主题：【旧贴】解放军必须改革 -- 晨枫
A.
两位副总长许其亮（中将）,吴胜利（中将）分别来自空海军
B.
各大军区司令部作战部里有一个处是海空军作战处(非沿海军区应是空军, 通常称作战二处, 至少从八十年代末开始)
C.
沿海军区的海军舰队首长均兼任所在军区的副职:
广州军区副司令员兼南海舰队司令员 顾文根中将
广州军区副政委兼南海舰队政委 徐一天少将
南京军区副司令员兼东海舰队司令员赵国钧中将
南京军区副政委兼东海舰队政委刘卫东中将
济南军区副司令员兼北海舰队司令员张展南
D.
各军区空军司令员更是所在军区的副司令.
E.
二炮由于军委直接领导, 起码从目前来看, 不具备条件
邓公搞军队改革，本来要取消各大军区的。可是，当时阻力太大，没有办成。
不知道现在军队改革的现状，取消各大军区，能不能行？
有二,三次了.
四级士官本来也大概相当于营、连级干部了。
军龄也有个十来年了吧？
有可能包括了其它方面收入。
正常地面人员收入应该没这么高。
另外还要看这中校个人的具体情况。
03年时的陆军技术中校月工资不足2000元。
A.
依我看海空军是独立军种, 均具备一定的独立作战能力(海军近海防御, 空军国土防空, 这是基于防御性的国防政策的能力). 问题是这能力与现时我国的地缘安全环境和国家经济利益的要求相差悬殊.
B.
下面两段引自2004国防白皮书, 第三部分 中国特色军事变革
海军担负着保卫国家海上方向安全、维护领海主权和海洋权益的任务。海军扩大近海防御作战空间和防御纵深，加强、完善海战场建设，增强在近海遂行海上战役的综合作战能力和核反击能力。按照精干、顶用的原则，减少领导指挥层次，对各种作战力量进行科学编成，突出海上作战兵力特别是两栖作战兵力建设。加快更新海军武器装备，重点发展新型作战舰艇，以及多种专用飞机和配套装备，提高武器装备的信息化水平和远程精确打击能力。参加诸军兵种联合演练，提高联合作战能力和海上综合保障能力。
空军担负着保卫国家领空安全、保持全国空防稳定的任务。空军适应信息化空中作战要求，逐步实现由国土防空型向攻防兼备型转变。重点发展新型战斗机、防空反导武器、信息作战手段和空军指挥自动化系统，培养适应信息化空中作战的复合型人才，加强多兵种、多机种合同作战训练，提高空中打击、防空作战、信息对抗、预警侦察、战略机动和综合保障能力，努力建设一支总体规模适度、编成结构合理、武器装备先进、系统配套集成、信息支援和作战手段完备的空中防卫作战力量。
C.
从地缘安全环境的要求来看, 东海对日, 台海对美日台, 都是自九十年代以来逐渐产生的, 南海略早些. 整个八十年代中国最大的敌人是前苏联! 我在军校里外军课程学的是苏军. 八十年代末参加战区级演习的假想敌来自北方.
至于国家经济利益的要求也是这几年的事. 如果在九十年代你说中国需要保护自己的原油, 原材料海上通道, 别人会认为你疯了. 那时石油还是出口, 即使进口量也不大.
问题是情况变了, 我军从理论, 装备, 编制,训练,人员上都还没准备好. 八九年底军委才换领导, 稳定军队还来不及呢!
D.
读一读这次中俄演习中国军事专家组成员的话:
在演习现场，两军领导人检阅参演部队。威武雄壮之师，展示出正义的力量，展示出中俄两军并肩前进的光辉前景。此情此景，中国军事专家组的一位朋友告诉记者，自去年两军领导人签署联演备忘录以来，两军交流、磋商、筹划、设计、实施，应该说是携手并进，不辱使命，一路走来，感想颇多：
“军队是为维护国家安全利益而存在的，应当时刻保持一种忧患意识。我们在前进途中，有挑战，也有机遇；但只有充分认识挑战，才能更好的利用机遇。看不到挑战，本身就是一种挑战。”
“今天，中国离不开世界，世界也离不开中国。随着国家利益的拓展，我们必须从全球范围来审视已经融入世界的国家利益，这是我们履行好新使命所必须的战略眼光。”
“在新军事变革大潮中，一支军队不变则退。自上世纪90年代以来，世界发生的几场高技术局部战争，失败一方的教训中，都映射出工业时代军事体制的过时。在面对多种挑战与威胁时，推进中国特色军事变革，参照系定在哪里，突破口选在哪里，都需要我们有更开阔的思路。”
“中国人民解放军已经走出封闭的军营，走出开放的国门，走上国际舞台。军队的改革，军队的现代化建设，既要注意创造自己的特色，又要注意从过分强调个性化的观念中解放出来，坚持‘中国式’与‘世界型’的统一，在非对称发展中找到与世界接轨的‘结合部’。”
“联合军演，是一个课堂。我们从联演中学到了什么，双方可供借鉴的优长是什么，不足在哪里，这些都是需要我们深入思考的！”
再想想新军委主席刚提出的我军新的历史使命, “三提供一保证”
我看军队已经开始动了, 希望时间在我们这边!
记不清8万是退休前还是退休后的了，算退休后的，按退休金为最高年薪的60%计（这是工商界和政府的惯例），那退休前的年薪应该在13万。这就是一般咨询公司资深工程师的年收入，当然都是指美元。
我在加拿大，但是美国的猎头公司那里来的信息不少，本行业时下的一般收入情况还是知道的。90年代中期，在Luisiana和Texas地区有15年左右工作经验的化学工程师就是8万美元一年。
Swartzkopf应该比的不是一般的professionals，而是应该和大公司或大机构的senior management比。这些人很少有年收入少于50万的。
Swartzkopf在回忆录里也提到，将军的收入都差不多，到中将以后，军龄、工资级别都到头了，往上将奔纯粹是“名利”所至。要实惠的话，少将或中将退休，然后到商界去发展，那才是油水大大的。
除了谋划打仗的事外，他们对预算、做presentation、跑钱、项目管理、处理人事等等都比较熟悉，没有一个中高级军官是单纯军事的，他们必须在计划、后勤、科研、军代表等岗位上滚一遍，才能提升。这样的人，商界当然欢迎。
各总部首长、各大军区主官没有一个是海空军将军。相反，总参下设作战、情报部门，和总参并列的有总政、总后、总装，但海司、空司都是和总参情报、作战等二级部并列的，陆军可有陆司？没有吧，因为总参已经把陆军管起来了。事实上，除了海司、空司外，海空军将军总是副职，连总部二级部的首长都是。
即使在白皮书里，海战场和空战场都是作为单独的战场提出来的。事实上，现代战争中，一个战略方向的陆、海、空战场是一体的，不能人为地划分开来。这是地区联合总部的基本出发点。总是陆军将军担任主官，隐含着以陆战场为主战场，海战场和空战场为侧翼的思路。
或许我原来的提法不妥，不应该是“海空军作为真正独立的军种”，而是三军的地位应该并列。加拿大已经取消了三军，只有所谓Canadian Forces，而没有Canadian Air Force、Canadian Navy和Canadian Army的说法了。
我2000年离开中国的时候，我一哥们，营级（文职，学校，油水一般部门）的月工资就是2000多了，相当于少校吧。现在应该更高吧。
美军的中校大概是0-5级别：这是05财年的薪水，他们每年涨幅不会太大，一般不会超过5%吧：
年限 <2 2 3 4 6 8 10 12
O-5 4118.70 4639.80 4961.10 5021.40 5221.50 5341.80 5605.50 5799.00
14 16 18 20 22 24 26
6048.60 6431.10 6613.20 6793.20 6997.50 6997.50 6997.50
这还只是base pay，不算补贴（房帖这些，美国军人买房好象补贴比较高）战场津贴就更别提了（好象是工资翻倍，具体忘了）。
而且他们的税很低，买必须品也很便宜，所以比一般地方上还要高出10%左右，而切全家的医疗保险也不用花钱了。
俺认识一个教授，原来干到中校退休的，几十年了，还可以享受军人店的服务，老东西抽烟，现在香烟最便宜的州，一包烟也要3刀，他在军人店，靠，1刀半不到。
有真正的管理经验，也是军队招兵的时候反复说的leadership training这些。而商业公司，说穿了，是半军事化的。
我还知道一个master sgt，大概e6级别吧，没有本科文凭，20多年退役，被一家百人多的小公司直接聘为cio，他本身在部队也算技术军士。
轮岗有，比中国军队频繁些，但技术军官主要还是专业方向。
真正的军事主官，俺没有接触过，不过，看黑老鲍他们的简历，在低级别的时候，轮岗也有限。
和他们也不能比，进取也较难，都是一个行业的佼佼者。而作到老厮这级的军人，说实话，真收入决对不比商人少。
美国一般军人的收入，也比一般公务员高，福利也好。美国联邦预算的一半是用在军事上了。。。。
领教的多了。Swartzkopf的回忆录蛮有意思的，对一个美军军官的成长过程和军中事情有很详细的记述，比如他在阿拉斯加时的前任旅长，就是一个形式主义分子，早操锻炼一把手，但真正的军事就抓瞎，和我们有些“政绩领导”差不多。
他在下级军官时就开始轮岗了。
不过很同意老兄的“商业公司其实是半军事化”的说法。公司是民主社会里最不民主的部分。