋”是副政委的尴尬之处（当然不是说艇上没他的床位，挤也得给他挤出个床位来），这也是中国潜艇独有的问题或曰难题。按我军潜艇部队一个不成文的规矩，出海时副政委的岗位主要是在厨房，是“帮厨专业户”。当然，政委做完政治动员后，一般他也讲两句，同时协助政委组织个文体活动啥的，但副政委在潜艇上存在的实际意义与作用并不大是真的，据说在潜艇部队，副政委被揶揄为“压舱铁”：）在七十年代末期好象海军内部讨论过取消潜艇副政委问题，但颇为棘手，最后只好不了了之。

潜艇军官主要由潜艇学院和海军工程学院培养。

潜艇学院培养通科部门长，也就是航海长、鱼水雷部门长。这俩“长”出海时担任值更官（另一个值更官是副艇长，仨人三班倒），在二级部署时负责指挥潜艇航行，这是当然是所学专业所决定的。因为在潜艇学院，他们学的就是这个：航海、鱼雷攻击、潜艇战术、潜艇操纵......等课程。理论上只有在一级战斗部署时，潜艇才由艇长指挥。一般而言，在仕途上，至少在潜艇这个行当，他们的机会更多些。而在中国海军，相当多的海军司令、舰队司令、参谋长是潜艇出身。

至于海军工程学院培养的潜艇机电军官，亏就亏在他的专业上。隔行如隔山，你尽可以想象一个从没学过指挥课程、也没指挥过潜艇航行的海军工程学院毕业生改行当艇长有多难。所以在中国的潜艇部队有个不成文的规矩，为使专业背景不同的军官获得均等的晋升机会，潜艇上的副政委、政委一般在他们中产生，这种约定俗成自有它的道理。从大局计，用机会均等稳定军心、稳定干部队伍也是必然，潜艇副政委这一编制就这么保留了下来。

另外，就全海军而言，潜艇的指挥专业军官仕途看好，我觉得跟以前重点发展“空潜快”也不无关系。“空”就不说了，海航出身并走上高级领导岗位的不乏其人；当年，“快”虽然数量庞大，但却受限于其作战特点与作用。打个不恰当的比方，李向阳再能打仗，也还是游击队长，五十年代授衔，恐怕也很难官拜将军。真排排坐吃果果的时候，基本就出局了。而潜艇具有独立作战能力，层次不一样。其实还有一点，潜艇军官基本都经过正规的院校培养，而在七十年代以前，许多“小辣子”（鱼雷、导弹快艇、护卫艇、猎潜艇）的军官很多是土生土长，没经过系统的院校培养，他们还亏个学历，有点“知识决定命运”的意思：）

潜艇如此，我估计其它兵种也会有类似问题。

苏联潜艇好象在编制上仅有政治副艇长，干脆没有政委。

在美国的军舰上也设有随军牧师，在编制设置上，多少与政委类似，但至少在潜艇上并没有随军牧师，洛杉矶级核潜艇三分之二的艇员们还睡着“热铺”呢，哪里有地儿搁他：）既然如此，俄亥俄级核潜艇也没必要供着这些随军牧师了,索性一刀切了：）

还好，咱们的军用飞机没迁就这个特点，要是给政工干部单加个座位就举世搞笑了：）

政治部来一处长当政委. 第一次全旅会操就闹个笑话:

部队大清早全体集合完毕, 值班员向旅长报告,旅长指示会操开始,值班员就跑回原位准备向部队下口令.这位还未张口,那新政委在一旁喊到:值班员,你为什么只向旅长报告不向我报告, 这旅长,值班员全傻了.

不合格.

刚到港,又是空降兵,当然要先观察学习一段时间,这三把火不是这么烧的.

好象以前是直接提拔的,对吧.如果都需要培训后上岗,这个机会不均等问题就好解决了

值班员错把他漏掉了!

许其实很早便得中央重视，92年14大即获中央候补委员，其年不过42岁。16大上进步擢升为中央委员，当时确实以为许可能不久主掌空军。沈阳军区副司令员兼沈空司令员，这个位置许担任10年，自然要转，以许不过55岁的壮年，退役那就真成了刘亚洲说的笑话。

跟许一并提及的，是前广州军区副司令员兼南海舰队司令员吴胜利。吴中将刚刚60，也一同调入总参。

海空军将领担任大军区主官，我印象不深。但四总部名义虽然与大军区平级，事实上其主官级别往往较高，区别在于四总部一号首长进军委班子。现让大军种一号首长进军委，也是与时俱进。许其亮大军区副职退役当然屈才，空军首长已经有人，地方上不好安排，副总长是个绝佳去处。不排除今后许重返空军一、二号的可能性。

许吴进总参，一方面是军委对海空军种的重视，同时也是兼顾了两人仕途。而从近期可能比较紧迫的军事准备来看——比如台海，难保此举不具其他深意。反分裂法出台后，与蓝营交往是软的一手，军事准备就该是映的一手了。