主题：【原创】我的工厂参观经历 -- Swell

抛开当时环境批评都是刷流氓，按你说的王进喜还有那些修红旗渠人都不应该表样

我刚发育的时候，也去体验过生活。那时候浑浑噩噩，一身蛮力无处发泄，还整天十万个为什么。我爹既答又问，和我说了大致意思如下的一些话。他说，人活一辈子是为什么，是为了快乐吗，什么是快乐呢，桥头等着【担沙托石】的民工也很快乐，有钱就挣，闲暇打牌吆喝，好不快乐。是为了出色（做到优秀，杰出的意思）吗？大家条件差不多，你在这群人里做到出类拔萃，就是出色了，但世界很大，云云。总之，有不懂的东西，就认真去学，去实践，不要坐而论道，碌碌无为，不要把时间都剪碎了再花，要有计划，规划，云云。那时候我也去了工地，去【担沙托石】，包括但不限于把从手扶拖拉机卸下来的砖，码好，一叠一叠地夹进一个铁夹里，挂在钩子上，让操控简易吊机的人把砖运上几层楼——这个工地不需要人力【托石】。主要的活是把卸下来的河沙铲到一张支起来的铁丝网上过滤掉石头杂质，然后把细沙装桶。那桶印象中是一种不统一规格的橡胶桶，乌漆墨黑的，装上半干湿的沙涨鼓鼓的，我使劲吃奶的力也提不起来——老爹说的【担沙】，我是干不了的，但我可以拖着移动到吊机挂钩那。不过我主要还是要不断地铲沙过滤，装桶。劳动环境不能说很晒，虽然很热，但汤水（猪肉汤鸡汤——我至今不喝白切鸡汤）糖水（绿豆西瓜是有的）茶水之类是管够的只是没有冰，还有手套草帽，现在回想劳保竟然这么到位。我下定决心开始进场干的时候，就没想过半途而废，但确实这劳动是很枯燥很单调的，没人会说你骂你工作做得好不好，只是，你铲的沙不够快，旁边的大妈就一把把你推开，滚，我来——这口气是咽不下去的，没啥好说的，继续干。我忘记干了多久，我也不记得我爹送我到那地方玩了别的什么，我坚持做完了，全勤出完了几天工，然后回家休息。一天傍晚，我正在看电视，突然外面吵闹起来，我也跑出去看热闹，只见邻居的叔叔抱着一个鲜血淋漓的人往大街上跑。原来，有个小孩从附近工地的三四楼摔下来了。我突然想到，我在工地【担沙】只是在地面玩玩，危险系数很小，真正的工地，还有这个参数要考虑的呢。从那时之后又过了二十多年，我竟然因为久坐还是别的什么原因， 腰椎间盘突出了，真讽刺，不体力劳动还伤病了。单调枯燥，危险，伤病，都是伴随体力劳动的东东。

问题吧。

一个农村经济体，成长为华西村这样的社会主义集团，有啥问题吗？欠贷款不是很正常吗，这么多人，盯着华西村，要有问题早就爆了，为何直到今天还是在扯贷款问题呢？

华西村欠还利息了么？你有啥内幕消息了么？

你说

不知道你要表达啥意思，是指责华西村违约了吗，我在任何地方没看到这样的信息，你有内幕么？

我以为，市场经济快30年了，你起码得有点市场经济的基本常识，但是，你显然不太懂，我也部知道是什么原因了啊。

回到问题，华西村作为一个大公司，有多大，我想大家心里都有数，你也不至于心里没数。

面对现在的困难，似乎不算是什么问题吧，比起恒大、甚至万达、绿地等等公司，似乎华西村的经营情况好多了吧，因为华西村是个综合集团，显然不是房地产集团。虽然钢铁主业不太顺利，但是也不至于和恒大一样。

因为江苏还有一个长江集团，李良宝的长江村钢铁集团呢，华西村担心个啥呢？

我不知道你从那位华西村村民哪里知道了啥，让你这么自信，华西村生活在地狱，你村生活在天堂，既然在天堂还在乎那点养老金吗？

你的人设在哪里了呢？

华西村人是钱比你少了，还是衣食住行比你少了呢？我想所有的正面的负面的资料都能说明华西村的福利比中国大多数人好多了吧？

不知道你有啥能拿得出手的强过华西村村民呢？我确实非常想知道这个答案啊。

另外，我需要更正你一下啊，华西村和朝鲜一样，确实是传袭，这点我不会否认，也没有必要否认，但是我基本认可吴仁宝的这个选择。这是不得已的事情。

因为吴仁宝能力很强，具有省部级领导人的水平，让他灵活的在当时的社会里找到了合适的华西村的道路，虽然有一些地方很庸俗，但是，方法也还可以。

他，确实是毛主席的传人，为了信仰毛主席，他虚假的树立了其他人的神像，这点太明显了，因为他一贯的生活作风，工作作风显示了他对毛主席的信仰。

当然，他有一定的自私性，就是在华西村自己能力范围里，维持华西村的制度，确实更多的倾向性华西村，也就是，对外地人打工者，尽量初步贴合市场经济，同时给予一定的照顾，以维持当地的和平生活。

如果，他按照社会主义原则，换一个别的领导人，那么华西村很可能就正常升级了，成为小城镇了，这样就进了市场经济体系了，那么华西村就会和回郭镇一样消失于市场经济中国了，社会主义华西村也就没了。

吴仁宝较的也就是这个真，这里面，唯一的最好的继承人，就是现在的领导人，吴协恩，他要再顶不住，华西村就升级了，没了。

到现在为止，出于对父亲的信任和支持，吴协恩做得也还可以。华西村还在作为一个集团顶着国家的压力，至于大企业病，没有任何问题，全国犯病的不止他一家。

但是确实很有可能吴协恩顶不住，升级为镇，因为吴协恩没有吴仁宝的威望和能力，同时，现在他遇见了经济严重低潮期，华西村必然面临很大的压力，但是可以相信，断定啊，在当地，华西村集团不是最艰难的。

我很奇怪啊，你们不去质疑其他的民企公司，对华西村如此尖刻，到底是什么意思呢？你的专业是这个类型的么？为何如此为人呢？

朝鲜更加艰难，我不想说太多了，朝鲜和华西村可能有一丝相似性，就是吴仁宝要维持这个制度，有利于自己村子，加吴仁宝理想的制度，至少到现在，他们还在兼得。

吴仁宝的能力很强，曾经是江阴的书记，完全可以胜任江阴的地方治理，甚至可以进入省委的，他被邓小平撤了职，但是他的理想是整个中国农村的华西村化，所以，吴协恩要尊重他，他们的伟大理想是中国农村人民的城市化，现代化，不是你们这类人的自私自利的想法，所以，当然不同。

至于你村村民的贡献，你怎么计算的，和城市人应该一样呢？农产品价值吗？

我不支持平均主义，作为一个海外学子，你见识这么多，居然还能这么想，我是没有想到的啊。

新中国的城市的国企的高福利，不是天上掉下来的，是历史沿袭，这点你不可能不懂吧？

这真不是故意设置的，而是对历史不得不的承认，否则，你这是要求平均主义吗？

这种巨大的差距也不是当年要制造的，而是改开后慢慢出现的鸿沟的吧？

当年的差距，毛时代有专门的粮食和工资区分，农村也有工分控制，这点你是不知道吗？

那么，我可以认为你是要拉平城乡差距吗？

这个我需要你的回应才继续谈。

根据各地的具体情况慢慢的调节，同时打压贫富差距，这是毛时代在做的，做的也是不错的，那么你的办法在哪里呢？

我也期待你的回复。你这个帖子，显然又出了一个新概念，门槛，我不知道你怎么界定的。

你这句话，我不太明白什么意思，你是质疑80年代，还是质疑社会主义呢？

你是说80年代、90年代，中国没钱了吗？

好吧，等你回复后我在继续和你来讨论。

我有两位毛主席思想宣传队的朋友，都是下岗的，一个是造反派头头，一个是温和保皇派，他们最后走到了一起，你以为他们是为了自己的吗？

我觉得，你对国内下岗工人群体根本不了解，别看你自称下岗工人，但是根据你以往的帖子，很难认为你是一个工人，你对工人了解真的很少。

你对通钢了解多少？怎么分析？我估计你是不知道的，你的思路不在工人这里，太明显了。

毕竟人死为大，是需要给假期的。

后来还有这种外企吗？

多一勺少一勺的事情，没那么夸张吧？

只要你是中国派，就应该接受一个现实：中国人需要靠自己的努力完成工业化现代化，自立于世界民族之林而不回到1840到1949那种看不到希望的深渊，野蛮甚至血腥的原始积累是逃不过的，没有西方殖民的对外掠夺加上他们至少上百年的领先和对后来者的防范围堵乃至热战冷战和核战威胁，这种原始积累理应比领先者曾经的对内剥削和压迫更加”野蛮血腥“ 。

无论是前30年的相对平等还是后来的”一部分人先富“，我们并没有那么血腥到1949年以前社会崩溃的地步。而是社会进步和每个人的生活改善明显且不容置疑。所有后进国家相对于领先者的苦日子没有什么好抱怨的，看不到进步的希望才可怕。

只要是中国派的左和右，争论改开前后各种路线政策差异的优劣没有问题，TG内部也从来没有停止过争论和相应的路线调整。

但那些整天用西方政客媒体的视角挑中国毛病同时劝中国放弃独立自主，依了西方，甚至忽悠中国人西方强大所以西方说的就是对的，就是为了中国好的人们，就歇歇吧，基本都是自觉的或不自觉的殖人，但自觉不自觉对中国本质上没有区别。

但回头看，如果能走到现在，也许平稳，未必舒心。

偶有一两个豪言如果当初不离开，现在如何，那是未经其中的辛酸。拎包不能上位，黯然而去的多了，纯干活的，只能干活。极端点，吃牢饭的少吗？主要还是时机不同，那时上升期机会多，有一种左挑右选的错觉，这不又成新常态。

也是水涨船高，大家多少积攒一点能过日子，过去就过去吧，困难的心里想开点就行。

后面的年轻人怎么面对现实，确实是个大问题，内部外部什么样子大家都清楚。

汽车行业哪里来的垄断？有啥车是只准一气生产的？一气生产金葵花给领导人用是赔钱的你知道吗？

网上有车企补贴的统计，一气是所有公私汽车厂里拿政府补贴最少得。挣得利润都上交国家。

新势力吹得天花乱坠，一看出口最多的是上汽，利润最高的是一气。布局海外最厉害的是奇瑞，都是国企。

TPM接触不多，感觉也是华而不实。

另一个影响非常非常大的是ISO9000质量管理体系，尽管实际推广运用良莠不齐，但好处是提供了一个全面的框架体系。具体到各企业的运用还是取决于企业管理者对企业具体情况和质量管理本质的理解认识。我一个中学同学，高中毕业，90年代在其夫妻共有的私人企业（小家电制造出口）中开展ISO9000贯彻，专门托我在京给她买一本书。书并不厚，也就是一百来页，书名我至今记得清清楚楚《说到的一定要做到，做到的一定要说到》，大概买了20本，邮寄到深圳给她。后来过了许多年，她告诉我她就是按照这本书，建立了他们企业的质量管理体系，效果非常好。

河南中烟的几家卷烟厂公示过，一线卷烟工人30%是硕士，不乏人大、武大研究生。如果考虑到内部人员的优先，普通人家孩子硕士进去很不容易。

“劳心者治人，劳力者治于人”的必然结果，无论什么时代什么主义。

全国各地大型国有工厂，大多有东北骨干援建。说长子都谦虚了。

仅对国企有效。直系亲属3天，旁系1天，工资照付。

外地路程假酌情，不付工资。